【文章內容簡介】 ，掌握轄區(qū)內水、雨、汛、旱、災等情況，做好防汛抗旱，做好水土保持宣傳教育。指導農村集體經(jīng)濟組織建立健全各種制度，培訓和指導村集體經(jīng)濟財務管理人員。做好村集體財務及資產管理工作，加強農村經(jīng)濟合同管理、監(jiān)督，對村集體經(jīng)濟組織的收支分配進行監(jiān)督。做好村務公開、民主管理和減輕農民負擔各項工作。加強對農村集體“三資”的日常監(jiān)管，建立健全農村集體“三資”管理監(jiān)督工作臺帳。做好農經(jīng)調查統(tǒng)計工作。承擔鎮(zhèn)政府交辦的其它工作任務。二、人員分工張春海：中心主任，負責承包地管理、農村合作社和家庭農場管理、各項統(tǒng)計調查和普查。兼轉移支付會計。秦明東：中心副主任，負責能源建設、草原管理、畜牧及畜牧統(tǒng)計及中心材料打印報送工作。兼轉移支付出納。夏占財：負責農科(農業(yè)技術推廣、農業(yè)科技服務、病蟲害防治、蔬菜站相關工作)工作，農產品質量安全管理工作，農機工作和一會兩站工作。費建濤：負責旅游和勞務輸出工作。王海玲：負責水利，防汛工作。盧文義：負責水利，防汛工作。馬芙華：負責農村三資管理工作和農經(jīng)統(tǒng)計工作，兼村財鎮(zhèn)管會計。馬維珍：負責農村三資管理工作和農經(jīng)統(tǒng)計工作，兼村財鎮(zhèn)管出納。第四篇：就業(yè)指導服務中心工作職責就業(yè)指導服務中心工作職責一、就業(yè)指導服務中心是在學校就業(yè)領導小組領導下負責全校畢業(yè)生就業(yè)的專門工作服務機構。二、宣傳國家關于畢業(yè)生就業(yè)的各項方針政策和規(guī)章制度。三、負責制訂學校的就業(yè)相關政策以及實施意見，結合本就業(yè)形勢，確定就業(yè)工作計劃和日程安排。三、提供畢業(yè)生就業(yè)信息服務。預測人才需求、把握用人市場發(fā)展趨勢：A、注意收集各主要用人區(qū)域人才需求的資訊，根據(jù)當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展的情況，預測出當年人才需求的趨勢，并做出相應的對策。B、通過對市場的分析預測，對學校專業(yè)設置以及課程計劃提出合理的建議。策劃就業(yè)宣傳，突出學校特色，開拓就業(yè)市場，廣泛收集就業(yè)信息，負責建立學校就業(yè)信息網(wǎng)絡的建設、維護與更新。A、與教育主管部門、人才交流中心、各類勞務市場和就業(yè)咨詢機構、各用人單位、各兄弟學校取得廣泛的聯(lián)系，建立良好的就業(yè)信息網(wǎng)絡。B、廣泛收集就業(yè)信息，拓展用人單位網(wǎng)點。建立畢業(yè)生求職檔案，向社會發(fā)布生源情況A、指導學生填寫“就業(yè)推薦表”整理學生成績排名以及綜合素質測評情況，組織學生進行健康體檢。B、按專業(yè)、班級、準確、全面地向用人單位提供畢業(yè)生情況。C、將當年畢業(yè)生人數(shù)、生源地按要求報送主管部門。認真考查用人單位，向畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息A、收集的用工信息，必須認真篩選，將有價值的進行考查，內容為：地理位置、性質、規(guī)模、經(jīng)營內容狀況、設備情況、發(fā)展前景、工資待遇、勞動保護、生活條件、企業(yè)文化程度等（查找聘用資料內容：必須符合上列內容范圍）B、聯(lián)系用人單位、確定招聘方式，向畢業(yè)生發(fā)布招聘信息，組織報名應聘。（發(fā)布有公開、活動有登記）三、進行學生就業(yè)咨詢與指導鉆研教學業(yè)務，就業(yè)指導、內容包括：A、對學生進行思想政治教育和職業(yè)道德教育，進行世界觀、人生觀、價值觀、擇業(yè)觀、就業(yè)形勢、就業(yè)政策、就業(yè)紀律的教育。B、向學生介紹求職知識和技巧，培養(yǎng)其良好的就業(yè)心理，提高學生求職技能。C、分析學生的擇業(yè)觀的變化和就業(yè)心理，追求動向、按社會市場需要進行擇業(yè)指導。D、組織學生參加社會實踐活動，進行參觀、學習，了解社會行業(yè)、職業(yè)特點和社會對畢業(yè)生素質的要求。并且不斷改進教學方法，提高教學質量。四、做好就業(yè)服務工作：A、按畢業(yè)生排名情況及用人單位要求，公開、公平、公正、介紹推薦學生。通過雙向選擇充分實現(xiàn)學生和用人單位的需求要求，當好學生與用人單位的橋梁與紐帶。B、進行法制紀律的教育，教育引導學生文明離校、及時報到、按時上崗；對違反校規(guī)校紀的學生進行深入悔改的思想教育工作，幫助他們順利走上工作崗位。C、協(xié)同相關部門，及時辦理好畢業(yè)生的畢業(yè)手續(xù)和離校手續(xù)，代表學校和用人單位簽定合同，保證學生合法權益。D、認真執(zhí)行就業(yè)政策紀律，抵制不正之風,堅持原則、秉公辦事，不徇私情。E、跟蹤調查、服務、反饋畢業(yè)生就業(yè)工作信息。及時發(fā)現(xiàn)并解決了就業(yè)學生的困難、要求；反饋用人單位對畢業(yè)生的希望和要求，為學校教學和領導決策提供依據(jù)。就業(yè)指導服務中心工作人員崗位職責一、主任：在學校分管以及學校就業(yè)工作領導小組領導下負責中心各工作職能的領導與協(xié)調，安排實訓、完成本部門的工作任務。組織宣傳國家關于學生就業(yè)的各項方針政策和規(guī)章制度。與教務部門協(xié)同組織就業(yè)指導課。組織收集整理供需信息，建立供需信息庫和信息網(wǎng)絡，發(fā)布供需信息，為畢業(yè)生和用人單位提供服務。組織管理學校畢業(yè)生供需見面和雙向選擇活動，開展供需信息交流。負責向社會和用人單位介紹專業(yè)使用方向，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策，擇業(yè)技術和心理咨詢。組織開展就業(yè)科學研究，交流經(jīng)驗，向有關部門提供反饋信息，培訓就業(yè)指導人員。組織安排畢業(yè)生的就業(yè)、體檢、辦理、護送工作保證學生安全、文明離校到崗。組織安排對畢業(yè)學生的跟蹤管理和服務工作。負責與上級部門及兄弟學校的溝通交流，完成領導交辦的其他相關工作。負責組織本部門的人員考評鑒定工作。二、科員（1）協(xié)助部門負責人向畢業(yè)生宣傳國家關于就業(yè)工作的方針政策和規(guī)章制度、解答畢業(yè)生關于就業(yè)相關事宜的咨詢。收集、整理、保管用人單位信息、按要求建立用人單位信息庫，繪編信息網(wǎng)絡。參與組織學校畢業(yè)生供需見面招聘活動，為招聘活動提供服務。積極開展畢業(yè)生思想政治教育和傳授擇業(yè)技能，對畢業(yè)生進行心理咨詢，有效提高學生應聘的成功率。參與就業(yè)市場調研、就業(yè)方法探討，參加就業(yè)指導培訓，不斷提高就業(yè)指導工作能力。做好畢業(yè)生就業(yè)離校的各項服務工作，保證學生安全滿意離校。做好畢業(yè)生的跟蹤管理服務工作。完成領導交辦的其他工作。三、科員（2）負責畢業(yè)生求職檔案的整理、分類以及匯編工作。向用人單位招聘及學生應聘提供準確信息資料。按教育廳規(guī)定做好核對、編輯錄入、拷貝、報送當年畢業(yè)生資源信息工作，領取、發(fā)放就業(yè)合同或協(xié)議書。負責畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站的資訊登錄、下載以及維護更新工作。負責本部門日常文件、會議記錄及工作文檔的記錄、整理、打印、復印歸類