【文章內(nèi)容簡介】 行、不等不靠、只爭朝夕。各級各部門都要把抓落實(shí)作為一種政治責(zé)任、作為一種紀(jì)律要求，真正把會議上講的、文件中寫的，變成實(shí)實(shí)在在抓工作的舉措，變成腳踏實(shí)地抓落實(shí)的行動。抓工作落實(shí)，要有堅(jiān)強(qiáng)的組織觀念和全局意識。任何一個(gè)部門和單位的工作，都體現(xiàn)了黨委、政府的意見和要求，都代表了黨委、政府的形象，只有各個(gè)部門和單位的工作都做好了，我們的工作才能說好，我們的發(fā)展才能說加快。因此，各行各業(yè)、各級組織必須強(qiáng)化全局觀念、大局意識，把自己所從事的工作、所擔(dān)負(fù)的責(zé)任放到工作的大局中去考慮，注重從全局的高度認(rèn)識和處理問題，自覺維護(hù)服從全局利益、整體利益，相互協(xié)調(diào)、相互支持、相互配合，努力形成齊心協(xié)力抓發(fā)展的工作局面。抓工作落實(shí)，要有強(qiáng)有力的工作推進(jìn)機(jī)制。率先突破重點(diǎn)工作、率先抓好工作落實(shí)。黨委會已做出決定，將從現(xiàn)在起逐步建立重大項(xiàng)目指揮部體制，指揮部集中會戰(zhàn)，是現(xiàn)有條件下，可以充分調(diào)動各級干部積極性和創(chuàng)造性的一種組織形式，是實(shí)現(xiàn)集中突破、攻堅(jiān)克難的有效機(jī)制。指揮部體制是被一些發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)踐證明了的，能夠推動科學(xué)發(fā)展跨越突破的好的組織形式。指揮部體制最基本的特點(diǎn)就是雷厲風(fēng)行、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、善打硬仗、能打勝仗，真正發(fā)揮出“戰(zhàn)斗部”“先鋒隊(duì)”的作用。各指揮部要堅(jiān)持以工作定人員，“抽硬人、硬抽人”，盡快完成隊(duì)伍組建、盡快理順工作機(jī)制、盡快拿出工作方案、盡快形成戰(zhàn)斗能力，確保盡快突破各項(xiàng)重點(diǎn)工作。抓工作落實(shí)，必須強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)。從整體上看，凡是落實(shí)迅速、進(jìn)展順利的工作，都是主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真負(fù)責(zé)、研究到位、工作有力的；凡是推不動的工作，都是主要負(fù)責(zé)同志大而化之、抓而不緊、抓而不實(shí)的，一些單位抓工作看似像抓，實(shí)質(zhì)都抓都不抓；有些工作像“沒把的油葫蘆”，抓了一陣子了，主要負(fù)責(zé)人還不知道從何處抓，根本問題就是沒研究透或者沒認(rèn)真研究。我們要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作落實(shí)，不能滿足于聽匯報(bào)、看材料，不能滿足于會議落實(shí)會議，文件落實(shí)文件。要堅(jiān)持深入基層、深入農(nóng)村、深入一線，從發(fā)展現(xiàn)場了解第一手資料，實(shí)打?qū)嵉丶訌?qiáng)執(zhí)行力，抓好每一件、干好每一天。要多召開現(xiàn)場會，多專題研究具體問題，多幫助基層群眾解決實(shí)際問題，做到重點(diǎn)工作跟蹤抓、抓跟蹤，一抓到底；困難問題抓具體、具體抓，抓到解決為止。（三）堅(jiān)持把重拳出擊、鐵腕整治貫穿始終，大力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是我們實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展、跨越發(fā)展的“生命線”。必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為推動跨越發(fā)展的工作基礎(chǔ)，作為建設(shè)和諧幸福的重要保障，堅(jiān)持不懈、持之以恒地抓緊抓好。一方面要集中抓好“三亂”專項(xiàng)整治。對面向企業(yè)的收費(fèi)、罰款、檢查事項(xiàng)進(jìn)行全面清理，該取消的徹底取消，該規(guī)范的嚴(yán)格規(guī)范。對頂風(fēng)而上搞“三亂”的，發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)查一起、曝光一起。各級執(zhí)法部門要強(qiáng)化大局觀念、服務(wù)意識，堅(jiān)持首違不罰、輕違不罰，宜放則放、宜寬則寬，嚴(yán)厲查處欺生排外、“雁過拔毛”等惡劣行為。另一方面要集中開展“庸懶散”行為專項(xiàng)整治。要圍繞獎(jiǎng)勤罰懶，建立完善效能管理和行政問責(zé)制度，對不作為、不盡職和失職瀆職行為嚴(yán)肅追究。習(xí)近平總書記說“當(dāng)官發(fā)財(cái)兩條道，當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”，魚和熊掌不可兼得，既當(dāng)官又發(fā)財(cái)，哪有這樣的好事？要當(dāng)官就好好當(dāng)官，要像個(gè)當(dāng)官的樣子，甘守清貧、甘守寂寞。想發(fā)財(cái)就辭職去專門發(fā)財(cái)，發(fā)得越多越好，我們?yōu)槟阕龊酶鞣矫娣?wù)。今后，我們將采取臨時(shí)抽查的辦法，每周搖號抽查，對照機(jī)關(guān)干部去向牌，帶著攝像機(jī)找人，查出一個(gè)交流一個(gè)，查出兩個(gè)交流一雙，絕不因“迫不得已”講理由，絕不因“勞苦功高”講保護(hù)，絕不因“治病救人”講特殊。凡是想混日子的人，凡是想干耍耍活的人，一律請便，我們絕不養(yǎng)懶人、絕不養(yǎng)閑人。（四）堅(jiān)持把服務(wù)群眾、改善民生貫穿始終，保持同群眾的血肉聯(lián)系。黨員干部要堅(jiān)持群眾路線，帶著深厚感情做群眾工作，了解實(shí)情察民意，加強(qiáng)溝通聽民聲，辦事公道聚民心，從群眾中汲取智慧和力量。我們要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持工作重心下移，經(jīng)常深入基層、深入群眾，真正做到對群眾上心、貼心、知心、耐心，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。要以聯(lián)系服務(wù)群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步拓展深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部，在解決群眾實(shí)際困難中創(chuàng)先爭優(yōu)，在化解社會矛盾中創(chuàng)先爭優(yōu)，在促進(jìn)和諧穩(wěn)定中創(chuàng)先爭優(yōu)，真正打造成群眾滿意工程。要積極推行黨務(wù)、政務(wù)公開，規(guī)范完善公開內(nèi)容，該公開的要全部公開到位，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。要高度關(guān)注民生，切實(shí)增強(qiáng)民生工作透明度，重點(diǎn)解決好涉及民生的作風(fēng)和環(huán)境問題，決不允許出現(xiàn)以權(quán)謀私，損害群眾利益的行為發(fā)生，確保每一分民生資金及時(shí)到位、發(fā)揮作用，真正用在群眾身上。（五）堅(jiān)持把管好自己、帶好隊(duì)伍貫穿始終，確保清白做人干凈干事。“管好自己帶好隊(duì)伍”，是黨委、政府對各級組織和主要負(fù)責(zé)同志的基本要求。反腐倡廉要常抓不懈，廉潔自律要警鐘長鳴。特別是科級干部一定要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，遠(yuǎn)離誘惑，始終保持清正廉明的本色。要正確對待權(quán)力，把權(quán)力視為一種壓力、一種考驗(yàn)、一種責(zé)任，自覺做到守住底線，遠(yuǎn)離紅線，老實(shí)做人，清白為官，干凈干事，以實(shí)際行動樹立黨員干部的良好形象。要加強(qiáng)干部管理，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)政治責(zé)任，各部門一把手負(fù)有主要責(zé)任，一定要堅(jiān)持原則，敢抓善管，管好干部，帶好隊(duì)伍，對因疏于管理、有過不問、有錯(cuò)不究，致使單位發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，除嚴(yán)肅查處直接責(zé)任人外，問責(zé)要“上追一級”，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要強(qiáng)力“治貪”，狠剎不給好處不辦事、給了好處亂辦事的歪風(fēng)邪氣。今年要在治理這一頑癥上，抓幾個(gè)反面典型，依法依紀(jì)嚴(yán)肅查辦，并公開曝光。三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，嚴(yán)督重考，確保作風(fēng)建設(shè)成效抓作風(fēng)建設(shè)貴在抓實(shí)、重在實(shí)效，決不能圖虛功、走過場、搞形式。（一）要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭好的作風(fēng)是一級一級抓出來的，更是一級一級帶出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)作用，按照“上級帶著下級干，上級做給下級看”的要求，在作風(fēng)建設(shè)中走在前、當(dāng)表率、做示范，決不能以要求別人轉(zhuǎn)變作風(fēng)來代替自己轉(zhuǎn)變作風(fēng)。凡是要求下級做到的，上級首先做到；凡是要求廣大黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到；凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先做到。在這里我表個(gè)態(tài)：在作風(fēng)建設(shè)中，黨委班子要帶頭，我本人要帶頭，帶頭轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，帶頭深入基層深入群眾，帶頭求實(shí)務(wù)實(shí)狠抓落實(shí)，當(dāng)好作風(fēng)建設(shè)的排頭兵，為廣大干部樹立榜樣。請大家監(jiān)督黨委、監(jiān)督我本人。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，重點(diǎn)是解決基層和群眾反映的突出問題。作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效，也必須以群眾滿意為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。（二）要堅(jiān)持“開門抓作風(fēng)”發(fā)動群眾找差距，依靠群眾定措施，請群眾參與，受群眾監(jiān)督，讓群眾評議。我們要聘請德高望重的老同志組建“群眾監(jiān)督評議團(tuán)”，健全各方面的制度，對我們的每名領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)部門開展不定期巡視、巡察和評議，評議結(jié)果要向社會公開，要報(bào)告相關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)閱示。（三）要強(qiáng)化督導(dǎo)檢查督導(dǎo)檢查是推動工作的重要措施，要完善督查機(jī)制，強(qiáng)化督查力度，對重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)，實(shí)行月報(bào)、季報(bào)和節(jié)點(diǎn)通報(bào)，要在督導(dǎo)檢查的過程中，找到影響工作落實(shí)的規(guī)律性問題，一項(xiàng)一項(xiàng)分析總結(jié)、堵塞漏洞、整改提高，確保每一項(xiàng)重點(diǎn)工作都督到位、查到底、見實(shí)效，確保全局工作上臺階、上水平。要全面推行“掛銷號”制度，對重要工作、采取定人、定責(zé)、定時(shí)間、定進(jìn)度的“四定”辦法，層層分解到單位，明確到個(gè)人、解決一件就銷號一件，對在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)不能銷號的，要查清原因追究責(zé)任。要強(qiáng)化督查問責(zé)，制定并嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)效能《問責(zé)辦法》。對因作風(fēng)問題影響發(fā)展環(huán)境的，對當(dāng)事人實(shí)行一次查實(shí)待崗，凡是群眾投訴的問題或督查中發(fā)現(xiàn)的問題，都要一查到底，否則追究調(diào)查者的責(zé)任；凡是抓作風(fēng)建設(shè)不力、群眾反映強(qiáng)烈的一律問責(zé)，否則追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。要通過嚴(yán)格問責(zé)，“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實(shí)實(shí)在在的良好風(fēng)氣。（四）要嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。對不講政治、不顧大局，不團(tuán)結(jié)、工作不力，為政不廉等問題，要及時(shí)談話、提醒、教育；年終考核仍不能轉(zhuǎn)化的，要采取相應(yīng)組織措施，努力形成“重獎(jiǎng)重罰、獎(jiǎng)罰鮮明”的工作導(dǎo)向。同志們，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是推動跨越發(fā)展的需要，是廣大群眾的迫切愿望。優(yōu)良的干部作風(fēng)將會激發(fā)出巨大的創(chuàng)造力，將會形成強(qiáng)大的凝聚力，將會產(chǎn)生堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。希望廣大黨員干部以這次會議為新起點(diǎn)，以更加飽滿的熱情，更加優(yōu)良的作風(fēng)、創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)！第四篇：在全局干部作風(fēng)建設(shè)大會上的講話在全局干部作風(fēng)建設(shè)大會上的講話提綱一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會開展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動的重要意義（一）要充分認(rèn)識開展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動的重要意義（二）要準(zhǔn)確把握干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動的指導(dǎo)思想（三）要認(rèn)真領(lǐng)會干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動的深遠(yuǎn)內(nèi)涵二、領(lǐng)會精神，明確主題，牢牢把握開展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動的正確方向（一）要努力實(shí)現(xiàn)五個(gè)進(jìn)一步的目標(biāo)（二）要著力解決三個(gè)方面的突出問題1．是解決“四風(fēng)”問題2．是解決執(zhí)法單位和窗口服務(wù)部門存在的突出問題3．是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題（三）要突出抓好三個(gè)方面的關(guān)鍵1．是突出問題導(dǎo)向2．是開門搞活動3．是堅(jiān)持上下聯(lián)動三、周密組織，狠抓落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動和工作任務(wù)完成雙豐收（一）明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)（三）堅(jiān)持兩手抓，實(shí)現(xiàn)兩不誤、兩促進(jìn)正文：同志們：今天，我們召開全局干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動動員大會，主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全區(qū)落實(shí)突破年暨干部作風(fēng)建設(shè)動員大會精神和《中共...區(qū)委關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動的實(shí)施意見》精神，對我局深入開展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動進(jìn)行動員部署。下面，我代表局黨組和局干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組講三點(diǎn)意見。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會開展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動的重要意義全局干部職工要切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委部署要求上來，進(jìn)一步加深對開展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動重要意義的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和緊迫感。（一）要充分認(rèn)識開展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動的重要意義從我區(qū)交通運(yùn)輸工作發(fā)展來看，深入開展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動，對整治干部作風(fēng)方面存在的突出問題，增強(qiáng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)意識，提高交通行政執(zhí)法能力和水平，堅(jiān)決圓滿完成我區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)全年目標(biāo)任務(wù)，具有重要意義。（二）要準(zhǔn)確把握干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動的指導(dǎo)思想堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記對...工作的重要指示要求，以及黨中央決策部署和省委、市委、區(qū)委工作要求，全面落實(shí)市、區(qū)落實(shí)突破年動員大會精神，進(jìn)一步強(qiáng)化“事爭一流、唯旗是奪”的工作理念、“大抓落實(shí)、狠抓落實(shí)”的工作作風(fēng)、“勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為”的工作追求，彰顯...擔(dān)當(dāng)、作出...貢獻(xiàn)，奮力譜寫...交通運(yùn)輸事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（三）要認(rèn)真領(lǐng)會干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動的深遠(yuǎn)內(nèi)涵干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系人心向背，關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，關(guān)系國家前途命運(yùn)。全體干部職工要以良好作風(fēng)擔(dān)負(fù)時(shí)代賦予新使命，展現(xiàn)交通職工新氣象，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新作為，一切從促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局出發(fā)，深刻查擺交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展面臨的突出問題，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的地方做起，全力推動各項(xiàng)工作落實(shí)落地落細(xì)。二、領(lǐng)會精神，明確主題，牢牢把握開展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動的正確方向全局干部職工要認(rèn)真領(lǐng)會省市區(qū)有關(guān)會議精神，牢牢把握正確方向，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，扎實(shí)開展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動。（一）要努力實(shí)現(xiàn)五個(gè)進(jìn)一步的目標(biāo)通過深入開展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動，使干部職工思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切、為人民服務(wù)形象進(jìn)一步樹立，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。（二）要著力解決三個(gè)方面的突出問題1．是解決“四風(fēng)”問題重點(diǎn)解決小富即安、小成則滿，境界不高、格局不大，抓落實(shí)缺乏釘釘子的狠勁和韌勁，部署工作大而化之，干事粗糙，只求過得去、不求過得硬，對于問題視而不見、麻木不仁，缺少干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。2．是解決執(zhí)法單位和窗口服務(wù)部門存在的突出問題重點(diǎn)解決執(zhí)法單位和人員工作方法簡單、作風(fēng)粗暴、紀(jì)律松懈、玩忽職守等問題，解決窗口服務(wù)部門主仆意識顛倒、群眾感情淡漠、辦事程序繁瑣等問題。3．是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題重點(diǎn)解決影響群眾日常出行的路橋養(yǎng)護(hù)管理問題，影響群眾車輛維修保養(yǎng)、上線檢測等方面的行業(yè)監(jiān)管問題，影響運(yùn)輸業(yè)戶資質(zhì)審核和“營運(yùn)證”“上崗證”“包車牌”等行政審批事項(xiàng)辦理問題，以及路政、運(yùn)輸監(jiān)察等路面執(zhí)法問題。（三）要突出抓好三個(gè)方面的關(guān)鍵1．是突出問題導(dǎo)向要對照全局《實(shí)施方案》中“著力解決六個(gè)方面問題”目標(biāo)任務(wù)，深入分析、深刻查擺，切實(shí)找準(zhǔn)存在的突出問題，形成問題清單并列入本單位落實(shí)方案，為下步問題整改打好基礎(chǔ)。2．是開門搞活動真開門、常開門，通過各種形式、各種渠道，廣泛征求意見建議，在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾監(jiān)督。3．是堅(jiān)持上下聯(lián)動對發(fā)現(xiàn)的問題，需要上級部門幫助解決和配合整改的，積極協(xié)調(diào)上級部門聯(lián)動整改；問題在下級部門的，下級部門要敢于擔(dān)責(zé)，主動整改，以上帶下、以下促上。三、周密組織，狠抓落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動和工作任務(wù)完成雙豐收（一）明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任我局成立干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組，我任組長，其他黨組成員任副組長，局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦