【文章內容簡介】 泛涉獵，厚積薄發(fā)。只有這樣才能體現(xiàn)組工干部的先進性，才能更好地為經(jīng)濟工作服務和增強社會實踐本領，更好的承擔起黨組織交給的任務。另外，組工干部在學習時應牢記“學習理論要深、學習業(yè)務要精、學習政策要透”以便在分析解決問題時能有精辟的見解。讓自己成為具有多方面知識素養(yǎng)和工作能力的“復合型”人才。二是凈化心靈、提高警惕、堅定立場、克己慎行、注重自身形象。組工干部履行著監(jiān)督審查考核干部的職責。工作中難免會遇到諸多考驗，“權利、金錢、人情”夾雜著“糖衣炮彈”的襲擊，有時會使黨的一些干部失節(jié)落馬榮譽俱損。尤其新形勢下組工干部已成為社會上一些別有用心者的重點“攻關”對象。為此作為組工干部要時刻保持清醒頭腦，正確處理責任、權利的關系，明辨是非，在考察推薦干部中決不能夾雜著個人情感。淡泊名利、寧靜以致遠，不放縱欲望，給心靈留下一方凈土，加強自我約束。始終堅守“財賄不以動其心，爵祿不以移其志”的品行。嚴于律己、要以“千里之堤潰于蟻穴”的憂患意識堅守公正法則、道德底線，緊把“關口”?！拔鹨詯盒《鵀橹?、克己慎行。組工干部要把立黨為公執(zhí)政為民的理念化為持之以恒的自覺行動；組工干部要常思貪欲之害，牢記《廉政準則》保持高風亮節(jié)、提升拒腐防變的能力。三是審時度勢、開拓創(chuàng)新、在發(fā)展中培養(yǎng)優(yōu)良作風。有人說過“這個世界唯一不變的就是不斷在變”。在當今風云突變的新形勢、新情況、新任務的要求下，組工干部要必須敢于沖破一切妨礙發(fā)展的思維桎梏，敢于改變束縛發(fā)展的陳規(guī)陋習，必須學會用不斷發(fā)展的眼光謀劃組織工作，培養(yǎng)優(yōu)良作風。把黨和國家的政策方針不折不扣落到實處，拓寬思路、投入精力讓創(chuàng)新成果跟上新形勢的發(fā)展。積極進取增強責任意識，因為責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。一定要克服不思進取、得過且過的心態(tài)。新形勢下的組工干部對工作標準決不能用保守封閉的眼光去衡量、從而降低自我要求，相反要以飽滿的工作熱情，昂揚的戰(zhàn)斗姿態(tài)投入到工作中。認真履行職責絕不能消極應付敷衍塞責。要有攻堅克難的工作銳氣、進而培養(yǎng)自己駕馭黨建工作的實際操作能力。做好新時期的黨建工作，要求我們學會開動腦筋、審時度勢、勤于思考以制定出解決問題的最佳方案，從而把握大局，用聯(lián)系的、發(fā)展的、系統(tǒng)的觀點處理問題，就事論事科學的開展組織工作。四是團結協(xié)作、提高執(zhí)行力。要做好新形勢下的組工干部，還要擁有團結協(xié)作意識。任何一個部門、一個單位的任何一項工作都不可能靠一己之力單獨完成。于是組建一個精誠團結通力合作的堅強團隊是我們貫徹實施上級政策、協(xié)調溝通做好本職工作的前提。積極主動與班子成員，同事之間密切合作，做到互相信任、互相支持、互相補臺、齊心協(xié)力打造和諧團結、優(yōu)質高效的執(zhí)行團隊。促成強大的工作合力、進一步提高工作執(zhí)行力。工作執(zhí)行力又體現(xiàn)為工作態(tài)度和精神狀態(tài)上。我們也常說態(tài)度決定工作能力，要想做好新形勢下的組工干部工作需要先端正工作態(tài)度。要做到全心全意忠誠于黨的事業(yè)，積極進取履行職責、腳踏實地嚴謹務實，提高工作效率、辦事雷厲風行、不靠不拖。牢固樹立“責任重于泰山”的理念。組工干部作為組織工作的具體實踐者、推動者，要明白如果沒有強大的執(zhí)行力和責任感，即使有好的制度、好的政策、好的措施也很難抓出成效。組織工作是服務性工作、組工干部要圍繞地方經(jīng)濟、社會發(fā)展大局做好服務工作，不斷提高執(zhí)行力?？傊龊眯滦蝿菹碌囊幻细竦慕M工干部，就要用正確的思想武裝自己的頭腦，加強紀律觀念，不斷學習、深入分析當前組織工作面臨的新情況、新問題進而總結經(jīng)驗，做好探路的排頭兵，牢記宗旨，踐行使命，在發(fā)展中創(chuàng)新、再創(chuàng)新中提高。第四篇：新時期如何當好組工干部隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和逐步完善，干部隊伍素質不斷提高，干部組織工作的環(huán)境、對象和方式方法均發(fā)生了很大的變化，這對于組工干部，尤其是對組工領導干部提出了既高又新的要求。新時期如何落實科學發(fā)展觀，適應和諧發(fā)展的形勢，當好組工領導干部，筆者結合工作實際，認為要做到以下“七個善于”。一、要加強學習，善于提高自身素質組織工作是管人、管干部的工作。而人是隨著社會的發(fā)展而不斷變化的，思想上存在一定的復雜性和不定性。因此，新時期的組工領導干部不僅要有嚴密的邏輯思維，而且還要具有較強的組織協(xié)調和調查研究能力。如何提高自身的綜合素質，增強適應形勢發(fā)展和駕馭各種局面的能力，就需要組工領導干部適應時代的發(fā)展要求，通過不斷學習，認認真真地學，持之以恒地學，堅持不懈地學。一是加強政治學習。作為一名組工領導干部必須把政治素質放在自身整體素質的核心和統(tǒng)帥地位上，不論在什么時候，處于什么樣的環(huán)境，都要不斷地加強政治學習，提高政治素養(yǎng)，堅定政治信念，尤其要做到堅定正確的政治立場，堅持正確的政治觀點，把握正確的政治方向，始終同黨中央保持高度一致，努力在實踐中增強政治敏銳性和前瞻性，提高政治鑒別力和洞察力，做到政治上成熟。二是加強理論學習。作為一名組工領導干部，需要不斷加強理論修養(yǎng)，提高理論素質，增強理性思維和運用理論觀察、分析和處理問題的能力。只有具備相應的理論水平，才能主動適應