【文章內(nèi)容簡介】 了更好地貫徹執(zhí)行《吉林省人民政府駐外辦事處管理暫行規(guī)定》和《高嚴同志在省政府駐外辦事處主任會議上的講話》（吉政發(fā)［1994］12號）精神，認真解決駐外辦事處人員流動難，“沉淀”嚴重的問題，特制定如下辦法：一、一、廣開渠道，做好辦事處人員分流工作。（一）實行輪換制以前調(diào)入辦事處的人員，原工作單位在省內(nèi)，愛人戶口和生活基礎都在省內(nèi)的，原則上回省內(nèi)由原單位安排工作；因原所在單位撤銷或解體，無接收單位的，由原單位的主管部門或撤銷解體后重新組建的單位負責安排，干部由省人事廳協(xié)調(diào)，工人由省勞動廳協(xié)調(diào)；辦事處直接從學校接收的大、中專畢業(yè)生，由省人事廳安排；從社會上聘用的“五大”畢業(yè)生，輪換期滿不再續(xù)聘的人員，自謀職業(yè)或自找接收單位后，由省人事部門辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。（二）夫婦雙方戶口和生活基礎都在駐地，輪換期已滿不愿回省內(nèi)工作的，可自行聯(lián)系到當?shù)匦姓C關和企事業(yè)單位工作并按有關規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。（三）辦事處主任、副主任實行任期制，任期屆滿后，由組織另行安排工作。二、二、嚴格控制在辦事處離退休人員。（一）輪換制以前調(diào)入辦事處的干部，原工作單位在省內(nèi)，愛人戶口及生活基礎都在省內(nèi)的老同志離退休，原則上回省內(nèi)安排，由原單位安置；因原所在單位撤銷或解體，無接收單位的，由原單位主管部門或撤銷解體后重新組建的單位負責安排，干部由省人事廳協(xié)調(diào)，工人由省勞動廳協(xié)調(diào)。（二）輪換制以前調(diào)入辦事處的，夫婦雙方戶口和生活基礎都在駐地的，可自行聯(lián)系在當?shù)匦姓C關和企事業(yè)單位離退休。（三）1989年1月31日以前調(diào)入辦事處的副主任以上領導干部，本人戶口（不占用辦事處戶口指標）和配偶戶口在駐地的，如要求在辦事處離退休，要報省政府特殊批準。（四）輪換制以前調(diào)入辦事處，符合下列條件之一的，經(jīng)省政府特殊批準，可在辦事處離退休：1．本人與配偶出生地和戶口都在駐地的；2．配偶出生地及戶口都在駐地的；3．由軍隊轉(zhuǎn)業(yè)分配到駐地，現(xiàn)在辦事處工作的。三、三、認真履行輪換協(xié)議，確實抓好輪換制度落實。（一）1990年10月10日以后調(diào)入辦事處的中層以下干部一律實行輪換制。輪換期為3年，因工作需要延長輪換期的，最多不可超過6年，特殊情況，要經(jīng)省政府批準。（二）辦事處中層以下干部需要輪換，可隨時提出用人計劃，由省政府辦公廳駐外機構(gòu)聯(lián)絡處會同省人事廳向有關部門分配輪換干部指標，省政府主管領導同意后下達。有關部門不得拒絕分配的輪換干部任務。辦事處要同派員單位和個人簽訂《駐外辦事處輪換干部協(xié)議書》。協(xié)議書一式5份，其中交省政府辦公廳駐外機構(gòu)聯(lián)絡處和省人事廳流動調(diào)配處各1份備案。（三）把好人員入口關，堅持調(diào)人標準，不搞特殊照顧。輪換制干部調(diào)入標準按《吉林省人民政府駐外辦事處管理暫行規(guī)定》第二十一條執(zhí)行。為了保證輪換制順利實施，輪換人員戶口及家屬不在長春市的和為解決夫妻兩地生活要求調(diào)入辦事處的，不予調(diào)入。（四）輪換制干部不帶家屬和戶口，只帶工資關系和組織關系，占辦事處編制，由辦事處發(fā)放工資、獎金和補貼。其他福利待遇由原單位負責，并享受原單位同級職務分房和住房待遇。四、四、辦事處干部落駐地工作戶口或常住戶口，須報省政府審批。五、五、辦事處的工人，原則上實行合同制。具體辦法由各辦事處自行制定。六、六、辦事處可根據(jù)自己的具體情況確定參加社會統(tǒng)籌保險（醫(yī)療、養(yǎng)老保險）。本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。第四篇：長春市人民政府駐外辦事處管理暫行規(guī)定【發(fā)布單位】80705【發(fā)布文號】長府發(fā)[1993]13號 【發(fā)布日期】19930310 【生效日期】19930310 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)長春市人民政府駐外辦事處管理暫行規(guī)定（1993年3月10日長府發(fā)〔1993〕13號）第一章 總則第一條 第一條 為加強市人民政府駐外辦事處的管理，使駐外辦事處的工作科學化、規(guī)范化和制度化，特制定本規(guī)定。第二條 第二條 凡市人民政府駐外辦事處（以下簡稱駐外辦事處）的設立和管理，均適用本規(guī)定。第三條 第三條 駐外辦事處要堅持黨的基本路線，勇于開拓，團結(jié)進取，求實高效，勤政廉潔，充分發(fā)揮“窗口”作用，為振興長春經(jīng)濟服務。第二章 駐外辦事處的設立、職責及其管理第四條 第四條 設立駐外辦事處一律由市人民政府決定，并由市機構(gòu)編制委員會正式行文。駐外辦事處的建制、內(nèi)部機構(gòu)設置、人員編制、領導干部職數(shù)由市機構(gòu)編制委員會核批。第五條 第五條 駐外辦事處是市人民政府派出的綜合性辦事機構(gòu)，是市人民政府派往駐地的正式代表機構(gòu)。第六條 第六條 駐外辦事處的職責：（一）負責經(jīng)濟技術協(xié)作和引進工作。（二）負責信息收集、整理、分析和傳遞工作。（三）負責開展內(nèi)外貿(mào)易和物資協(xié)作。（四）負責組織、協(xié)調(diào)和參與我市同駐地經(jīng)濟區(qū)及外商項目的洽談、產(chǎn)品展銷等活動，交依法維護我市的合法權益。（五）負責加強我市與中直機關各部門及駐地領導機關的聯(lián)系。宣傳我市經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展情況。（六）負責為我市領導和縣級以上機關工作人員到駐地的接待服務工作。（七）負責對所屬企、事業(yè)單位的管理工作。（八）負責我市在駐地其他各類辦事機構(gòu)及企事業(yè)單位工作的情況匯總、協(xié)調(diào)服務和監(jiān)督管理。（九）負責承辦市領導交辦的其他事項。第七條 第七條 駐外辦事處隸屬于市政府，由市政府主管副市長負責駐外辦事處的領導工作。第八條 第八條 市政府設立駐外辦事處聯(lián)絡機構(gòu)，負責對市政府駐外辦事處的設置、調(diào)整和統(tǒng)一規(guī)劃提出意見；了解和掌握駐外辦事處的