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項目部管理制度(編輯修改稿)

2024-10-25 13:37 本頁面
 

【文章內容簡介】 每月進行一次大檢查,清理雜物,消除辦公室內的死角。室內禁止隨地吐痰,隨地亂扔煙頭、廢棄物,做到剩飯、剩菜、洗碗水不亂潑。獎罰:(1)各辦公室衛(wèi)生,在月總評中,得分最高的,每人獎勵20元,衛(wèi)生達不到要求的辦公室每人罰20元。(2)食堂衛(wèi)生,月總評中,衛(wèi)生達不到要求炊事員每人30元,扣后勤負責人10元,衛(wèi)生達要求每人獎30元,獎后勤負責人10元。,由項目部門負責人組成。八、會客管理制度所有來訪人員,必須持有表明自己身份的證件,門衛(wèi)室填寫會客證,門衛(wèi)檢查對照并報請所訪人員后,方可進入項目部辦公區(qū)。所有來訪人員,進門把證件押在門衛(wèi)處有門衛(wèi)發(fā)給安全帽,會客完畢交回門衛(wèi)室并領回證件。所有來訪人員,未經工程部同意,不得私自進入現(xiàn)場工作區(qū),進入現(xiàn)場時門衛(wèi)應加以說明,否則,出現(xiàn)一切后果由門衛(wèi)負責,說明后出現(xiàn)后果由自己負責。未經批準的來訪者進入現(xiàn)場時,門衛(wèi)應態(tài)度和藹,婉言謝絕,并說明情況,對無理取鬧者,報請項目部處理。任何人不得將工程以外的易燃、易爆等危險物品強行帶入現(xiàn)場,違者將報有關部門嚴懲。九、項目部管理規(guī)定項目部所屬人員(含勞務中心、住勤人員)必須在以項目經理負責制的領導下,服從工作分配,在項目部的管理體系中,完成本職工作,為項目部貢獻自己的力量。項目部人員要以本企業(yè)利益為重,積極維護和爭取企業(yè)利益,個人服從項目部,項目部服從公司,同心同德地努力提高經濟效益、實現(xiàn)利潤。努力鉆研本職業(yè)務,不斷學習科學文化知識,以適應當前科技快速發(fā)展的需要,經常參加各種培訓,做到熟悉業(yè)務。嚴格執(zhí)行公司、項目部的各項管理規(guī)定,自覺遵守規(guī)章制度,服從管理、維護執(zhí)行項目部的各項決定,顧全大局,不違章違紀。在工作中既要做好分工,也要搞好協(xié)作,樹立一盤棋思想,為工程著想,工作中不準推委扯皮,要主動做好自己的邊緣工作,團結合作。要保持思想的純潔性,自覺抵制不健康思想的侵蝕,不賭博,不觀看黃色讀物和音像物品,部參與非法活動,不談與工作無關的事。樹立全心全意為人民服務的思想,不以權謀私,廉潔奉公,嚴禁收取回扣和有受賄行為,不許接受施工隊的請吃,不接受施工隊送的煙酒。在與甲方、監(jiān)理的工作交涉中,要注意自身的形象、維護中鐵二十一局的利益,站在公司及項目部利益的立場上說話,做到即要尊重又要維護的雙重作用。嚴格按照項目部的規(guī)定出勤,按時上下班,不遲到,不早退,嚴格執(zhí)行項目部的考勤制度,工作時間內不外出辦私事。遵守文明公約,做文明市民,愛護公物,自覺遵守公共秩序,講究社會公德,舉止文明,做一個健康向上的好市民。十、項目部電腦、傳真機管理規(guī)定各室的電腦由技術室統(tǒng)一管理,指令專人做好微機的保養(yǎng)維修工作,電腦保持清潔和正常狀態(tài)。電腦日常數(shù)據(jù)及軟件要留備份,本項目的密級資料和數(shù)據(jù)不得泄露。存儲的資料應妥善保管,未經領導批準,資料不得隨意修改、復制和外借。電腦操作人員要做好電腦的病毒防治工作。如因使用保管不當,造成資料丟失,機件壞,將追究操作人員和主管人員責任。不準用電腦玩游戲。嚴禁用電腦制黃,傳黃。如有發(fā)生,每人每次罰20—200元。造成嚴重后果,給社會帶來危害的交公安機關處理。傳真機由資料員負責保管使用。他人不得隨意動用,資料員應保障傳真機始終處于正常工作狀態(tài)。傳真機應按其使用保養(yǎng)規(guī)定,及時維修保養(yǎng),確保傳真資料的清晰度??刂坪靡淮蝹髡尜Y料的數(shù)量,避免傳真機連續(xù)工作,而磨損機件。資料員應服務熱情,按要求完成資料傳真任務。十一、項目辦公用品管理規(guī)定項目部辦公用品的配置堅持必需的原則,基本滿足工作需要。其配發(fā)的辦公用品均為項目部固有資產,全體人員應妥善保管。辦公用品的配置程序:由使用部門提出書面申請,表明數(shù)量和要求,項目經理審批后,進行采購。辦公用品的采購,發(fā)放、由綜合辦公室人員辦理。配發(fā)辦公用品應建立臺帳并由領發(fā)人簽字。調出本項目部的人員,辦公用品應如數(shù)(一次性消耗品除外)交回項目部,如不上交,將按原價從工資獎金中扣回。項目部工作人員應妥善保管好自己的辦公用品,不得故意損壞或挪做他用,如有發(fā)生,將按原價兩倍罰款。項目部配發(fā)給個人使用的技術書籍、圖側、計算器、質檢用具、測量用具等,都屬于辦公用品,在離開項目部調離崗位時都必須移交項目部。項目部辦公用的各種計算機耗材,由技術部門按季提交使用計劃,綜合辦公室人員負責采購,并依據(jù)以舊換新的原則發(fā)放。凡因保管不善,損壞或丟失辦公用品后,給工作帶來一定影響,一切后果自負。十二、辦公電話使用規(guī)定項目部通訊電話是為了項目部加快對外業(yè)務聯(lián)系時使用,嚴禁使用辦公電話辦理個人私事,如果發(fā)現(xiàn)每次罰款5元。禁止長時間占用辦公電話,使用時應做到長話短說,少講閑話,盡可能提高電話辦公效率,、閑談、拉家常等與工作無關的通話,如果發(fā)現(xiàn)每次扣款510元。嚴禁使用辦公電話進行點聽歌曲等高費用電話,如有發(fā)現(xiàn),每次扣款30元。禁止撥打與工作無關的信息咨詢電話、私人業(yè)務查詢電話,如發(fā)現(xiàn)每次扣款1020元。十三、食堂管理規(guī)定(一)有關要求保持食堂內外環(huán)境整潔,采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲的措施。地面清潔無積水、雜物,墻面、燭臺無積塵、污垢、生熟食容器分開,并有明顯的生熟標記。餐具、灶具和盛放直接入口的食品容器,使用前必須洗凈消毒,灶具、用具用后必須洗凈,保持清潔。食堂的各種設備、設施必須符合環(huán)境保護有關規(guī)定和要求,確保達標。堅決杜絕采購腐敗變質、油脂酸敗、霉變生蟲、污穢不潔、混有異物等可能對人體有害的食品。不準食用未經獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗或檢驗不合格的肉類及其制品,防止疾病傳染。嚴禁食用各種超保質期的制品,嚴禁使用外地大包散裝鹽和亞硝酸鹽。炊事人員必須持當年有效健康證方能上崗。(二)食堂衛(wèi)生檢查制度領導重視,有專職或兼職行政領導負責食品衛(wèi)生工作,設有專職或兼職食品衛(wèi)生管理人員。衛(wèi)生崗位分工明確,做到分片包干,落實到人,懸掛有項目部統(tǒng)一制作的各項管理制度。衛(wèi)生工作有周檢查,月評比,記錄完整,評比結果與結算掛鉤。衛(wèi)生檢查內容包括: ⑴食品:采購、驗收、貯存、加工等環(huán)節(jié)。⑵餐炊用具:生熟分開、消毒、保潔、防塵、洗凈程度。⑶冰箱、冷庫:生熟分開、除霜、保潔。(4)廚房、餐廳:洗滌池、地面、門窗四壁、柜架、案板、爐臺、機械、通風、照明。⑸庫房:主、副食、雜品分庫存放、防蟲、防潮、防塵、防腐、防鼠、防蠅設施。⑹個人衛(wèi)生:“二要、四勤、六不準”,體檢辦證。⑺環(huán)境:休息間、更衣室、周圍環(huán)境。檢查時間及方法:定期檢查為每周一次,參加人員有后勤負責人、項目經理、安全消防負責人、施工員,不定期抽查每月二次,評比標準另行制定,每月綜合評比。獎勵與懲罰:檢查中達不到標準的項目部進行處罰,金額為50—200元。檢查中達到標準的進行獎勵,金額為50—200元。(三)食品衛(wèi)生知識學習制度黨支部書記組織本項目部食品從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識學習。有食品衛(wèi)生知識學習計劃,按時學習,記錄完整。食品衛(wèi)生知識學習記錄包括:學習日期、主持人、參加學習人員、學時、學習內容、討論。(四)食堂人員衛(wèi)生要求 “二要、四勤、六不準”二要:衣帽要穿戴整齊;工作前與便后要徹底洗手。四勤:勤洗澡,勤理發(fā),勤換衣,勤剪指甲。六不準:①不準穿工作服去廁所。②不準光腳赤背。③不準在工作場所吸煙。④不準在工作中戴戒指等有礙食品衛(wèi)生的裝飾品。⑤不準在食品加工操作過程中挖鼻子、掏耳朵等有礙食品衛(wèi)生的動作。⑥不準用抹布與工作服擦汗。(五)洗刷、消毒制度餐具和盛放直接入口食品的容器使用前必須洗凈、消毒。熟食用具每日消毒,公用餐具每次消毒、定位存放、保潔良好。餐具感官檢查要求達到光、潔、澀、干,洗凈度合格率達到80%以上。(七)食品包保責任狀食堂必須建立健全崗位責任制及各種規(guī)章制度,做好衛(wèi)生、環(huán)保工作。自覺接受公司生活管理部門及項目部監(jiān)督檢查。食堂必須指定專人負責,用電用火時要做到人走燈關、火熄。堅決杜絕長流水長明燈。一切電動機具設備必須由電工拉接。任何人不得私自亂接亂拉,違者罰款200至500元。炊事人員要持健康證上崗,并具備初步廚師技能操作規(guī)程。保證項目部人員用餐。腐爛變質的食品杜絕采購食用。若發(fā)現(xiàn)炊事人員將腐爛變質食品變相給員工使用或發(fā)生食物中毒事件。發(fā)生一次,炊事員每人罰款200元,采購人員罰款2000元。每日食堂生活垃圾,必須及時清理并倒到指定垃圾站。若發(fā)現(xiàn)或檢查出有不按要求做的,每次罰款200元。嚴格遵守食堂管理各項規(guī)章制度,凡違反規(guī)章制度所造成的一切事故(如:食物中毒、爆炸、火災等人員傷亡)后果均由自己負責。本責任狀自簽字之日起執(zhí)行。(八)液化石油氣鋼瓶使用安全管理規(guī)定重瓶在使用前,角閥處在關閉狀態(tài)時應檢查閥口是否漏氣,檢查角閥閥桿及角閥與手輪連接處是否漏氣,可用肥皂水檢漏,不漏氣為合格,如漏氣及時運回灌瓶廠處理。鋼瓶應直立使用,嚴禁倒臥使用。使用鋼瓶前應檢查鋼瓶瓶體焊縫無漏氣,瓶體無嚴重撞傷,無嚴重銹蝕。(特別是瓶體、瓶底大面積銹蝕甚至出現(xiàn)母材層脫落,嚴重凹坑,應立即禁止使用)停止使用時應先關閉灶前截門,后關閉總截門。晚間不用火時,關閉總裁門及氣瓶角閥,檢查無火種,無漏氣確保安全。鋼瓶使用不滿20年,每五年檢驗一次,使用超20年者,每兩年檢驗一次,當鋼瓶受到嚴重腐蝕或其他嚴重損傷時,應提前進行檢驗。鋼瓶定期檢驗的項目和要求,按中華人民共和國國家標準執(zhí)行。需要定期檢驗的鋼瓶由液化石油氣公司負責鋼瓶檢驗。(九)液化石油氣灶具安全管理規(guī)定灶具生產廠家應是國家指定企業(yè)獲得國家批準,具有生產許可證資質的合格產品,并有產品合格證和安全使用說明書。灶具使用(1)化石油氣灶具與其它燃料灶具嚴禁設在同一室內使用。(2)灶具禁止安裝在臥室。(3)灶具與可燃或易燃的墻壁之間應采取有效的防火的隔熱措施。(4)燃氣灶的灶面邊緣,凈距不應小于20厘米。(5)灶具燃燒器前控制閥門要做到定期保養(yǎng),防止閥門出現(xiàn)內、外漏氣現(xiàn)象發(fā)生火災。燃燒器、噴嘴、火孔通暢,確?;鹧嫒紵?。磚砌炒菜灶、大鍋灶,安全管理應遵循以下要求:(1)設置在通風良好的專用房間內,爐腔和煙道必須設防爆門。(2)磚砌大鍋灶每臺應有專用煙道,多臺設備和用一個總煙道時應保證互不影響。十四、民工宿舍管理(一)有關要求保持宿舍內地面干凈,無煙頭、無痰跡、無塵土、無雜物。更不得存放施工用料、機械、工具等。保持室內空氣清新無異味,并采取清除蚊蟲、蒼蠅及通風措施。床鋪被褥,服裝統(tǒng)一、室內統(tǒng)一規(guī)劃,做到布局合理、不亂放、亂擺,個人不得采取任何隔斷、隔離方式。被褥整潔、平整、擺放統(tǒng)一,室內各種物品、個人用具及床下物品擺放有序,保持干凈。講究個人衛(wèi)生,做到勤洗澡、勤換衣、勤換鞋、勤理發(fā)。宿舍內任何人不得私自拉線接電,不準使用高壓電器設備,防止電擊傷人及發(fā)生火災。違反者每人次罰款200元。宿舍內不準居住家屬或女性,不準留宿外單位的任何人員,如發(fā)生,每人次罰款200元。愛護宿舍內公共設施,床架、鋪板、各種用具,登記領取,妥善保管,丟失損壞照價賠償。建立衛(wèi)生值班制度,實行專人專崗做到天天有人搞衛(wèi)生,責任到人。嚴禁在宿舍內酗酒,賭博,非法集會,等有礙社會治安的非法活動,如有發(fā)生,輕者罰款200元,重者交公安機關處理。1嚴禁在宿舍內,私自生火做飯,燒開水,如有發(fā)生每人次罰100元。1項目部對各施工隊的宿舍,進行不定期檢查,凡違反上述規(guī)定或環(huán)境衛(wèi)生差的單位,將根據(jù)情況給予處罰,并張貼在項目的暴光欄予以公布。1各施工隊必須有專職人員負責后勤管理。(二)民工宿舍衛(wèi)生撿查制度一、檢查方式:采用不定期的方式。參加人員:工會支會主席、施工員、項目部后勤管理人員、各施工隊主管人員。二、檢查內容:鋪面:整潔,被子疊好擺放統(tǒng)一。地面:無煙頭、紙屑、無剩菜剩飯等垃圾、無積水、鞋擺放在床下。門窗:擦洗干凈,無明顯污跡,玻璃完整。臉盆:統(tǒng)一擺放在洗臉架上。餐具:統(tǒng)一擺放在餐具架上。宿舍走廊:地面無垃圾。欄桿、墻面無污跡。包裹:集中統(tǒng)一擺放。洗刷用具:擺放整齊。宿舍不能擺放無關物品。三、每次衛(wèi)生檢查結果,項目部將用板報給予公布。第四篇:項目部管理制度百色學院澄碧校區(qū)二期擴建項目場地開發(fā)及邊坡支護土建工程項目經理部項目部職工守則熱愛祖國,擁護黨的領導立志中天,爭創(chuàng)一流遵紀守法 遵守項目部規(guī)章制度愛護公物,不破壞公共設施穿戴整齊,禮貌待人熱愛集體,能為項目部爭榮創(chuàng)譽上班不遲到,不早退,外出必請假在工作上,要有良好的職工道德修養(yǎng)積極參與社會上的公益活動,發(fā)揚助人為樂精神正確使用項目部文明用語。工地治安綜合管理獎懲制度為了進一步加強文明施工建設,不斷提高職工隊伍素質,健全工地治安的綜合管理,使工地生產順利進行,使工地內的生活納入正常軌道,特制定此制度:全體職工都必須遵守項目部規(guī)定的規(guī)范,及項目部職工守則,做一名合格職工。每個職工必須熱愛自己所在單位,安心工作,服從領導,聽從指揮,圓滿完成上級下達的各項施工任務。職工之間,班組之間要互敬互愛,團結友好,發(fā)生矛盾時,大家都要互相尊重,互相讓步,以共同方便施工作業(yè)為原則,解決不了時,要及時報請班組長或上級領導協(xié)調解決,嚴禁輕易發(fā)生罵人、打人等粗暴行為。打架斗毆不論事前起因的先后,是非程度及認錯態(tài)度好壞,視情處以50200元的罰款。對團伙性的群架行為,帶頭鬧事者處以2001000元的罰款,并對所在班組的班組長進行經濟處罰,情節(jié)惡劣者,呈報公安部門處理。嚴禁在工地內賭博,或者說娛樂為借口的變相性賭博活動,否則,一經查實,無論賭博程度大小,一律沒收其賭具、賭資,并視情處以50500元的罰款。為了確保工
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