平度市第三人民醫(yī)院評審獎懲辦法doc(編輯修改稿)
2025-08-14 03:20 本頁面
【文章內容簡介】 導小組根據自查或模擬評審的情況、青島市專家醫(yī)院評審工作檢查的情況、醫(yī)院有關部門和科室反映的情況，進行全面深入的調查核實，并提出初步意見，報告醫(yī)院評審領導小組。討論決定。醫(yī)院評審領導小組聽取情況匯報后，按照規(guī)定程序，經集體討論研究作出處理決定。第八條 本辦法由院長負責解釋。第九條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。附件：具體檢查評審工作的獎懲一、獎勵 （一）病歷專項獎 歸檔病歷、運行病歷（不包括技術病歷）被評審組抽查，確定為甲級病歷的，每份獎勵200元。死亡病歷每份獎勵500元，護士獎勵100元。其它病歷根據情況適當獎勵。 （二）“三基”考試以及其他考核成績優(yōu)秀獎 通過評審組考試考核成績達到90分以上的應試人員，每人次獎勵100元。晉升高一級技術職務聘任時優(yōu)先從應試成績高分者優(yōu)先聘用（不受《辦法》時限限制）。 （三）科室綜合成績優(yōu)秀獎 科室的管理、技術項目開展、醫(yī)療護理質量、科室人員三基及其他法律、法規(guī)、制度、操作、常規(guī)知識考核、各種運行記錄完整，評審時，綜合成績較好的科室，每科獎勵人均100元。 （四）優(yōu)秀記錄獎科室中各種會議、活動、檢查、考核，現運行記錄按照《評審實施方案》中要求作好各項記錄，記錄完整、準時、無缺漏、內容豐富、字跡清楚、格式規(guī)范者，記錄人每項獎勵100元。（五）科主任全面負責科室各項工作，不參與書寫技術病種病歷，但需要負責審閱，修改技術病種病歷及
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