鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口與計生工作考核實施細則(編輯修改稿)
2025-10-25 14:58 本頁面
【文章內容簡介】 對村規(guī)民約進行修訂，加大落實力度，嚴格各項獎懲措施，引導廣大群眾自覺、自愿實行計劃生育。進一步強化分類管理，根據工作測評和計生指標完成情況，將全鎮(zhèn)19個村（社區(qū)）分成先進村、一般村和重點村三類，實行分類動態(tài)管理。對先進村要求“自我管理，鞏固基礎”，一般村要求“強化管理，夯實基礎”，重點村要求“重點管理，狠抓基礎”。對全鎮(zhèn)育齡婦女進行分類管理，將六個月、十二個月及一年以上未參加健康查體的人員進行比對分析，列出名單并注明其詳細情況，篩選出重點人群，重點監(jiān)管。分類管理的實施，提高了工作效率，堵塞了管理漏洞，有效避免了違法生育現象發(fā)生。加強流動人口管理服務，推行網格化管理機制。全鎮(zhèn)現有流入育齡婦女238人，該鎮(zhèn)為其提供免費查體、送藥具、放取環(huán)等與常住人口均等的服務。在建立健全外來流動人口組織網絡的同時，工作人員定期對網格內居民的房屋出租、外來人口居住及家庭外出人員、外出詳細地址等情況進行上門走訪，收集和反饋信息，對流動人口的重點和難點問題進行分析；充分運用網格信息平臺，定期開展宣傳教育。同時，整合現有服務資源，大力宣傳普及有關流動人口的法律法規(guī)、免費技術服務等方面的知識，切實做到同管理、同服務。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作考核辦法鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作考核辦法為建立健全計劃生育長效工作機制，促進計劃生育工作經常化，制度化，逐步完善計劃生育考核評估辦法，根據縣委，縣政府有關文件、會議精神，特制定本辦法。一、指導思想牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀，加強領導，強化責任，嚴格考核，嚴明獎懲，完善計劃生育考評機制，促進計劃生育工作經常化，制度化、規(guī)范化，逐步形成“鄉(xiāng)級負責，村級實施，專干服務，村民參與”的計劃生育工作新格局。二、目標任務以穩(wěn)定低生育水平為核心，從環(huán)孕檢工作入手，強化孕情跟蹤服務，最大限度的減少政策外生育和政策內終止妊娠；落實長效避孕節(jié)育措施，努力提高出生人口政策符合率，降低出生嬰兒性別比，加強基層基礎工作，全面提高計劃生育工作水平。三、實施辦法（一）確定目標根據全年總體目標及各階段工作任務，確定各個時期的工作重點，制定考評辦法，明確考核指標及評分標準?？己藘热菁肮ぷ饕筇崆跋掳l(fā)各村，陽光操作，增強工作的透明度，達到公平、公開、公正。（二）考核方式定期調度根據工作需要，適時對各階段性工作進行調度，根據實際需要設置調度內容，并提前下發(fā)到村，每次調度時間為每月的8號、18號、28號。每次調度后三名的實行倒扣分，倒數3名的村分別扣1分、各村累計扣分從全年綜合考評成績中扣除。按月核查以村上報的當月計劃生育信息和調度結果為基礎，調查信息統(tǒng)計的準確性。調查采取隨機抽樣的方式進行，逐人逐戶走訪，重點是出生錯漏報四項節(jié)育手術的真實程度，每季度環(huán)孕檢工作質量，以及孕情跟蹤隨訪工作，其中手術虛報的直接從年終綜合考評中倒扣分，。同時考核社會撫養(yǎng)費征收及已婚育齡婦女合同執(zhí)行情況。每次月考核分值為100分，按一定比例納入全年綜合考評成績，總分占全年綜合考評成績的30%。季度考評每季度對村計劃生育工作全面考評1次，考評內容參照省計劃生育年終考評方案確定，涵蓋計劃生育工作的方方面面。季度考評全年2次，第一次考評在4月中下旬進行，第二次在7月中下旬進行?？荚u采取隨機抽樣的方式，對樣本點村進行逐村逐戶入戶調查，全面評定村工作水平，每次季度考評分值100分，考評結果按一定比例納入全年考評成績。兩次考評占全年綜合考評的30%。年終考評依據縣上年終考評方案，制定全鎮(zhèn)
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