【文章內(nèi)容簡介】 間、搶速度，千方百計推進工作開展。要始終保持一種敢做善成的勇氣，保持一種逆勢而上的豪氣，不怕矛盾交織、不怕困難復(fù)雜，敢于克難制勝，敢于奮勇爭先。對于一些難啃的“硬骨頭”，一定要以一種“咬定青山不放松、不達目的不罷休”的勁頭，敢于亮劍、永不言敗，鍥而不舍、百折不撓，持之以恒、堅持不懈，直至攻城拔寨、凱旋而歸。二是大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，提高抓落實的執(zhí)行力。抓落實，要求我們求真務(wù)實、真抓實干，抓得具體抓得細(xì)致抓得扎實，抓住關(guān)鍵、抓到一線，立說立行、雷厲風(fēng)行。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚靖平書記提出的事無巨細(xì)、事必躬親、事必問責(zé)的“三事”精神，堅持既要抓大事，又要抓細(xì)節(jié)、抓具體、抓落實，一步一個腳印去干，一環(huán)扣一環(huán)地去抓。對重大任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要時刻掛在心上、緊緊盯住不放、牢牢抓在手上，過細(xì)研究部署、親自解決問題，做到既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員。要堅持深入實際、深入基層、深入群眾、深入一線。抓工業(yè)，工業(yè)戰(zhàn)線的同志就要到企業(yè)廠礦去；抓農(nóng)業(yè)，農(nóng)口的同志就要到田間地頭去；抓城建、抓交通，住建局、交通局的領(lǐng)導(dǎo)就要到工地上去；抓招商引資的同志就要走出去；抓社會建設(shè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該深入社區(qū)去；抓社會穩(wěn)定，管政法、管穩(wěn)定的同志就得站到矛盾糾紛的第一線去等等?？傊蠹乙欢ㄒ獔猿帧耙痪€工作法”，努力做到“工作在一線落實、辦法在一線產(chǎn)生、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、干部在一線選拔、典型在一線樹立，經(jīng)驗在一線總結(jié)”。比如在舊城改造征地拆遷中，有的單位換了領(lǐng)導(dǎo)后成效就是不一樣，為什么會這樣，工作人員還是那些、面對的問題矛盾和對象也是那些，但是效果就不同，歸根到底，這仍然是作風(fēng)問題，好的作風(fēng)必然會產(chǎn)生好的效果。要嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項制度”，自上而下查規(guī)定程序，自下而上查辦事程序，加大效能問責(zé)力度。對拖拖拉拉的典型，要拉出來亮亮相，媒體上曝曝光。對“吃拿卡要”的，一經(jīng)查實，該調(diào)整的調(diào)整，該開除的開除，該法辦的法辦。三是大力弘揚崇尚實干、務(wù)求實效的作風(fēng)，增強抓落實的自覺性。黨章明確規(guī)定，黨員要“對黨忠誠老實”，黨的干部要“堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)”，“卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效”。這些規(guī)定，就是要求黨員干部要忠誠黨的事業(yè)，為了黨的事業(yè)勤政務(wù)實、抓好落實。全市廣大黨員干部務(wù)必要堅持做到忠誠、敬業(yè)、勤奮、實干，把抓落實作為一種責(zé)任，抓落實作為一種追求，把能落實作為一個標(biāo)尺，定下來的事情擊鼓奮進、一鼓作氣、一抓到底、抓出成效，對安排部署的任務(wù)不提條件、不講困難、排除萬難、堅決完成，努力形成干部就要干事、干事就要干好的好風(fēng)尚。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級部門黨政“一把手”要充分發(fā)揮表率作用，敢于響亮提出“向我看齊”、“從我做起”，把所有心思凝聚到干事業(yè)上、把全部精力集中在抓落實上，始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁，說了就算、定了就干、干就干出樣子來，真正做到帶著大家干、做給大家看，爭做實干家。要繼續(xù)鮮明崇尚實干的用人導(dǎo)向，風(fēng)清氣正地搞好換屆，重用那些人品正、干實事、真爬坡、敢破難的干部，真正讓自覺抓落實、敢于抓落實、善于抓落實在全市上下蔚然成風(fēng)。四、強化措施，確保干部作風(fēng)整頓取得實效作風(fēng)整頓是一項系統(tǒng)工程，是一項長期任務(wù)，必須按照“標(biāo)本兼治、整體推進”的方針，著力在完善機制體制、狠抓長效管理上下功夫，真正使干部作風(fēng)整頓抓緊抓實、抓出成效。一要抓開門開放，主動接受群眾監(jiān)督。要堅持開門整頓，把走群眾路線貫穿和體現(xiàn)到活動的全過程，把問題解決、群眾滿意作為衡量活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揚民主、認(rèn)真聽取民意、吸收群眾參與、接受群眾監(jiān)督，使干部作風(fēng)整頓活動與黨員干部的期待、人民群眾的需要相對接。學(xué)習(xí)動員階段，要層層部署、層層發(fā)動，加大宣傳報道力度，做到干部人人參與、社會普遍知曉；查找問題階段，既要搞好自查自糾，更要廣泛聽取群眾和服務(wù)對象的意見，找準(zhǔn)影響工作落實的突出問題，研究提出切實可行的整改措施辦法；全面整改階段，要把整改方案和整改情況向社會公布并狠抓落實，適時開展整改成效大評判，在群眾和服務(wù)對象中開展?jié)M意度測評，對多數(shù)群眾不滿意的要重新“補課”；小結(jié)提高階段，要認(rèn)真開展“回頭看”活動，建立完善干部作風(fēng)建設(shè)長效機制，及時向社會公布一批制度成果，接受群眾監(jiān)督。二要抓查處問責(zé)，嚴(yán)肅查處一批違法違紀(jì)的人和事。以前，我們年年都抓干部作風(fēng)，大會小會提，會上會下講，可是為什么干部作風(fēng)總是時好時壞，反反復(fù)復(fù)？說到底，是因為我們有時在違法違紀(jì)干部的處理上不到位，在問題查處和責(zé)任追究上不到位，失之于軟，失之于寬。因此，在此次整頓活動中，我們必須做到以下三點，一是嚴(yán)格問責(zé)。對違反工作紀(jì)律、工作執(zhí)行不力、作風(fēng)不實的單位和個人，紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事部門要嚴(yán)格按照《江油市行政機關(guān)責(zé)任追究制度》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。特別是在作風(fēng)整頓期間有以下過錯行為的將從重從嚴(yán)追究責(zé)任，具體講就是“四個凡是，四個一律”，凡是對市委市政府重大決策、重點工作落實不力、消極應(yīng)對的；凡是被綿陽市作風(fēng)整頓辦公室曝光、通報的；凡是在工作時間打麻將、玩游戲、炒股票、斗地主、看電影等從事與公務(wù)活動無關(guān)的；凡是在工作中有“吃、拿、卡、要”行為被查實的，領(lǐng)導(dǎo)干部一律就地免職，一般干部考核評定為不稱職；單位一律取消當(dāng)評優(yōu)評先資格，并核減單位編制；單位負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)一律不得評為優(yōu)秀；聘用人員一律予以解聘。二是緊密結(jié)合實際。要把開展作風(fēng)整頓與解決實際問題緊密結(jié)合起來，當(dāng)前，特別要認(rèn)真排查梳理征地拆遷、影響加快發(fā)展、影響重點工程建設(shè)和干部作風(fēng)四個方面的突出問題，采取有力措施，切實加以解決。三是貴在堅持。要堅持對問題查處和責(zé)任追究時時抓，月月抓，年年抓，時時處處繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦，徹底打破干部作風(fēng)一抓就靈驗，一松就反彈的“怪圈”。三要抓制度建設(shè)，建立健全加強作風(fēng)整頓的長效機制。制度建設(shè)是作風(fēng)整頓的根本問題，“制度健全，則有規(guī)有矩，干事心齊勁足；制度缺失，則無章無法，隊伍思想渙散”。因此，要重點建立完善關(guān)于理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督、干部生活作風(fēng)等方面的制度，著力建立健全督查通報、考評考核、責(zé)任追究等工作機制，用制度管人管事，用制度保障作風(fēng)建設(shè)深入持久扎實地開展，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機制。四要抓逗硬考核，形成正確的選人用人導(dǎo)向。要創(chuàng)新干部業(yè)績評價機制，完善干部考核辦法，形成科學(xué)合理的業(yè)績評價機制，對干部干與不干、干好干壞、干多干少要有明確的區(qū)分，褒獎那些埋頭苦干、狠抓落實的干部，教育和調(diào)整那些紙上只尚空談、不干實事的干部，問責(zé)和懲處那些因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴(yán)重后果的干部，努力營造崇尚實干、恪盡職守、勇于奉獻的工作氛圍。五要抓組織領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管的工作合力。加強作風(fēng)整頓，首先要從主要領(lǐng)導(dǎo)做起，從現(xiàn)在做起，科級干部向縣級領(lǐng)導(dǎo)看齊，一般干部向科級干部看齊，班子成員向“一把手”看齊。凡是要求大家做到的，自己首先做到；凡是要求下級做到的，上級首先做到；凡是要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)首先做到，一級做給一級看，一級帶一級，一級抓一級。市委已成立了干部作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)整風(fēng)整頓的組織、落實、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。紀(jì)檢監(jiān)察、組織等部門都要強化自身素質(zhì)、注重自身形象，切實履行職責(zé)，堅持原則、秉公執(zhí)紀(jì)，敢于硬起手腕，嚴(yán)肅查辦，動真碰硬。人大、政協(xié)要繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)督作用，強化法制監(jiān)督、民主監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門也要落實組織機構(gòu)，抽調(diào)精干力量，細(xì)化活動方案，精心組織實施，確?；顒娱_展落到實處、見到實效。要加強聯(lián)系指導(dǎo)，市級領(lǐng)導(dǎo)要深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，加強調(diào)研指導(dǎo)，幫助找準(zhǔn)差距，理清工作思路，解決實際問題。同志們，干部作風(fēng)整頓既是長期而艱巨的歷史任務(wù)，也是重大而緊迫的現(xiàn)實工作。我們要繼續(xù)弘揚偉大抗震救災(zāi)精神，把“關(guān)鍵在于落實、根本在于解決問題”的要求貫徹到各項工作中去，落實、落實、再落實，實干、實干、再實干，百尺竿頭、更進一步，干在實處、走在前列，更加奮發(fā)有為地推進江油科學(xué)發(fā)展新跨越！第四篇：在全局干部作風(fēng)建設(shè)大會上的講話在全局干部作風(fēng)建設(shè)大會上的講話提綱一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會開展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動的重要意義（一）要充分認(rèn)識開展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動的重要意義（二）要準(zhǔn)確把握干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動的指導(dǎo)思想（三）要認(rèn)真領(lǐng)會干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動的深遠(yuǎn)內(nèi)涵二、領(lǐng)會精神，明確主題，牢牢把握開展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動的正確方向（一）要努力實現(xiàn)五個進一步的目標(biāo)（二）要著力解決三個方面的突出問題1．是解決“四風(fēng)”問題2．是解決執(zhí)法單位和窗口服務(wù)部門存在的突出問題3．是解決群眾反映強烈的突出問題（三）要突出抓好三個方面的關(guān)鍵1．是突出問題導(dǎo)向2．是開門搞活動3．是堅持上下聯(lián)動三、周密組織，狠抓落實，確保實現(xiàn)干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動和工作任務(wù)完成雙豐收（一）明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（二）加強宣傳引導(dǎo)（三）堅持兩手抓，實現(xiàn)兩不誤、兩促進正文：同志們：今天，我們召開全局干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動動員大會，主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全區(qū)落實突破年暨干部作風(fēng)建設(shè)動員大會精神和《中共...區(qū)委關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動的實施意見》精神，對我局深入開展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動進行動員部署。下面，我代表局黨組和局干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組講三點意見。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會開展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動的重要意義全局干部職工要切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委部署要求上來，進一步加深對開展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動重要意義的認(rèn)識，切實增強政治責(zé)任感、使命感和緊迫感。（一）要充分認(rèn)識開展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動的重要意義從我區(qū)交通運輸工作發(fā)展來看，深入開展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動，對整治干部作風(fēng)方面存在的突出問題，增強干部職工干事創(chuàng)業(yè)意識，提高交通行政執(zhí)法能力和水平，堅決圓滿完成我區(qū)交通運輸行業(yè)全年目標(biāo)任務(wù)，具有重要意義。（二）要準(zhǔn)確把握干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動的指導(dǎo)思想堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實習(xí)近平總書記對...工作的重要指示要求，以及黨中央決策部署和省委、市委、區(qū)委工作要求，全面落實市、區(qū)落實突破年動員大會精神，進一步強化“事爭一流、唯旗是奪”的工作理念、“大抓落實、狠抓落實”的工作作風(fēng)、“勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為”的工作追求，彰顯...擔(dān)當(dāng)、作出...貢獻，奮力譜寫...交通運輸事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（三）要認(rèn)真領(lǐng)會干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動的深遠(yuǎn)內(nèi)涵干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系人心向背，關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展，關(guān)系國家前途命運。全體干部職工要以良好作風(fēng)擔(dān)負(fù)時代賦予新使命，展現(xiàn)交通職工新氣象，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新作為，一切從促進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局出發(fā)，深刻查擺交通運輸行業(yè)發(fā)展面臨的突出問題，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的地方做起，全力推動各項工作落實落地落細(xì)。二、領(lǐng)會精神，明確主題，牢牢把握開展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動的正確方向全局干部職工要認(rèn)真領(lǐng)會省市區(qū)有關(guān)會議精神，牢牢把握正確方向，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，扎實開展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動。（一）要努力實現(xiàn)五個進一步的目標(biāo)通過深入開展干部作風(fēng)建設(shè)大討論大反思大提升活動，使干部職工思想進一步提高、作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進一步密切、為人民服務(wù)形象進一步樹立，基層基礎(chǔ)進一步夯實。（二）要著力解決三個方面的突出問題1．是解決“四風(fēng)”問題重點解決小富即安、小成則滿，境界不高、格局不大，抓落實缺乏釘釘子的狠勁和韌勁，部署工作大而化之，干事粗糙，只求過得去、不求過得硬，對于問題視而不見、麻木不仁，缺少干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。2．是解決執(zhí)法單位和窗口服務(wù)部門存在的突出問題重點解決執(zhí)法單位和人員工作方法簡單、作風(fēng)粗暴、紀(jì)律松懈、玩忽職守等問題，解決窗口服務(wù)部門主仆意識顛倒、群眾感情淡漠、辦事程序繁瑣等問題。3．是解決群眾反映強烈的突出問題重點解決