【文章內(nèi)容簡介】 用空氣加壓氧艙》、《醫(yī)用空氣加壓氧艙》等相關(guān)的法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范等資料。氧艙設(shè)備使用證，配套壓力容器有效的檢測證等資料。一年及三年期氧艙定期檢驗是否實施，定期檢驗報告記錄。制定高壓氧治療的各種規(guī)章制度和操作規(guī)程以及治療登記記錄；每半年實施一次消防及應(yīng)急搶救演練并詳細記錄。制定與執(zhí)行醫(yī)用氧艙安全管理制度，落實《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》和各類人員崗位職責等制度。嚴格掌握高壓氧治療的適應(yīng)證，禁忌證，嚴格執(zhí)行醫(yī)師的診療方案與醫(yī)囑，有完整的工作流程及記錄。以上資料盒準備內(nèi)容供參考，各科室可根據(jù)實際情況增加資料和內(nèi)容（只增不減）。第三篇：二甲評審各科室需準備材料（精選）二甲評審各科室需準備材料，人人牢記。、考勤、試卷、實習內(nèi)容、要求達到什么目標、時間安排。急診科管理急診科排班（無三年以下獨立執(zhí)業(yè)）、護士長需要主管護師。護士有崗前質(zhì)量與安全工作培訓與教育的記錄。獨立值班前必須有理論和操作考核成績與準入申請表。 各科轉(zhuǎn)送急危重癥患者均有完善的病情與資料交接（病情記錄與交接登記本），保障患者得到連貫搶救。．2重大突發(fā)事件要有演練記錄重大突發(fā)事件醫(yī)療搶救記錄（建立本）．、分診人員經(jīng)過培訓，掌握履職要求。 、藥品專人管理。住院、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)科服務(wù)流程管理、檢查、總結(jié)、反饋，有改進措施。加強對出院患者的健康教育制度與落實。，14年開始。第三章患者安全、總結(jié)，(PDCA)，并要有督查記錄（質(zhì)控總結(jié)中反映對轉(zhuǎn)科病人工作的監(jiān)管）。 ，并且與檢驗科各項登記數(shù)據(jù)符合（處理醫(yī)囑時間）。定期自查。、手術(shù)安全核查制度的監(jiān)管與評價（質(zhì)控會議記錄中有體現(xiàn)）2 ：由醫(yī)生標識、手術(shù)室護士核對。（每月護士長總結(jié)標識的正確率，質(zhì)控會議記錄中有體現(xiàn)）病區(qū)對跌倒、墜床制度有培訓考核總結(jié)記錄，人員知曉；落實安全制度；隨時上報，不隱瞞不良事件；護士知曉跌倒、墜床制度制度內(nèi)容并有考核總結(jié)記錄； ：患者的權(quán)利和義務(wù)有哪些 、三基的培訓、考核、總結(jié)、分析、整改。，預防措施落實到位。，相關(guān)科室質(zhì)控人員定期檢查、反饋有痕跡可尋。、計劃和記錄。包括麻藥的管理。：對質(zhì)量與安全管理的培訓重點內(nèi)容進行考核，制定計劃并實施。（PDCA）． 中醫(yī)康復科有中醫(yī)培訓資料和考核。對落實情況有自查、評估、分析、反饋、整改。，統(tǒng)一標識。（統(tǒng)一安排）、落實好雙簽名。加藥簽字、時間字跡清晰、規(guī)范。保持治療卡整潔。護士長執(zhí)行好查對制度，并簽名。第五章護理管理與質(zhì)量持續(xù)改進一、護理管理組織體系； ，護理人員知曉。：；；；；；；、入院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科護理工作制度；；； 危重病人護理安全措施；；；；；；；、危、重癥病人報告制度；；；；。護士執(zhí)業(yè)證書是否完善；護士業(yè)務(wù)學習筆記本；獨立上班申請表。護理人員熟悉掌握整體護理工作方案的內(nèi)容。護理人員知曉護理人員崗位職責?？剖覉?zhí)行護士分層級管理方案。分層級排班，落實崗位責任制?？剖颐吭聦ω熑沃谱o理工作有自查、分析、整改記錄。．科室護理管理目標完成指標；護理人員知曉科室護理管理目標內(nèi)容及落實標準；護士長知曉工作職責；制定科室工作計劃；。落實好護理常規(guī)及操作規(guī)程，護士知曉，并且有培訓考核記錄。科室有自查、分析、反饋、整改。護士掌握本專業(yè)的?？谱o理常規(guī)并執(zhí)行。（普外、骨、五官、婦科、內(nèi)、兒、康復）；制定本專業(yè)的?？谱o理質(zhì)控措施；護士有培訓考核記錄；護士知曉本專業(yè)護理常規(guī)。護士知曉修訂的相關(guān)制度，護士長要知曉制度修訂程序（試行－修改－批準－培訓－執(zhí)行的程序）科室要有培訓、考核記錄。護士知曉相關(guān)護理管理制度科室準備專項培訓、考核記錄。二、護理人力資源管理、崗位職責、崗位技術(shù)能力要求和工作標準，同工同酬。對護士工作的考核記錄；護理人員工作考核標準；科室上報績效考核結(jié)果；護士準入（含獨立值班）時的培訓考核記錄。 護士知曉本崗位資質(zhì)與履職要求（各護理崗位資質(zhì)要求）4 ．5 科室準備個人防護用品配置清單 關(guān)于護理人力資源配置，有緊急狀態(tài)下調(diào)配護理人力資源的預案排班本、責任制分工表。每位護理人員平均負責病人數(shù)≤8人。 護士長知曉緊急護理人力資源調(diào)配規(guī)定的主要內(nèi)容和流程。 要彈性排班，如需護理人力支援時要上報申請表。護理人員績效考核方案；考核方案征求意見記錄；績效分配明細表。三、臨床護理質(zhì)量管理與改進，有護理質(zhì)量評價標準，有質(zhì)量可追溯機制護士掌握分級護理制度及內(nèi)容；有分級護理的培訓、考核；護理分級標識掛床尾有護理分級專項檢查記錄。 護士掌握相關(guān)制度和實施方案（指《護士條例》、《臨床護理實踐指南》）。 優(yōu)質(zhì)護理工作* 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)有優(yōu)質(zhì)護理的培訓、考核記錄，體現(xiàn)持續(xù)改進；相關(guān)人員知曉優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)目標和內(nèi)涵；各科室根據(jù)?？铺攸c細化實現(xiàn)整體責任制的護理模式；科室責任護理分配方案優(yōu)質(zhì)護理滿意度調(diào)查（針對患者）及回訪，并且匯總。 實施責任制整體護理，為患者提供連續(xù)、全程、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)制定整體護理計劃單，并填寫；實施包床到戶；為患者提供健康教育；護士對分管病人的全面了解；病區(qū)責任制整體護理的定期檢查記錄總結(jié)分析（PDCA）。 有危重患者護理常規(guī)，密切觀察患者生命體征和病情變化，護理措施到位，患者安全措施有效，記錄規(guī)范。護士要掌握危重患者護理常規(guī)及搶救技能、緊急處置 5 能力等；危重患者護理培訓和考核記錄 ；危重患者評估和護理記錄單；壓瘡風險評估表；患者跌倒、墜床防范報告及傷情認定制度；科室護理人員技術(shù)檔案表。 科室對危重患者護理常規(guī)有考核記錄、工作流程、應(yīng)急預案。 圍手術(shù)期管理科室對圍手術(shù)期管理有檢查記錄總結(jié)分析；有手術(shù)前的健康教育、術(shù)后健康教育記錄。 查對制度、安全用藥科室建立《醫(yī)囑查對本》，護士知曉查對、給藥、執(zhí)行醫(yī)囑等相關(guān)制度與流程；執(zhí)行口頭醫(yī)囑工作流程。輸血管理護士知曉臨床輸血相關(guān)制度內(nèi)容與流程；科室對輸血質(zhì)量有考