【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ”，貫徹“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，要向萬(wàn)億村干部當(dāng)年那樣“不當(dāng)不出力的干部，不當(dāng)不得罪人的干部，不當(dāng)不吃虧的干部”，努力踐行社會(huì)主義榮辱觀，使我們真正達(dá)到作風(fēng)有明顯的進(jìn)步，黨群、干部關(guān)系有明顯改善，科學(xué)執(zhí)政，依法行政，民主執(zhí)政水平有明顯的提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民富裕，綜合財(cái)力有明顯的增加的目的，推動(dòng)社會(huì)的全面進(jìn)步。第一，必須切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)，盡快縮小工作中的差距。前面，我已分析講過(guò)，現(xiàn)在我們鎮(zhèn)級(jí)財(cái)力基礎(chǔ)薄弱，仍然是保吃飯的財(cái)政，如何能夠搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公益事業(yè)的發(fā)展，這必須需要我們搶抓機(jī)遇，充分利用好各項(xiàng)惠農(nóng)政策，善于學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)好有關(guān)政策，謀求發(fā)展，如果不是這樣的話，我們將會(huì)停滯不前，甚至倒退。所以我們只有增強(qiáng)憂患意識(shí)和工作緊迫感，才能爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán)，才能前進(jìn)。就其我們村級(jí)收入而言，大家都很清楚，根本沒(méi)有集體收入的大項(xiàng)目，沒(méi)有集體收入的來(lái)源，這樣不必說(shuō)要搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，公益事業(yè)的發(fā)展，甚至連干部開(kāi)支都成問(wèn)題，況且我們有些村還有一些債務(wù)，可以說(shuō)是困難較大，如果再不發(fā)展，可能還要有新的債務(wù)發(fā)生，導(dǎo)致村級(jí)政權(quán)不穩(wěn)固。我們農(nóng)民增收依然是項(xiàng)目不多，渠道不寬，增收緩慢，面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí)，這就要求大家，一定要抓住機(jī)遇，充分利用好現(xiàn)有的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，爭(zhēng)取對(duì)口幫單位的支持，發(fā)展本村一些收入項(xiàng)目。關(guān)鍵是增加收入，要一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)，充分利用資源優(yōu)勢(shì)，本著“因地制宜，突出重點(diǎn)，抓好特色”，全力以赴，在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，發(fā)展壯大自己的經(jīng)濟(jì)勢(shì)力。每個(gè)黨員干部都要付出艱辛努力，特別是村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須認(rèn)真掂量肩負(fù)的擔(dān)子，要對(duì)自己負(fù)責(zé)，要對(duì)工作負(fù)責(zé)，要對(duì)人民負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)，求真務(wù)實(shí)抓好自己的工作。要縮小工作之間的差距，努力實(shí)現(xiàn)任職期間要為人民留下寶貴的財(cái)富，體現(xiàn)自己工作的價(jià)值，贏得群眾的好評(píng)。第二，必須要有奮發(fā)向上精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。我們的干部能否對(duì)發(fā)展負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)，用什么來(lái)檢驗(yàn)，就是用工作的績(jī)效來(lái)檢驗(yàn)，良好的工作績(jī)效從哪里來(lái)，一靠好的精神狀態(tài)；二靠扎扎實(shí)實(shí)埋頭苦干。簡(jiǎn)單的說(shuō)“就是團(tuán)結(jié)、奮斗、發(fā)展”，別無(wú)其它捷徑。一是，要有奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。好的精神狀態(tài)決不能是虛無(wú)飄渺的，說(shuō)說(shuō)而己的東西，而是實(shí)實(shí)在在的東西。首先，我們要有一個(gè)清醒的頭腦，對(duì)本地區(qū)、本村要有深刻的認(rèn)識(shí)和正確態(tài)度，明確工作的優(yōu)勢(shì)，分析劣勢(shì)，了解困難，矛盾在哪里，明確自己的工作方向和工作著力點(diǎn)，明確自己想干什么、怎么干，要進(jìn)行科學(xué)的決策，核心關(guān)鍵的一條，就是明確自己的工作思路，發(fā)揮在地區(qū)的優(yōu)勢(shì)，扎扎實(shí)實(shí)干好工作，使工作有成效。其次：要有堅(jiān)強(qiáng)的信心，敢于解決問(wèn)題勇氣，要面對(duì)矛盾，面對(duì)困難，不回避，不推諉，不繞道走。在困難面前，要有堅(jiān)強(qiáng)的理念和戰(zhàn)勝困難的決心，堅(jiān)持既定發(fā)展思路不動(dòng)搖。按照發(fā)展的目標(biāo)一步一步抓落實(shí)，絕不允許朝三暮四，今天又有新口號(hào)，明天再訂新計(jì)劃，搞紙上談兵，毫無(wú)實(shí)際價(jià)值，要看準(zhǔn)的事情，看準(zhǔn)項(xiàng)目，要大膽干，大膽辦，這樣才能出成效，促發(fā)展。三是，要有新思維和創(chuàng)新意識(shí)，我們面對(duì)的新情況、新問(wèn)題，必須改變工作方法，拓寬工作領(lǐng)域和工作途徑，要不斷解放思想，決不允許以傳統(tǒng)工作方式、工作方法和固不自封、狹隘的經(jīng)濟(jì)觀念，去發(fā)展經(jīng)濟(jì)、研究經(jīng)濟(jì)。必須創(chuàng)新思維，創(chuàng)新觀點(diǎn)，并善于把上級(jí)要求與本村、本地方的實(shí)際結(jié)合，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，如不這樣就會(huì)導(dǎo)致落后，就會(huì)停止不前。所以把以上三條結(jié)合起來(lái)，具有奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，我們的工作就能無(wú)往而不勝。二是，要有扎扎實(shí)實(shí)，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，這就是要狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。鎮(zhèn)村兩級(jí)干部是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村最前沿的組織者和指揮者，是帶領(lǐng)廣大群眾逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕、共同進(jìn)步的領(lǐng)導(dǎo)核心，是富民強(qiáng)鎮(zhèn)工作的領(lǐng)頭雁。因此，我們?nèi)w干部都要把全部精力用在抓好各自的本職工作上、用在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上、用在為民辦實(shí)事上，決不允許用在不務(wù)正業(yè)上。我們要多一份勤奮、少一份閑懶、多一個(gè)務(wù)實(shí)、少一點(diǎn)飄浮、多一份調(diào)研、少一點(diǎn)虛擬。要真正落實(shí)發(fā)展思路，推進(jìn)發(fā)展，要持之以恒，扎扎實(shí)實(shí)付諸行動(dòng)。把發(fā)展計(jì)劃列為睛雨表。一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目去落實(shí)，一件事情、一件事情去辦好，不要眉毛胡毛大把抓，老虎吃天無(wú)處下手。把各項(xiàng)工作都要落到實(shí)處，自覺(jué)做到項(xiàng)目落實(shí)有人抓，問(wèn)題出現(xiàn)有人管，層層落實(shí)，負(fù)責(zé)實(shí)施，付有成效。一定要工作不務(wù)虛，真抓要實(shí)干，牢記空談興國(guó)，實(shí)干興邦，只有艱苦奮斗，才能結(jié)出豐碩的果實(shí)。三是，要搞好團(tuán)結(jié)、同心協(xié)力、齊抓共管干好工作，團(tuán)結(jié)是基礎(chǔ)、團(tuán)結(jié)是力量，在工作中要相互理解、相互支持、互相幫助，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，絕不允許相互拆臺(tái)，相互埋怨，牢記只有團(tuán)結(jié)才能出效益，才能出業(yè)績(jī)。第三，必須繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)班子干部的考核，促進(jìn)干部工作責(zé)任感。鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格對(duì)村級(jí)班子干部的考評(píng)工作，考評(píng)中即要看干部的事業(yè)心、責(zé)任感，又要看干部作風(fēng)是否真抓實(shí)干，即要看干部解決問(wèn)題、能干事，并能干成事的能力，又要實(shí)地檢驗(yàn)工作所取得的成效。一是對(duì)哪些求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干工作業(yè)績(jī)突出的干部，要樹(shù)立典型進(jìn)行表彰，予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)哪些不干實(shí)事、不想事、怕攤事，不能解決問(wèn)題，群眾意見(jiàn)大的要進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令限期改正，經(jīng)教育不予改正的要停止工作。二是要堅(jiān)持民主測(cè)評(píng)，民主評(píng)議干部。按照鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的工作任務(wù)和目標(biāo)完成情況，實(shí)行民主評(píng)議干部工資報(bào)酬。要按照多勞多得、少勞少得、不勞不得、獎(jiǎng)懲分明、責(zé)任到人。把民主考核結(jié)果，實(shí)行公開(kāi)，促進(jìn)每名干部干好工作。三是黨委、政府要堅(jiān)決按照干部廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)規(guī)定”去執(zhí)行，要實(shí)行由紀(jì)委牽頭，對(duì)廉政建設(shè)實(shí)施考評(píng)，對(duì)違章違紀(jì)堅(jiān)決予以處分。每名干部要自警、自省、自勵(lì)、自重，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。對(duì)于大膽工作，敢干負(fù)責(zé)，不怕得罪人，遭到密告的同志；對(duì)于工作中出現(xiàn)閃失的同志只要是出于公心，是為了工作，黨委將堅(jiān)決地支持和保護(hù)干部真抓實(shí)干的積極性，從而促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。四、形成合力，提高使命感。所謂的形成合力，就是要上下同心同德，齊心協(xié)力，齊抓共管。干部的作風(fēng)建設(shè)的目的就要形成一支作風(fēng)好，能干事，廉潔清政的干部隊(duì)伍，帶領(lǐng)群眾盡快富裕起來(lái)，為創(chuàng)造富裕和諧的新農(nóng)村建設(shè)提供保證。一要對(duì)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。好的作風(fēng)，是抓出來(lái)的，管出來(lái)的，也是帶出來(lái)。各級(jí)黨政一把手必須率先管好自己，用自己的模范行動(dòng)和人格的力量去影響帶動(dòng)下級(jí)，要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓、負(fù)總責(zé)，切實(shí)把抓好班子、帶好隊(duì)伍作為一件大事，納入重要日程，統(tǒng)籌按排，狠抓落實(shí)。要建立一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，明確責(zé)任，細(xì)化分工，量化考核，促進(jìn)干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。鎮(zhèn)黨委首先從黨委班子抓起，帶動(dòng)整個(gè)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。從今年起，每年都要進(jìn)行兩次以各支部為單位，搞好機(jī)關(guān)黨員干部自查會(huì)議，廣泛征求各個(gè)方面意見(jiàn)，改進(jìn)工作，并召開(kāi)專題民主生活會(huì)，進(jìn)行揭露剖析問(wèn)題，以其改進(jìn)工作，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各村黨總支也要召開(kāi)對(duì)干部進(jìn)行自查會(huì)議，深入了解情況，查擺工作中問(wèn)題，謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)策，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，力戒形式主義，要真抓實(shí)干，以達(dá)到團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮斗、發(fā)展的目的。二要發(fā)揮制度的作用。鎮(zhèn)黨委將進(jìn)行完善鎮(zhèn)對(duì)村的考核制度，崗位責(zé)任制和民主評(píng)議干部工作制度，實(shí)施對(duì)干部工作情況，作風(fēng)情況進(jìn)行量化分析、量化考評(píng)，促進(jìn)干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。同時(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)村干部的管理教育，堅(jiān)持黨員冬訓(xùn)夏訓(xùn)的培訓(xùn)和三會(huì)一課制度。教育黨員干部真正履行職責(zé)，行使職權(quán)，振奮精神與時(shí)俱進(jìn)，謀求發(fā)展，真正使干部提高工作的使命感。三要干部必須在監(jiān)督下工作，鎮(zhèn)黨委成立干部工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，定期不定期對(duì)前段村級(jí)工作實(shí)行督查、跟蹤檢查，監(jiān)督組對(duì)干部工作中存在問(wèn)題，不回避、不掩飾，有什么問(wèn)題向黨委匯報(bào)什么問(wèn)題，黨委就認(rèn)真解決什么問(wèn)題，決不姑息遷就，目的是促進(jìn)鞭策干部努力扎實(shí)工作。四要抓好正反兩個(gè)方面的典型。無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部中，有許多工作突出，作風(fēng)優(yōu)良，勤奮工作和同志，黨委的組織、紀(jì)檢、宣傳部門(mén)都要認(rèn)真總結(jié)，廣泛宣傳先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，塑造新的標(biāo)桿，以典型引路，號(hào)召全鎮(zhèn)干部都要向他們學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)那些不干工作，損壞干部形象，要公開(kāi)批評(píng)、教育，要激濁揚(yáng)清，以做效尤，警示教育干部。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，特別是違反廉潔自律的干部，紀(jì)委要采取有力措施，認(rèn)真查辦，并視其情節(jié)給予黨紀(jì)和行政處分。情節(jié)嚴(yán)重的交由司法機(jī)關(guān)處理。我們每個(gè)干部都必須做到自省、自勵(lì)、自強(qiáng)，時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴，樹(shù)立起干部的形象，完成黨和人民賦予的歷史使命。同志們，我們正面臨著千載難逢的歷史發(fā)展機(jī)遇期，同時(shí)也擔(dān)負(fù)全鎮(zhèn)廣大人民的期望和重托。我相信，同時(shí)我也堅(jiān)信，我們這支干部隊(duì)伍在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前，在希望和困難面前，一定能夠經(jīng)受住各種考驗(yàn)，并充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮斗、發(fā)展”的荷花山精神，以求真務(wù)、扎實(shí)苦干的工作作風(fēng)，以昂揚(yáng)向上、開(kāi)拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，為早日把我鎮(zhèn)建設(shè)成為青山綠水、富裕和諧的新農(nóng)村，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在全體鎮(zhèn)村干部大會(huì)上的講話（摘要）福壽山鎮(zhèn)黨委書(shū)記一、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)不是一勞永逸的事，我們必須正視現(xiàn)實(shí)，清醒頭腦，負(fù)重奮進(jìn)（一）為什么要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)？作風(fēng)建設(shè)事關(guān)全局，十分重要，必須經(jīng)常抓。當(dāng)前的發(fā)展局面來(lái)之不易，如伍市、長(zhǎng)壽、安定等鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展迅速，給我們很大的壓力；事關(guān)到思村的對(duì)外形象。穩(wěn)定壓倒一切，千百雙眼睛關(guān)注我們，我們必須以身作則，講大局、講團(tuán)結(jié)、講拼搏、講奉獻(xiàn)。作風(fēng)建設(shè)事關(guān)大局，十分緊迫，必須重點(diǎn)抓。上級(jí)要求越來(lái)越嚴(yán)。市委煉紅書(shū)記提出唱響“中國(guó)有個(gè)平江縣主題曲”，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，我們要唱響“湖南有個(gè)福壽山鎮(zhèn)”這一主題曲；發(fā)展壓力越來(lái)越大。我們與外鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入對(duì)比，招商引資對(duì)比，城鎮(zhèn)建設(shè)對(duì)比，可以看到我們的差距還很大；群眾期望越來(lái)越高。我們?cè)邳h旗下宣過(guò)誓，每個(gè)共產(chǎn)黨員不能忘記，為人民服務(wù)是我們的使命，人民群眾對(duì)黨員干部的要求更高了。作風(fēng)建設(shè)事關(guān)隊(duì)伍建設(shè)，十分必要，必須從嚴(yán)抓?；仡櫼荒陙?lái)的作風(fēng)建設(shè)，我們認(rèn)為有力度、有成效：一是體現(xiàn)在出勤、會(huì)風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變；二是體現(xiàn)在辦事效率上明顯提高，如新農(nóng)合、新農(nóng)保等工 14作的開(kāi)展；三是體現(xiàn)在對(duì)外位置上明顯提升；四是體現(xiàn)在先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)。但是問(wèn)題依然存在：一是無(wú)視大局、拉幫結(jié)派、不講團(tuán)結(jié)。個(gè)別同志黨性觀念差，大事不請(qǐng)示，小事不愿干，喜歡搞上有政策，下有對(duì)策，有令不行，不禁上止；有的心中只有局部，沒(méi)有全局，只有個(gè)人，沒(méi)有集體；有的當(dāng)局部利益和整體利益發(fā)生沖突時(shí)，當(dāng)面一套，背后一套，影響影響政令暢通，群眾不知所措；個(gè)別干部不謀事，善謀人，因人劃群，因地劃群，經(jīng)營(yíng)團(tuán)伙。同志間是要聯(lián)絡(luò)感情，增進(jìn)友誼，但如果超越了底線，形成了一股干擾組織決策，影響整體工作和團(tuán)結(jié)的努力，這就很不正常，也非常危險(xiǎn)，黨性黨紀(jì)決不能容忍，全鎮(zhèn)上下必須統(tǒng)一在黨委的集中領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化核心作用。二是工作飄浮、敷衍應(yīng)對(duì)、不抓落實(shí)。面對(duì)黨委、政府的決策部署，個(gè)別干部存在抓而不實(shí)，抓而不緊，抓抓停停的現(xiàn)象，熱衷于搞形式主義，做表面文章，習(xí)慣以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以制度落實(shí)制度，“懶”字當(dāng)前，人浮于事。搞一個(gè)什么事，習(xí)慣于開(kāi)一個(gè)會(huì)，打一個(gè)電話，到底是什么結(jié)果，落實(shí)結(jié)果如何，落實(shí)的效果如何不再過(guò)問(wèn)，怎么抓得工作好呢？過(guò)去了五天、十天、一個(gè)月，就是推不動(dòng)，就是不落實(shí)。我們承認(rèn)基層工作難搞，但是只要我們鍥而不舍，認(rèn)真扎實(shí)，就沒(méi)有做辦好的事。黨委、政府部署的工作任務(wù)，并不是高不可攀的，大多數(shù)是只要竭盡全力就完全可以做到的。如國(guó)土管理工作、森林防火工 15作，沒(méi)有一樣工作不能管實(shí)管好的。特別是沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的干部，星期六保證不休息，星期日休息不保證，我們還沒(méi)有達(dá)到這個(gè)程度。三是擺老資格、對(duì)黨不忠、兩面三刀。個(gè)別干部，不求有功，但求無(wú)過(guò)，思想保守，不思進(jìn)取，滿足于“擺資格，稱老大”，沒(méi)有把精力和時(shí)間用地為民謀福祉上，沒(méi)有把精力和時(shí)間用在加快發(fā)展的刀刃上，幾年下來(lái)，山河依舊，人心渙散，個(gè)別村班子成員敢怒不敢言，個(gè)別單位負(fù)責(zé)人家長(zhǎng)制作風(fēng)嚴(yán)重，在黨的事業(yè)上沒(méi)有什么資格問(wèn)題，不存在你的事業(yè)做得好就是你的資格；個(gè)別干部在黨委、政府面前表硬態(tài)、表決心、表功勞，在群眾面前言黨委政府的不是，滿嘴胡言，不注意場(chǎng)合和分寸，有損黨員形象；個(gè)別干部喜歡在背后貶低他人，抬高自己，甚至不講信譽(yù)，不講原則，不講黨性，兩面三刀，陽(yáng)奉陰違，不能顧大局、識(shí)大體，這樣的干部十分危險(xiǎn)。一個(gè)不需要組織原則的干部，不是一個(gè)好干部，一個(gè)不需要遵守原則的干部，不是一個(gè)好干部。能力水平可以原諒，但做人方面出問(wèn)題不可原諒，會(huì)遭到大多數(shù)人的不齒。人貴有自知之明，能長(zhǎng)時(shí)間經(jīng)受組織的考驗(yàn)，才是真正的好同志。四是好好先生、無(wú)規(guī)無(wú)矩、不擔(dān)擔(dān)子。個(gè)別干部生怕得罪人，不能主張公平正義，講成績(jī)自吹自擂，以表?yè)P(yáng)和自我表?yè)P(yáng)為主，講問(wèn)題拈輕怕重，避重就輕，不講主觀講客觀，怕批評(píng)人，怕用真刀子，不敢碰硬，明哲保身。對(duì)違反規(guī)定的行為不敢處理到人，不敢言及具體人和事，做好人的事，第一時(shí)間報(bào)信，得罪人的事，推脫敷衍。該他 16作主的事，做好了的找不到幾件，做樣子當(dāng)擺設(shè)，工作效果低下，工作效果差勁，工作威信不高，如在計(jì)劃生育、穩(wěn)定工作上習(xí)慣當(dāng)逃兵。五是牢騷滿腹、缺乏感恩、自以為是。個(gè)別干部經(jīng)常抱怨工作壓力大，工作真難搞，但最后還是搞好了，喜歡講點(diǎn)牢騷怪話，講話不注意場(chǎng)合，不注意分寸，扶起筷子吃肉，放下筷子就罵娘。經(jīng)常抱怨工作緊張、要求高，就不知現(xiàn)在形勢(shì)發(fā)生了變化，我們的思維也需要調(diào)整，工作任務(wù)與其被動(dòng)完成，不如主動(dòng)完成，與其拖沓完成不如趕早完成。如財(cái)經(jīng)任務(wù)，總是要完成的，提前完成為什么不好？個(gè)別干部認(rèn)為自己本事大，能力強(qiáng)，下不得地，脾氣大，性子強(qiáng)，老虎屁股摸不得，只聽(tīng)得進(jìn)表?yè)P(yáng)，聽(tīng)不得批評(píng)，表?yè)P(yáng)時(shí)喜上眉稍，批評(píng)時(shí)暴跳如雷，以為自己長(zhǎng)齡甲子，不可一世，驕傲自滿，一切好活聽(tīng)不進(jìn)去，這樣的干部始終是要吃虧的，總會(huì)有一天栽跟斗。更為突出的是沒(méi)有感恩之心的人，不講感情，不講原則，總認(rèn)為自己完全靠自己，只要組織照顧，不要組織原則，這樣的干部必須警醒。六是立場(chǎng)不堅(jiān)、朝令夕改、不講信譽(yù)。個(gè)別干部經(jīng)不住真正的考驗(yàn)，在關(guān)鍵時(shí)候和危難時(shí)候，立場(chǎng)不堅(jiān)定，墻上一堆草，風(fēng)吹兩邊倒，不能在危難時(shí)候與黨委政府保持高度一致，甚至走向其反面，在背后搞陰謀、耍手段；個(gè)別干部自己表了硬態(tài)的事，說(shuō)變就變，如同春天孩兒驗(yàn)，反復(fù)無(wú)常，沒(méi)有誠(chéng)信可言，被群眾看不起。信譽(yù)是干部的思想靈魂，干部要講真話、講實(shí)話，不講假話。俗話說(shuō)：君子一言，駟馬難追。是自己表態(tài)的事，哪怕一砣屎也要吃下去。我們不能失信于民，因?yàn)闆](méi)有信譽(yù)的干部是最不可靠的干部，沒(méi)有信譽(yù)的人是誰(shuí)