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正文內(nèi)容

淺談轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的有效策略(編輯修改稿)

2024-10-28 13:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 差生私密交往什么叫“私密交往”?就是老師和學(xué)生進(jìn)行的私人秘密交往。方法:老師每次請一個學(xué)生在辦公室來,老師叫他來,不是要你給他補(bǔ)課,講題。老師可以改你的作業(yè)等其他的工作,讓那個孩子隨便他做什么,可以做作業(yè),可以玩,甚至可以在辦公室打滾等。一句話,也就是讓那個孩子覺得不是和他的嚴(yán)肅的老師一起,而是覺得就象是和他的親身父親一起,覺得你老師很親密,你就是他的親身母親一樣慈祥。這樣連續(xù)叫一個孩子3次以上。這樣,這個學(xué)生就覺得:你看,老師很看中我,還獨(dú)自叫我到他的辦公室玩。這樣,學(xué)生就會喜歡你這個老師,就會發(fā)奮學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)的興趣。注意:這種方法一定是每次只叫一個學(xué)生,而且必須是叫上3次以上。五、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣差生一般都是學(xué)生、行為習(xí)慣雙差生。轉(zhuǎn)變差生,還要在他的行為習(xí)慣上下工夫。老師除了在上課時候注意糾正這些孩子的行為習(xí)慣,在課余時候也要注意糾正。老師可以把辦公桌放在教室里。這樣,老師和學(xué)生相處的時間就比較的多。下課的時候,有些差生的一些不良行為習(xí)慣就表現(xiàn)出來了。但看到老師在教室,那些不良習(xí)慣的學(xué)生的有些不良習(xí)慣自覺注重,不表現(xiàn)出來。長期以來就改好了!另一方面,還有一部分差生,沒交作業(yè)本,老師的辦公桌在教室里,一下課,就可以及時叫住那些學(xué)生,叫他們把作業(yè)補(bǔ)上。長期這樣,他們也不會在不做作業(yè)了。改掉不做作業(yè)的壞毛病。實(shí)踐證明,在教學(xué)中注意采用上述方法對提高差生的成績幫助極大,對大面積提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量有極大的幫助。第三篇:后進(jìn)生轉(zhuǎn)化策略后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化策略1,“眼中無后進(jìn)生,心中有后進(jìn)生”。所謂“眼中無后進(jìn)生,心中有,后進(jìn)生”就是我們既要把后進(jìn)生當(dāng)作班集體中共同前進(jìn)的一員,在生活上、學(xué)習(xí)上使后進(jìn)生享受和優(yōu)等生同樣的待遇。然而后進(jìn)生又是一個班集體中客觀存在的事實(shí),應(yīng)該把后進(jìn)生的特殊性放在心上,在言語行為上都要更表現(xiàn)出熱情和厚愛。、愛護(hù)自尊心,增強(qiáng)自信心。每個人都有自尊心,這是上進(jìn)不可缺少的動力,作為教師決不能損傷學(xué)生的自尊心。其實(shí)心理學(xué)早就告訴我們:進(jìn)生有比優(yōu)等生更強(qiáng)烈的自尊心,他們渴望平等和成功,渴望得到老師的關(guān)心和愛護(hù),渴望有機(jī)會表現(xiàn)自己??刂坪梦覀兊那榫w,建立融洽的師生關(guān)系教師要從情入手,以自己親切、和善的態(tài)度激勵學(xué)生,架起師生間友誼的橋梁。對待后進(jìn)生更要加大情感投入,因?yàn)楹筮M(jìn)生在多數(shù)人眼中是問題學(xué)生,得不到應(yīng)有的尊重和理解,長此以往會使他們形成一種畸形心理,不自覺地抵抗外來的意見。以熱愛學(xué)生之心作為后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的催化劑,取得他們的尊重和信任,打開他們心靈的大門,使他們能夠愉快地接受批評教育,從而達(dá)到轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的教育目的。對癥下藥,因材施教。在摸清后進(jìn)生產(chǎn)生的原因及現(xiàn)狀之后,教育者的下一步工作便是找準(zhǔn)“病灶”、開好“藥方”,針對不同的“病情”,做到揚(yáng)長避短,調(diào)動積極因素,克服消極因素,使后進(jìn)生增強(qiáng)改正錯誤的信心。對于學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確、沒有前途理想、悲觀失望的后進(jìn)生,要對其曉之以理,從他們的實(shí)際情況出發(fā),循循善誘,做到以理服人,通過愛國主義教育促使其轉(zhuǎn)化。循循誘導(dǎo),激勵為主。班主任要善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn),幫助他們樹立自信心。其實(shí),后進(jìn)生不是一切都差,也有好的方面和“閃光點(diǎn)”,但由于這些微弱、細(xì)小的“閃光點(diǎn)”常被大量的消極因素所掩蓋,往往給人造成一種一無是處的感覺。為此,班主任要善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的“閃光點(diǎn)”,哪怕僅僅是一些苗頭,也要給予表揚(yáng),倍加愛護(hù)和扶植,促使其發(fā)展成為穩(wěn)定的積極因素。多方協(xié)作,同步教育。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的過程中,班主任不能一人唱獨(dú)角戲,而是要學(xué)生、家長、任課教師等多方面共同努力。一要了解學(xué)生的家庭情況和家長的思想觀念,了解學(xué)生在家中的情況和思想動態(tài),根據(jù)學(xué)生個性,依靠家長的幫助,雙管齊下,力爭轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。同家長聯(lián)系,要避免“告狀”的現(xiàn)象,使家長看到自己的孩子有希望而去鼓勵支持孩子,不是氣急敗壞地回家打孩子。二要經(jīng)常與任課教師聯(lián)系,提出一致的教育要求,爭取任課教師的支持,發(fā)揮任課教師教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的積極性和特殊性。三要教育班干部和全體同學(xué)正確對待后進(jìn)生,尊重、關(guān)心和幫助他們,把他們吸引到集體活動中來,使他們感受到集體的溫暖,自覺接受教育和幫助。還要正確認(rèn)識后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中的困難,認(rèn)清后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中的反復(fù)點(diǎn),抓反復(fù),以“點(diǎn)”帶“面”,促進(jìn)全面轉(zhuǎn)化。并不是所有的后進(jìn)生在各方面表現(xiàn)都很差,教師在做轉(zhuǎn)化工作的過程中,要精心觀察,善于研究,找出他們的每一個閃光點(diǎn)來加以鼓勵,采取多種鞏固措施,多表揚(yáng),少批評,使他們的每一點(diǎn)成績都能得到老師和同學(xué)的充分肯定。,理性引導(dǎo)并激勵后進(jìn)生的進(jìn)步與提高。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程,實(shí)際上是一個長期的、艱辛的、具有創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)性的動態(tài)發(fā)展過程,不可能一蹴而就,需要理性的、分階段性地總結(jié)和分析轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)的成績和不足,并進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)與調(diào)整。對于后進(jìn)學(xué)生來說,由于長期遭受到輕視和壓抑,缺乏自信心和主體的自豪感,特別需要得到老 師與同學(xué)的肯定、支持和鼓勵,因此,經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)和鍛煉之后,老師應(yīng)當(dāng)及時地發(fā)現(xiàn)他們身上的細(xì)微變化,并對他們?nèi)〉玫某煽兒瓦M(jìn)步給予表揚(yáng)和鼓勵,滿足后進(jìn)學(xué)生的主體存在心理需求和自我價值的實(shí)現(xiàn)欲望。要充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中的重要作用,兵教兵、兵帶兵、兵強(qiáng)兵。優(yōu)秀學(xué)生成績的取得往往需要經(jīng)歷一個勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)歷練,他們在學(xué)習(xí)過程中摸索出了比較適合自身學(xué)習(xí)特點(diǎn)的相對科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和技巧,加上良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,促使他們把學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識當(dāng)成一種樂趣、一種需要,成為自覺的學(xué)習(xí)主體。優(yōu)秀生學(xué)習(xí)成績的取得令大多數(shù)學(xué)生敬佩和尊重,許多學(xué)生向他們而不是老師請教學(xué)習(xí)成功的秘訣,因?yàn)閹熒g進(jìn)行思想交流總是沒有同學(xué)之間相對的融洽與和諧。因此,鼓勵和邀請班級中的優(yōu)秀學(xué)生參與后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作具有不可替代的重要性,也是取得后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成功與否的重要參數(shù)。,步步為營。對后進(jìn)生要求要適度,應(yīng)懂得“大目標(biāo),小步走”;讓后進(jìn)生獲得成功:讓后進(jìn)生充分發(fā)展自己的才能。分層次設(shè)計目標(biāo),給差生制訂能夠完成的目標(biāo),使其能真正感到成功的喜悅。成立愛心聯(lián)盟,采用1+1的輔導(dǎo)方式(即一幫一、一帶一)老師要認(rèn)真做好每次活動的記錄。 由于缺乏科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,后進(jìn)生的新舊知識總是零亂的,孤立的貯存在頭腦中,不能科學(xué)地形成知識網(wǎng)絡(luò),加以綜合應(yīng)用。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,如果只停留于查缺、補(bǔ)漏、改錯是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是培養(yǎng)他們掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,提高他們對知識的理解能力,協(xié)調(diào)發(fā)展他們的觀察力、記憶力、理解力、想象力。教學(xué)中,要避免他們進(jìn)行過多的、盲目的思考,消除因多次無效的思維所造成的倦怠情緒,注重啟發(fā)、引導(dǎo)他們抓住
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