關(guān)于開(kāi)展解決四風(fēng)問(wèn)題的調(diào)研情況報(bào)告(歡迎交流探討)-展示頁(yè)
2024-10-25 16:01本頁(yè)面
【正文】 和擔(dān)心情緒，深入查找“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題。二是致力強(qiáng)化干部觀念，必須堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、密切聯(lián)系人民群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、做好事。加強(qiáng)思想修養(yǎng)，養(yǎng)成高調(diào)做事、低調(diào)做人的作風(fēng)。改善發(fā)展和生存環(huán)境，促進(jìn)民生和諧，維護(hù)和發(fā)展人民群眾的利益。二、剖析根源、整改解決通過(guò)廣泛聽(tīng)取民意、集中民智、深入研究問(wèn)題、認(rèn)真整改落實(shí)，更好地解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和清正廉潔形象，提高科學(xué)決策、民主決策的能力。7月中下旬，我辦領(lǐng)導(dǎo)成員赴xx開(kāi)展“四風(fēng)”調(diào)研活動(dòng)，座談會(huì)上，參會(huì)人員就我辦改進(jìn)的“四風(fēng)”及貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定情提出了很好建議，就工作中存在的不足、“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題及改進(jìn)措施、想法進(jìn)行了交流探討。我辦以“改四風(fēng)、興農(nóng)業(yè)、惠百姓”為主題，以“查找問(wèn)題、剖析根源、整改解決”為出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、服務(wù)群眾能力進(jìn)一步提高。要切實(shí)按照中央、省、市委有關(guān)要求，通過(guò)民主地、深入地了解職工群眾所急、所需、所憂，建立起符合職工群眾愿望的決策模式，真正實(shí)現(xiàn)將職工群眾利益植根于企業(yè)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步以及推進(jìn)政治體制改革、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)等方面，更加有效地匯聚職工群眾的各方力量，為中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于與職工群眾密切相關(guān)的事項(xiàng)的決策，一定要先花時(shí)間和精力，認(rèn)真地去了解職工群眾想什么、盼什么、急什么——即問(wèn)職工群眾之所急；了解職工群眾最需要解決的難題是什么——即問(wèn)職工群眾之所需；了解職工群眾最大的擔(dān)心和憂慮是什么——即問(wèn)職工群眾之所憂，再進(jìn)行決策?！昂＜{百川、有容乃大”。三是要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部把自己看低一點(diǎn)，就會(huì)少些名利紛爭(zhēng)，多些清醒；少些自滿，多些干勁；少些放縱，多些警惕。作為“人民的公仆”，黨員干部只有切實(shí)地轉(zhuǎn)變思想觀念，清醒地認(rèn)識(shí)自我，才能正確地把握自我，不斷提高思想境界，提升工作能力，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng)，最終才能成就最好的自己、做一個(gè)真正純粹的人。這是解決官僚主義的重要前提。讓共產(chǎn)黨員精神價(jià)值得到升華的是奉獻(xiàn)、不是索??；是無(wú)私、不是功利，確實(shí)為職工群眾做什么，而不能僅僅是想從職工群眾身上得到什么。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有特權(quán)，要帶頭吃苦，過(guò)去是這樣，今天依然也是這樣。這是解決享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)問(wèn)題的重要前提。如果沒(méi)有延續(xù)性、長(zhǎng)期性，必將導(dǎo)致工作不實(shí)，社會(huì)問(wèn)題頻出，必將對(duì)我們的黨和政權(quán)健康成長(zhǎng)采取負(fù)面影響。調(diào)研中部分職工群眾認(rèn)為，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的奢靡、腐敗現(xiàn)象，導(dǎo)致黨群關(guān)系緊張，由貧富差距、社會(huì)資源分配不均等帶來(lái)的矛盾沖突集合，使群體事件也時(shí)有發(fā)生。部分職工群眾希望有機(jī)會(huì)與走進(jìn)基層的領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面，說(shuō)說(shuō)心里話，希望在實(shí)際調(diào)研中發(fā)現(xiàn)國(guó)家政策與職工群眾生活的結(jié)合點(diǎn)，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與群眾希望的“共振點(diǎn)”。這是主流，都給予了肯定。干部黨員隊(duì)伍不能率先垂范、不愿與群眾“共振”。不少原本出生貧寒的領(lǐng)導(dǎo)干部，取得一定成績(jī)后放松了對(duì)自己的要求，在追求享樂(lè)和奢靡中，不知不覺(jué)陷入了腐敗、墮落的泥沼。二、“四風(fēng)”專(zhuān)題調(diào)研出反映的現(xiàn)狀黨性意識(shí)淡化，不敢亮真丑、不敢真碰硬。同時(shí)，面向全社會(huì)系統(tǒng)公布征求意見(jiàn)專(zhuān)用信箱、電子郵箱、微博等，廣泛收集群眾的意見(jiàn)建議。及時(shí)下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》，并由黨委成員帶隊(duì)，分5個(gè)調(diào)研組赴各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分直屬重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。第一篇：關(guān)于開(kāi)展解決四風(fēng)問(wèn)題的調(diào)研情況報(bào)告(歡迎交流探討)關(guān)于開(kāi)展解決“四風(fēng)”問(wèn)題的調(diào)研情況報(bào)告為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，扎實(shí)推動(dòng)建立密切聯(lián)系群眾活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，根據(jù)中央、省、市委統(tǒng)一部署，我單位結(jié)合“下基層、進(jìn)企業(yè)、學(xué)勞模、訪職工”活動(dòng)，第一時(shí)間召開(kāi)黨委會(huì)、行政例會(huì)，組織進(jìn)行黨組理論中心組（擴(kuò)大）會(huì)議學(xué)習(xí)。X同志傳達(dá)了中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議精神，對(duì)我單位開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，解決“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)題調(diào)研進(jìn)行了部署。一、開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題調(diào)研基本情況我會(huì)采取個(gè)人訪談、召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等方式，以解決“四風(fēng)”問(wèn)題為主題，結(jié)合駐地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾需求的實(shí)際，并有重點(diǎn)聽(tīng)取基層干部、勞動(dòng)模范、農(nóng)民工和外出務(wù)工人員和離退休老干部、企事業(yè)管理人員和職工、教師和科技人員等基層干部群眾的意見(jiàn)。座談中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部分別從把握習(xí)總書(shū)記關(guān)于解決“四風(fēng)”問(wèn)題的一系列講話精神，圍繞“四風(fēng)”問(wèn)題的危害，提出開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的意見(jiàn)和看法。調(diào)研中，部分職工群眾認(rèn)為，改革開(kāi)放30多年來(lái)的紅利，我國(guó)在大大提升經(jīng)濟(jì)實(shí)力的同時(shí)，也滋生了一大批官員腐敗、奢靡、拜金現(xiàn)象。少部分領(lǐng)導(dǎo)干部盲目濫建高檔樓堂、高高在上擺官架子、吃喝風(fēng)盛行奢侈浪費(fèi)等，所作所為與黨的宗旨背道而馳，大家對(duì)此深?lèi)和唇^，都認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部首先要筑牢拒腐防變的道德防線，用思想上的清醒保證用權(quán)上的清醒，要敢于亮真丑，真碰硬。調(diào)研中，大部分職工群眾認(rèn)為，“總體上看，一直以來(lái)各級(jí)黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨的群眾路線情況是好的，黨員干部特別是先進(jìn)模范人物在改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻(xiàn)，以優(yōu)良作風(fēng)樹(shù)立了榜樣，發(fā)揮了先鋒模范作用。希望領(lǐng)導(dǎo)們發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，扎根在一個(gè)地方，堅(jiān)忍不拔，腳踏實(shí)地從小事做起，從實(shí)際出發(fā)，關(guān)注群眾思想和行動(dòng)，而不是流于形式。沒(méi)有長(zhǎng)效制度規(guī)范，“四風(fēng)”毒瘤難以徹底掃清。群體事件的發(fā)生，與部分地區(qū)黨員干部工作不實(shí)，方法簡(jiǎn)單粗暴，民意渠道不暢通等方面有諸多關(guān)系。三、著力解決“四風(fēng)”問(wèn)題幾點(diǎn)建議一是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性意識(shí)。什么是共產(chǎn)黨員？共產(chǎn)黨員應(yīng)該是大公無(wú)私、帶頭吃苦，毫不利己、專(zhuān)門(mén)利人的那種人，應(yīng)該是時(shí)刻堅(jiān)守為人民利益甘愿舍棄一切的理想信念的那種人。無(wú)論何時(shí)，黨員干部都要“走在前作表率”，要正確看待名與利、得與失，始終保持淡然、淡定的心態(tài)，切實(shí)加強(qiáng)
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