【文章內容簡介】 蓋。從訪談對象看，深入縣、鄉(xiāng)、村、戶四個層面的黨員、干部和普通群眾，既注重調研的廣泛性，又注重訪談的針對性。從收集意見建議內容看，既有對“四風”方面突出問題的反映，也有對經濟社會發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨建等方面實際問題的反映；既有針對領導機關和領導班子的意見，也有針對領導干部個人的意見。四是形式多樣。整個調研活動，注重采取靈活多樣的形式進行，既用書面形式征求意見建議，又通過召開征求意見座談會、民情懇談會了解情況；既進村入戶傾聽基層群眾呼聲，又開展談心談話了解黨員干部心聲；既注重看各地各單位相關材料掌握情況，又注重實地察看分析發(fā)現問題。同時，還通過設立征求意見箱、公布專門電話、電子郵箱等方式，廣泛收集意見建議。五是查改結合?？h供銷社領導堅持邊訪邊改、邊查邊改、即知即改，梳理一件督辦一件，以“釘釘子”精神抓好整改落實。對能夠馬上解決的合理要求，“快”字當頭，立說立行，落實責任部門，明確辦結時限，及時予以解決；對條件不具備、一時解決不了的，要求責任部門深入分析研究、拿出解決方案；確因政策不允許、不能解決的，也本著實事求是的原則，耐心細致做好解釋工作。二、群眾反映我社黨員、干部隊伍“四風”方面問題的具體表現從調研情況來看，廣大干部群眾對全縣供銷系統(tǒng)開展黨的群眾路線教育實踐活動、密切黨群干群眾關系是堅決擁護的，對我縣供銷系統(tǒng)黨員和干部作風建設的總體評價是較高的，對縣供銷社領導班子帶頭貫徹并推動中央八項規(guī)定的行動和成效是認可的。尤其是去年開展“三進三解三促”、“一心一意為百姓爭當黨的好干部”活動以來，全供銷系統(tǒng)廣大黨員干部作風得到進一步轉變，“親百姓、重實干、守廉潔”的形象得到進一步樹立。特別對供銷系統(tǒng)領導班子作風建設給予了充分肯定，普遍認為，縣級領導班子政治堅定、親民為民，在干部群眾心目中形象好、評價高；統(tǒng)攬全局、思路清晰，駕馭科學發(fā)展方向明、能力強；勤政務實、作風過硬，推動科學發(fā)展負責任、敢擔當；團結民主、清正廉潔，班子自身建設風氣正、得民心，營造了風清氣正的良好政治生態(tài)。同時，也普遍反映，供銷系統(tǒng)黨員、干部作風方面還存在一些突出問題，有些問題還較為嚴重，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上；受訪對象結合平時看到、聽到和掌握的情況，用事實說話，給“四風”表現畫了像，對“四風”問題把了脈。歸納群眾反映供銷系統(tǒng)黨員、干部隊伍“四風”方面的問題，主要有以下種具體表現。（一）形式主義方面（1）服務“三農”意識淡化、服務功能弱化、發(fā)展后勁不足；（2）習慣以會議落實會議、以文件落實文件，抓工作不講時效，不下功夫解決存在的矛盾和問題；（3）沒有完全放下架子，與群眾打成一片；（4）服務意識不強，辦事效率不高的情況；（5）工作按部就班、創(chuàng)新意識不強，服務群眾的辦法措施不多；（二）官僚主義方面（1）群眾觀念不強，宗旨意識淡化，高高在上、脫離群眾；（2）移民工作雖取得成績，下基層、企業(yè)時間不多；下了基層調研走馬觀花，浮淺不深入；（3）執(zhí)行上級決定照本宣科，生搬硬套；（三）享樂主義方面（1）怕群眾“出難題”、“添麻煩”；（2）拈輕怕重、挑肥揀瘦，干工作、做事情先想待遇，后談工作；（3）斤斤計較，推諉扯皮、缺少擔當，把矛盾上交或下移；（4）自由散漫、紀律松懈，遲到早退、串崗閑聊、脫崗辦私事；（四）奢靡之風方面（1）公務接待中有時有超標準接待的思想作崇，總覺得不夠檔次，心意未到；（2）怕苦怕累，工作推諉；三、集中解決“四風”等問題、加強作風建設的工作建議按照“不回避矛盾、不掩蓋問題、不過濾意見”的要求，把握“明顯違反政策或與事實不符的剔除、沒有實質內容的不列、重復相近相似的歸并”的原則，我們對調研收集的原汁原味的意見建議進行了集中歸納梳理，涵蓋了反對“四風”和交通、農業(yè)農村、民生社會保障事業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、開展黨的群眾路線教育實踐活動以及其他工作等9個方面。下一步集中解決“四風”等問題、加強作風建設，采取四條措施強化落實。一是認真組織學習，強化認識?？h供銷社組織全體干部職工學習了總書記關于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神、中央紀委常委會議對糾正“四風”的部署。要求全體干部職工要深入領會，對照自己，堅決糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的惡習、陋習，堅決把思想和行動統(tǒng)一到縣委、政府、和本單位的決策部署上來。二是把堅決糾正“四風”同部門工作結合起來，強化工作落實。縣供銷社將部門工作分細，采用領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、職工包任務的方式，制定和完善黨風廉政建設各項制度，把黨風廉政建設同供銷工作一起部署、一同檢查、一塊驗收。三是把改進作風、糾正“四風”和黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與建章立制、抓好整改、推動工作相結合，既要深入群眾聽取意見，深入查找“四風”方面存在的突出問題；更要堅持邊查邊改、立行立改，研究落實好各項整改措施，認真、及時回應群眾的關切。四是嚴格落實各項制度，強化工作紀律?？h供銷社要求全體干部職工要嚴格自律、以身作則，管好配偶、子女及身邊工作人員，做到節(jié)日不收、不送禮物、禮金、有價證券；不跑官要官；不借召開座談會茶話會等名義鋪張浪費；不以各種名義用公款大吃大喝、旅游和參與各種高檔消費娛樂、健身活動請客吃飯；不以各種理由公車私用或違反規(guī)定駕駛。四、主要工作建議（一）突出領導帶頭，明確努力方向。（二）開展專項治理，集中解決一批群眾反映強烈的突出問題：比如、文件、簡報、節(jié)慶、評比表彰和達標活動的專項清理。“三公”經費使用專項整治。（三）加強制度建設，著力健全一批整治“四風”問題、加強作風建設的制度規(guī)定和工作機制本著系統(tǒng)治理、源頭治理、依法治理、制度治理的思維和思路，對“四風”問題及衍生出來的其他問題，注重從