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正文內(nèi)容

采購(gòu)經(jīng)理工作重點(diǎn)(編輯修改稿)

2024-10-28 16:00 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 享有對(duì)整個(gè)采購(gòu)部門(mén)的管理與行政方面的責(zé)任,這包括:* 策略性規(guī)劃,目的與目標(biāo)的制定* 制定操作制度,規(guī)則和流程* 定期向高級(jí)管理層和公司有關(guān)部門(mén)匯報(bào)采購(gòu)部的工作情況* 分析并解決在采購(gòu)審計(jì)報(bào)告中出現(xiàn)的問(wèn)題* 指定部門(mén)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估標(biāo)準(zhǔn)并加以運(yùn)用* 設(shè)計(jì)操作性表單* 對(duì)部門(mén)的預(yù)算進(jìn)行控制和管理在采購(gòu)人力資源方面,采購(gòu)經(jīng)理要考慮的因素有:* 聘用;管理;評(píng)估;提升甚至解雇部門(mén)員工* 培訓(xùn)員工* 解決員工工作問(wèn)題第三篇:采購(gòu)經(jīng)理的職責(zé)和工作重點(diǎn)采購(gòu)經(jīng)理的職責(zé)和工作重點(diǎn)作者:Admin來(lái)源:南京歐普特供應(yīng)鏈管理學(xué)院Opemt SCM Institute更新時(shí)間:20080718◆ 采購(gòu)經(jīng)理的定義:采購(gòu)經(jīng)理是在那些企事業(yè)單位和非盈利機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購(gòu)物料,設(shè)備或服務(wù)的個(gè)體?!?采購(gòu)經(jīng)理的職責(zé): 制定采購(gòu)計(jì)劃,是采購(gòu)的決策者 審核采購(gòu)需求 決定合適的采購(gòu)方式 制定并確認(rèn)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū),操作手冊(cè)和操作術(shù)語(yǔ)以及產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn) 分配,選擇和維護(hù)潛在供應(yīng)資源 負(fù)責(zé)競(jìng)標(biāo)的準(zhǔn)備工作和申請(qǐng)工作 對(duì)具有優(yōu)勢(shì)的投標(biāo)進(jìn)行評(píng)估 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實(shí)地勘察 利用評(píng)分制或預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量供應(yīng)商的績(jī)效 檢查供應(yīng)商提供的樣品,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試 采購(gòu)合約與訂單的起草,簽發(fā)以及管理 根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動(dòng)或進(jìn)行后續(xù)跟蹤 解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問(wèn)題 負(fù)責(zé)并確保所采取的采購(gòu)行為符合有關(guān)政策,法規(guī)和道德規(guī)范◆ 采購(gòu)經(jīng)理的工作重點(diǎn): 制定采購(gòu)談判的策略和方案并加以實(shí)施 開(kāi)發(fā)并提高采購(gòu)與供應(yīng)系統(tǒng)以及庫(kù)存管理系統(tǒng)中的技術(shù)含量 處理質(zhì)量問(wèn)題,包括建立質(zhì)量的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立目標(biāo),提供質(zhì)量問(wèn)題的解決方案 同公司內(nèi)部其它各功能部門(mén)建立并維持良好的關(guān)系 參與跨功能小組或多功能小組的活動(dòng) 對(duì)公司采購(gòu)和供應(yīng)管理的政策和程序進(jìn)行有益的宣傳并提出建設(shè)性的改良建議 運(yùn)用一些戰(zhàn)術(shù)性的方法如供應(yīng)商伙伴關(guān)系;策略聯(lián)盟;供應(yīng)鏈管理;供應(yīng)商培訓(xùn)等建立良好的供應(yīng)商關(guān)系 收集產(chǎn)品和價(jià)格信息并與產(chǎn)品銷(xiāo)售人員進(jìn)行分享
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