【文章內(nèi)容簡介】 ，建議從2009年起單列，其額度在2008年實(shí)際支持中小企業(yè)資金規(guī)模上有所增加，重點(diǎn)用于建設(shè)中小企業(yè)公共服務(wù)體系和支持成長型中小企業(yè)發(fā)展。在稅收支持上，稅務(wù)部門要積極主動(dòng)落實(shí)小型微利企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，制定并公布相關(guān)操作細(xì)則；要積極支持企業(yè)上市和并購重組，幫助辦理相關(guān)手續(xù)，盡可能降低上市及重組成本；要本著“放水養(yǎng)魚”的理念，支持初創(chuàng)期中小企業(yè)，原則上對(duì)創(chuàng)業(yè)三年以內(nèi)的企業(yè)只予以輔導(dǎo)，不開展稽查。進(jìn)一步加大中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)力度按照“一中心、八平臺(tái)”的總體建設(shè)思路，著力開展中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和公益性服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。在創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)上要進(jìn)一步擴(kuò)容提質(zhì)，吸納更多的創(chuàng)業(yè)者，尤其是高新技術(shù)企業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群配套企業(yè)，要以打造“長沙創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”為突破口提升創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)能力和效果。同時(shí)國土、建設(shè)、房產(chǎn)等部門要積極支持創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，在基地用地、費(fèi)用減免、產(chǎn)權(quán)分割等方面提供優(yōu)質(zhì)優(yōu)惠服務(wù)。在公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)上要在完善現(xiàn)有生物醫(yī)藥、花炮、軟件、電池材料等技術(shù)服務(wù)平臺(tái)基礎(chǔ)上，圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn) 業(yè)，建設(shè)工程機(jī)械、汽車零部件研發(fā)設(shè)計(jì)、食品檢測等公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，并加大對(duì)中小企業(yè)的覆蓋面。在公益性服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)方面，重點(diǎn)推進(jìn)我市及四縣（市）中小企業(yè)服務(wù)中心建設(shè)，推進(jìn)重點(diǎn)園區(qū)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè)，為中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展提供更多更好的服務(wù)。進(jìn)一步加大對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵的激勵(lì)力度 為全面推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)富民工程”，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，建議每年在全市范圍內(nèi)開展“創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”的評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選20位創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵，給予所創(chuàng)辦企業(yè)50100萬元的創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)在全市機(jī)關(guān)、高校、園區(qū)、社區(qū)等舉辦創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵報(bào)告會(huì)，宣傳他們的創(chuàng)業(yè)事跡，以激勵(lì)更多的能人志士創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步加大中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境的整治力度一是要繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開，提高辦事效率，減少暗箱操作；二是要規(guī)范行政執(zhí)法，對(duì)有關(guān)執(zhí)法部門在精簡人員的基礎(chǔ)上實(shí)行全面財(cái)政預(yù)算，從源頭上扼制亂收費(fèi)、亂罰款行為；三是加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法部門的監(jiān)督，由市優(yōu)化辦牽頭，整合市工商聯(lián)所屬“長沙市非公經(jīng)濟(jì)投訴處理中心”，成立“長沙市中小企業(yè)投訴服務(wù)中心”。第三篇：中小企業(yè)發(fā)展發(fā)展中小企業(yè)需要解決五個(gè)問題中小企業(yè)在未來的10年中能不能有一個(gè)超常規(guī)的發(fā)展，是一件關(guān)系到人民能否安居樂業(yè)、經(jīng)濟(jì)能否持續(xù)增長的重大問題。在我國，觀念滯后、體制限制、政策不到位，環(huán)境不寬松是中小企業(yè)發(fā)展的幾大制約因素。在中小企業(yè)發(fā)展的觀念和政策方面，要處理好以下五個(gè)問題：第一，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)是全都放在大企業(yè)上，還是要有一部分放在中小企業(yè)上?目前出臺(tái)的一些改革措施，如停息掛賬、債轉(zhuǎn)股、貼息技改、呆壞賬核銷、上市融資、貸款投向、下崗職工補(bǔ)貼等，大都偏向于大中型國有企業(yè)。但是，這些大企業(yè)在未來的發(fā)展中不僅不能創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)，還要向社會(huì)下崗分流富余職工。因此，如果不從數(shù)量上發(fā)展中小企業(yè)，就很難安排大量勞動(dòng)者就業(yè)。第二，主要精力是放在調(diào)整傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、治理重復(fù)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)科技進(jìn)步和“入世”競爭上，還是放在發(fā)展大量擁有適度技術(shù)的勞動(dòng)密集型企業(yè)?調(diào)整傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，就要將勞動(dòng)力的傳統(tǒng)就業(yè)結(jié)構(gòu)扭轉(zhuǎn)過來，將職工從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中大量減下來；治理重復(fù)建設(shè)，要關(guān)閉一些達(dá)不到規(guī)模經(jīng)濟(jì)要求的中小企業(yè)，這些企業(yè)也要向社會(huì)推出許多過剩勞動(dòng)力；產(chǎn)業(yè)的科技進(jìn)步，從某種意義上講，就是用技術(shù)代替勞動(dòng)力，降低生產(chǎn)和運(yùn)營成本，提高生產(chǎn)效率，也會(huì)向社會(huì)推出大量過剩職工；“入世”競爭是成本和質(zhì)量的競爭，首先需要改變我國企業(yè)中人多效率低考試，大收集整理的局面，也將使許多企業(yè)通過減員增強(qiáng)其國內(nèi)外市場競爭力，向社會(huì)推出大量的過剩職工。如果不同時(shí)注重發(fā)展中小企業(yè)，結(jié)果可能是我們的產(chǎn)業(yè)得到了調(diào)整，重復(fù)建設(shè)得到了治理，產(chǎn)業(yè)有了理想的技術(shù)升級(jí)，加入了世界貿(mào)易組織，但也會(huì)形成數(shù)量巨大的失業(yè)勞動(dòng)力，積累大規(guī)模的城鎮(zhèn)貧困人口，威脅到我們的政治、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。第三，中國的比較優(yōu)勢是資本技術(shù)，還是勞動(dòng)力和市場?要想超常規(guī)發(fā)展，資本積累和科技進(jìn)步至關(guān)重要。勞動(dòng)力便宜，市場容量較大，是我國競爭的優(yōu)勢。只有發(fā)展勞動(dòng)密集型的中小企業(yè)，使其產(chǎn)品憑借勞動(dòng)力成本較低和人力技能密集的優(yōu)勢，在國際市場上競爭，才能將閑置的勞動(dòng)力資源劣勢轉(zhuǎn)化為真正的比較優(yōu)勢。在一個(gè)人口眾多的國家里，只有就業(yè)率提高，收入水平逐年上升，才會(huì)形成市場容量，產(chǎn)業(yè)才能有規(guī)?；l(fā)展和升級(jí)的足夠條件。第四，按照中國勞動(dòng)力多的國情，如果在私營個(gè)體中小企業(yè)就業(yè)的勞動(dòng)力占總勞動(dòng)力的 85％，怎樣看待社會(huì)主義初級(jí)階段就業(yè)方面的所有制結(jié)構(gòu)?1999年國有和集體企業(yè)減少了60萬戶，而私營企業(yè)增加了近30萬戶，個(gè)體戶增加了40萬戶。實(shí)際上，從這兩年就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化看，解決下崗再就業(yè)、新增勞動(dòng)力就業(yè)和剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的主要去處是私營和個(gè)體經(jīng)濟(jì)。在增加就業(yè)、居民安居樂業(yè)、社會(huì)穩(wěn)定方面，它們起了國有經(jīng)濟(jì)起不到的非常重要的作用。第五，怎樣認(rèn)識(shí)和依靠中小企業(yè)的投資者和創(chuàng)業(yè)者?中小企業(yè)發(fā)展越來越多，如果到2010年城鎮(zhèn)中小企業(yè)真要發(fā)展到6600萬戶，中小企業(yè)主將會(huì)成為一個(gè)數(shù)量巨大并有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的社會(huì)階層。實(shí)際上，中小企業(yè)主為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富和服務(wù)，為國家創(chuàng)造稅收，已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的重要力量。對(duì)于他們中可能會(huì)出現(xiàn)的這樣或者那樣的問題，應(yīng)當(dāng)由法律法規(guī)、社會(huì)道德、新聞輿論、工會(huì)力量等制度去規(guī)范和制衡。第四篇：中小企業(yè)發(fā)展二、火焰圣杯在反抗軍營地雷多克，你遇到一名穿著火焰法師服裝的煉金術(shù)士塞巴斯蒂安（Sebastian），原來他以前確實(shí)是一名火焰法師，只是因澤拉達(dá)斯摧毀了魔法石，導(dǎo)致他失去了火焰魔法的能力，因此不得不轉(zhuǎn)行研究煉金術(shù)。由于火焰魔法能力的失去，大部分火焰法師都死于戰(zhàn)火之中，幸存的火焰法師都隱居在深山或密林里。在交談中，塞巴斯蒂安提到了遠(yuǎn)古神器，這是一種能夠讓法師擁有強(qiáng)大魔法的神器，幸存的法師們都在尋找這些神器來提升自己的魔法能力，其中火焰圣杯是遠(yuǎn)古神器中的一種，在很多年前就遺失在世界各地，塞巴斯蒂安希望你能找到這些火焰圣杯，并將它們交給諾達(dá)莫爾大陸的同胞。之后，你通過傳送之石進(jìn)入大陸首都文加德，在宮殿二樓見到高等火焰法師卡里波特（Karrypto），并從他那里了解到更多關(guān)于圣杯的消息，火焰圣杯一共有十二個(gè)，分布在世界各地，而在諾達(dá)莫爾大陸修道院（Monastery）的法師們需要通過圣騎士和火焰圣杯來修復(fù)損壞的魔法石，因此卡里波特也拜托你收集齊十二個(gè)圣杯，將它們帶到修道院。第一個(gè)圣杯：在灰望角（Cape Dun）內(nèi)的獸人尤卡拉斯（Urkrass）手中，花費(fèi)金錢從他手中購得第二個(gè)圣杯：在蒙特拉（Montera）城內(nèi)的奴隸本拉德（Bengerd）手中，需要?jiǎng)裾f農(nóng)場的奴隸利昂（Leon）來頂替本拉德的工作第三個(gè)圣杯：在反抗軍營地歐卡拉（Okara）南邊的火焰法師拉庫斯（Rakus）手中，需要護(hù)送他安全離開洞穴，并清除洞穴里所有的召喚怪物第四個(gè)圣杯：在首都文加德寺廟里的圣騎士馬爾庫斯（Markus）手中，需要你將圣杯交給位于宮殿二樓的高等火焰法師卡里波特第五個(gè)圣杯：在塞拉登（Silden）鎮(zhèn)內(nèi)的獸人監(jiān)獄長扎波特科（Zapotek）手中，需要你趁他不注意時(shí)潛入屋內(nèi)偷取第六個(gè)圣杯：在格勒登（Geldern）城內(nèi)的金礦山洞的深處第七個(gè)圣杯：在特勒里斯（Trelis）城內(nèi)的圣騎士肯拉德（Konrad）手中，與他交談即可獲得第八個(gè)圣杯：在反抗軍營地恩莫拉（Nemora）的火焰法師特斯洛特（Treslott）手中，需要幫他摘取五朵珍貴