臨澧縣第三人民醫(yī)院工作服管理規(guī)定(編輯修改稿)
2024-10-27 01:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦理相關(guān)外聘專家的解聘手續(xù)。聘請專家可選擇周一至周五或周六至周日來院工作，周六至周日來院工作視為1/2周一至周五工作時(shí)間，具體薪資待遇以簽訂協(xié)議為準(zhǔn)。八、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，由醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋河池市第三人民醫(yī)院 2016年1月21日第三篇：工作服管理規(guī)定工作制服管理規(guī)定為了提高公司形象，增強(qiáng)管理力度，展示員工的精神面貌。公司決定全體員工穿著統(tǒng)一制服上班，現(xiàn)就制服的著裝管理作出如下規(guī)定：一、服裝分類季節(jié)管理人員辦公室文員保安員清潔工廚工修理工司機(jī)夏裝襯衣西褲(裙)(兩套，400元/套)襯衣西褲(裙)(兩套，300元/套)保安服(兩套，250/元套)藍(lán)領(lǐng)工裝(兩套，100/元套)白工衣(兩套，100/元套)藍(lán)領(lǐng)工裝(兩套，100/元套)藍(lán)領(lǐng)工裝(兩套，250/元套)冬裝西裝制服(兩套，600元/套)西裝制服(兩套，500元/套)保安服(兩套，400元/套)藍(lán)領(lǐng)工裝(兩套，150/元套)白工衣(兩套，150/元套)藍(lán)領(lǐng)工裝(兩套，150/元套)藍(lán)領(lǐng)工裝(兩套，400/元套)使用期限二年二年二年第四篇：工作服管理規(guī)定xx制造有限公司文 件FDG發(fā)2015003發(fā)布時(shí)間:2015年01月27日工作服管理規(guī)定一、目的為明確員工工作服的發(fā)放、回收、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)及使用情況，進(jìn)一步加強(qiáng)工作服的有效管理，特制定本管理規(guī)定。二、適用范圍公司全體人員工作服的發(fā)放及管理均按照本規(guī)定執(zhí)行。三、管理職責(zé)綜合部根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定確定工作服款式顏色、工作服（含棉馬甲）的換季提報(bào)、試工員工工作服管理、現(xiàn)場著裝規(guī)范督查等方面的管理工作。采購部負(fù)責(zé)服裝的及時(shí)采購。五金庫房負(fù)責(zé)工作服的入庫、領(lǐng)用數(shù)量及票據(jù)的核對、離職人員工作服扣款、退還、最低庫存提報(bào)等事宜。各部門負(fù)責(zé)審核本部門人員的工作服領(lǐng)用，并做好登記。四、工作服類別工作服包括成套長袖（夏裝）、單件短袖（夏裝）；成套長袖（冬裝）、單件長袖（冬裝）、冬季棉馬甲。五、工作服領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)所有首次入職員工工
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