方太品牌的背后(編輯修改稿)
2024-10-28 12:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)展－三重創(chuàng)新－產(chǎn)品創(chuàng)新,產(chǎn)品創(chuàng)新 與美\日\意\荷蘭\中國等世界一流的工業(yè)設(shè)計公司展開廣泛的戰(zhàn)略合作 作為中國住宅/家用產(chǎn)品領(lǐng)域唯一的民營企業(yè)承擔(dān)國家十一五科技支撐計劃 6000平米全球業(yè)界最大的世界一流實驗室 兩個國家級實驗室 國家級企業(yè)技術(shù)中心 4000平米的方太研究院正在建設(shè)當(dāng)中 世界一流的IPD集成產(chǎn)品開發(fā)流程 自方太成立至今近12年，方太創(chuàng)新開發(fā)了數(shù)十項全國乃至全球的第一和惟一,創(chuàng)新發(fā)展－三重創(chuàng)新,管理創(chuàng)新 沒有管理創(chuàng)新，企業(yè)發(fā)展就不能持續(xù),創(chuàng)新發(fā)展－三重創(chuàng)新,管理創(chuàng)新 公司治理 商業(yè)模式 管理模式 營銷創(chuàng)新 管理機制 管理系統(tǒng),創(chuàng)新發(fā)展－三重創(chuàng)新－管理創(chuàng)新,管理模式 第一個五年 ISO9000 + 基于個人常識和領(lǐng)導(dǎo)力的管理 第二個五年 三體系整合＋基于質(zhì)量獎的卓越績效模式 第三個五年 深化卓越績效模式和企業(yè)文化,創(chuàng)新發(fā)展－三重創(chuàng)新－管理創(chuàng)新,管理機制 利用大自然客觀規(guī)律和人性的規(guī)律性所建立的管理制度，能夠使員工自動自發(fā)地作出最大的業(yè)績或自覺遵守規(guī)章制度 激勵機制－－績效薪酬體系；ABC（20％）；獎罰制度；精神激勵； 淘汰機制－－績效管理系統(tǒng)；ABC（每半年5％）； 持續(xù)改善機制－－例會體系（日/周/月/季/半年/年度）；PDCA循環(huán)；日常管理； 創(chuàng)新機制－－創(chuàng)新激勵制度；納入績效評估； 競爭機制－－ABC的強制分布； 監(jiān)督機制－－審計制度；例會體系；報告報表體系；走動式管理； 適應(yīng)機制－－學(xué)習(xí)型組織；危機管理；戰(zhàn)略管理；,創(chuàng)新發(fā)展－三重創(chuàng)新－管理創(chuàng)新,管理系統(tǒng) 全國質(zhì)量獎系統(tǒng) IPD集成化產(chǎn)品開發(fā)管理系統(tǒng) TPS豐田式生產(chǎn)管理系統(tǒng) ERP企業(yè)資源計劃系統(tǒng) DRP分銷管理系統(tǒng) 營銷平臺管理系統(tǒng) CRM顧客關(guān)系管理系統(tǒng) BPM全員績效管理系統(tǒng),創(chuàng)新發(fā)展－三重創(chuàng)新－管理創(chuàng)新,管理系統(tǒng) 全面預(yù)算管理系統(tǒng) CRM顧客關(guān)系管理
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