【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 6 2 系統(tǒng)分析 項(xiàng)目的需求分析 項(xiàng)目的需求主要包括以下方面： (1)經(jīng)濟(jì)性 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化的人力資源管理，大大的提高了企業(yè)人才的利用率 ，使之為企業(yè)創(chuàng)造了更大價(jià)值。人才利用率的提高，增強(qiáng)了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng) 力，全面提升了企業(yè) 的管理能力，從而企業(yè)適應(yīng)了信息時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)化管理要求 。 (2)技術(shù)性 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化管理，增強(qiáng)了員工之 間的溝通，更好的協(xié)調(diào)員工之間的協(xié)作關(guān)系；對(duì)員工考勤與薪酬管理更加的科學(xué)；全程跟蹤員工的培訓(xùn)，通過(guò)信息的記錄，更好的 做 出員工培訓(xùn)方案。 人力資源管理系統(tǒng)完成的任務(wù)雖然隨著企業(yè)的不同而有所差異 ,但對(duì)其任務(wù)進(jìn)行歸納和劃分后可將系統(tǒng)分為幾個(gè)共同的功能需求模塊 , 在分析了人力資源系統(tǒng)的基本功能需求以后 ,每個(gè)部分具體的功能需求如下： (1)建立機(jī)構(gòu)編制管理，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)的管理，部門(mén)的添加、更改與刪除。 (2)建立職員信息管理，實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)化的人事管理體制。 (3)建立獎(jiǎng)懲和薪金管理，完成計(jì)算機(jī)自動(dòng)化獎(jiǎng)懲和薪金管理體 制。 項(xiàng)目所需技術(shù)分析 的 相關(guān)介紹 JSP 頁(yè)面由 HTML 代碼和嵌入其中的 Java 所組成。 JSP 具備了 Java 技術(shù)的簡(jiǎn)單易用，完全的 面向?qū)ο?，具有平臺(tái)無(wú)關(guān)性且安全可靠，主要面向 因特網(wǎng) 的所有特點(diǎn) [1]。 JSP 將網(wǎng)頁(yè)邏輯與 網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì) 和顯示分離，支持可重用的基于組件的設(shè)計(jì)，使基于 Web 的應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)變得迅速和容易。 自 JSP 推出后，眾多大公司都支持 JSP 技術(shù)的服務(wù)器，如 IBM、 Oracle、 Bea公司等，所以 JSP 迅速成為商業(yè)應(yīng)用的服務(wù)器端語(yǔ)言 [2]。 7 MyEclipse的相關(guān)介紹 MyEclipse 是一個(gè)十分優(yōu)秀的用于開(kāi)發(fā) Java, J2EE 的 Eclipse 插件集合，MyEclipse 的功能非常強(qiáng)大，支持也十分廣泛，尤其是對(duì)各種開(kāi)元產(chǎn)品的支持十分不錯(cuò)。 MyEclipse 企業(yè)級(jí)工作平臺(tái)（ MyEclipse Enterprise Workbench ，簡(jiǎn)稱(chēng)（ MyEclipse）是對(duì) Eclipse IDE 的擴(kuò)展，利用它我們可以在數(shù)據(jù)庫(kù)和 JavaEE 的開(kāi)發(fā)、發(fā)布，以及應(yīng)用程序服務(wù)器的整合方面極大的提高工作效率 [3]。它是功能豐富的 JavaEE 集成開(kāi)發(fā)環(huán)境，包括了完備的編碼、調(diào)試、測(cè)試和發(fā)布功能，完整支持 HTML, Struts, JSF, CSS, Javascript, SQL, Hibernate。 在結(jié)構(gòu)上， MyEclipse 的特征可以被分為 7 類(lèi) ： (1) JavaEE 模型 (2) WEB開(kāi)發(fā)工具 (3) EJB 開(kāi)發(fā)工具 (4) 應(yīng)用程序服務(wù)器的連接器 (5) JavaEE 項(xiàng)目部署服務(wù) (6) 數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù) (7)MyEclipse 整合幫助 。 對(duì)于以上每一種功能上的類(lèi)別，在 Eclipse 中都有相應(yīng)的功能部件，并通過(guò)一系列的插件來(lái)實(shí)現(xiàn)它們 。 MyEclipse 結(jié)構(gòu)上的這種模塊化，可以讓我們?cè)诓挥绊懫渌K的情況下，對(duì) 任意 一 個(gè) 模塊進(jìn)行單獨(dú)的擴(kuò)展和升級(jí)。 簡(jiǎn)單而言， MyEclipse 是 Eclipse 的 插件，也是一款功能強(qiáng)大的 JavaEE 集成開(kāi)發(fā)環(huán)境，支持代碼編寫(xiě)、配置、測(cè)試以及除錯(cuò)， 以前版本需先安裝 Eclipse。 以后版本安裝時(shí)不需安裝 Eclipse。 Tomcat 的相關(guān)介紹 系統(tǒng)服務(wù)器，我選擇的是 tomcat，主要是因?yàn)?tomcat 運(yùn)行時(shí)占用的系統(tǒng)資源小，擴(kuò)展性好，支持負(fù)載平衡與郵件服務(wù)等開(kāi)發(fā)應(yīng)用系統(tǒng)常用的功能 [4]；而且它還在不斷的改進(jìn)和完善中，任何一個(gè)感興趣的程序員都可以更改它或在其中加入新的功能 。而且 Tomcat 是一個(gè)開(kāi)源的軟件，有利于我們學(xué)習(xí)和使用 [5]。 MYSQL 的相關(guān)介紹 MYSQL 是一個(gè)小型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，開(kāi)發(fā)者為瑞典 MYSQL AB 公司。在 2021年 1月 16號(hào)被 Sun公司收購(gòu)。而 2021年 ,SUN 又被 Oracle收購(gòu) 。 目前 MYSQL被廣泛地應(yīng)用在 Inter 上的中小型網(wǎng)站中。由于其體積小、速度快、總體擁有成 8 本低，尤其是開(kāi)放源碼這一特點(diǎn)，許多中小型網(wǎng)站為了降低網(wǎng)站總體擁有成本而選擇了 MYSQL 作為網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)。 系統(tǒng)架構(gòu)分析 B/S 結(jié)構(gòu)即瀏覽器和服務(wù)器結(jié)構(gòu)。它是隨著 Inter 技術(shù)的興起， 對(duì) C/S 結(jié)構(gòu)的一種變化或者改進(jìn)的結(jié)構(gòu)。在這種結(jié)構(gòu)下，用戶(hù)工作界面是通過(guò) WWW 瀏覽器來(lái)實(shí)現(xiàn)，極少部分事務(wù)邏輯在前端（ Browser）實(shí)現(xiàn)，但是主要事務(wù)邏輯在服務(wù)器端（ Server）實(shí)現(xiàn)，形成所謂三層 3tier 結(jié)構(gòu)。這樣就大大簡(jiǎn)化了客戶(hù)端電腦載荷，減輕了系統(tǒng)維護(hù)與升級(jí)的成本和工作量，降低了用戶(hù)的總體成本（ TCO）。以目前的技術(shù)看，局域網(wǎng)建立 B/S 結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，并通過(guò) Inter/Intra 模式下數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用，相對(duì)易于把握、成本也是較低的。它是一次性到位的開(kāi)發(fā)，能實(shí)現(xiàn)不同的人員，從不同的地點(diǎn)，以不 同的接入方式（比如 LAN, WAN, Inter/Intra 等）訪(fǎng)問(wèn)和操作共同的數(shù)據(jù)庫(kù)；它能有效地保護(hù)數(shù)據(jù)平臺(tái)和管理訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限，服務(wù)器數(shù)據(jù)庫(kù)也很安全 [10]。在 JAVA 這樣的跨平臺(tái)語(yǔ)言出現(xiàn)之后， B/S 架構(gòu)管理軟件更是方便、快捷、高效。 B/S 模式的優(yōu)點(diǎn)主要在于以下兩點(diǎn)： (1) 維護(hù)和升級(jí)方式簡(jiǎn)單 目前，軟件系統(tǒng)的改進(jìn)和升級(jí)越來(lái)越頻繁， B/S 架構(gòu)的產(chǎn)品明顯體現(xiàn)著更為方便的特性。對(duì)一個(gè)稍微大一點(diǎn)的單位來(lái)說(shuō)，系統(tǒng)管理人員如果需要在幾百甚至上千部電腦之間來(lái)回奔跑，效率和工作量是可想而知的，但 B/S 架構(gòu) 的軟件只需要管理服務(wù)器就行了，所有的客戶(hù)端只是瀏覽器，根本不需要做任何的維護(hù)。無(wú)論用戶(hù)的規(guī)模有多大，有多少分支機(jī)構(gòu)都不會(huì)增加任何維護(hù)升級(jí)的工作量，所有的操作只需要針對(duì)服務(wù)器進(jìn)行；如果是異地，只需要把服務(wù)器連接專(zhuān)網(wǎng)即可，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程維護(hù)、升級(jí)和共享。所以客戶(hù)機(jī)越來(lái)越 “ 瘦 ” ，而服務(wù)器越來(lái)越 “ 胖 ” 是將來(lái)信息化發(fā)展的主流方向。今后，軟件升級(jí)和維護(hù)會(huì)越來(lái)越容易，而使用起來(lái)會(huì)越來(lái)越簡(jiǎn)單，這對(duì)用戶(hù)人力、物力、時(shí)間、費(fèi)用的節(jié)省是顯而易見(jiàn)的，驚人的。因此，維護(hù)和升級(jí)革命的方式是 “ 瘦 ” 客戶(hù)機(jī)， “ 胖 ” 服務(wù)器。 (2)成本降低，選擇 更多 大家都知道 windows 在桌面電腦上幾乎一統(tǒng)天下，瀏覽器成為了標(biāo)準(zhǔn)配置，但 9 在服務(wù)器操作系統(tǒng)上 windows 并不是處于絕對(duì)的統(tǒng)治地位?，F(xiàn)在的趨勢(shì)是凡使用B/S 架構(gòu)的應(yīng)用管理軟件，只需安裝 在 Linux 服務(wù)器上即可，而且安全性高。所以服務(wù)器操作系統(tǒng)的選擇是很多的，不管選用那種操作系統(tǒng)都可以讓大部分人使用windows 作為桌面操作系統(tǒng)電腦不受影響，這就使的最流行免費(fèi)的 Linux 操作系統(tǒng)快速發(fā)展起來(lái)， Linux 除了操作系統(tǒng)是免費(fèi)的以外，連數(shù)據(jù)庫(kù)也是免費(fèi)的，這種選擇非常盛行。比如說(shuō)很多人每天上 “ 網(wǎng)易 ” 網(wǎng) ，只要安裝了瀏覽器就可以了，并不需要了解 “ 網(wǎng)易 ” 的服務(wù)器用的是什么操作系統(tǒng)，而事實(shí)上大部分網(wǎng)站確實(shí)沒(méi)有使用 windows 操作系統(tǒng)，但用戶(hù)的電腦本身安裝的大部分是 windows 操作系統(tǒng)。 因此，本系統(tǒng)采用 B/S 的架構(gòu)，并且采 用 MVC 的編程思想進(jìn)行設(shè)計(jì)。能夠達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。 系統(tǒng)的軟硬件環(huán)境分析 系統(tǒng)的硬件環(huán)境 (1)處理器： Intel（ R） Pentium 或更高。 (2)內(nèi)存： 512MB（建議）。 (3)硬盤(pán)： 80GB 或更大。 軟件環(huán)境 (1)開(kāi)發(fā)本系統(tǒng)所用軟 件： 操作系統(tǒng) :Windows XP / 7 數(shù)據(jù)庫(kù) : MYSQL Web 服務(wù)器 :TOMCAT IDE： (2)運(yùn)行本系統(tǒng)的軟件 ： 操作系統(tǒng)：根據(jù)服務(wù)器制定 數(shù)據(jù)庫(kù)： MYSQL Web 服務(wù)器： 10 3 系統(tǒng)設(shè)計(jì) 經(jīng)過(guò)對(duì)系統(tǒng)的功能進(jìn)行需求分析，把現(xiàn)實(shí)中的人力資源管理活動(dòng)進(jìn)行抽象建模，確定系統(tǒng)的各個(gè)部分的功能模塊 [7]。采用面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計(jì)方法進(jìn)行系統(tǒng)的建模。 系統(tǒng)的總體模塊的設(shè)計(jì) 本文開(kāi)發(fā)的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)， 分為六大功能模塊：用戶(hù) 登錄模塊、招聘管理模塊、培訓(xùn)管理模塊、獎(jiǎng)懲和薪金管理模塊、管理員子系統(tǒng)模塊、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與系統(tǒng)測(cè)試，其功能分別為： (1)用戶(hù)登錄模塊：提供用戶(hù)登錄界面。輸入用戶(hù)名稱(chēng)，填寫(xiě)正確的密碼，進(jìn)入系統(tǒng)主窗體。 (2)招聘管理模塊： 是人力資源管理系統(tǒng)（ Human Resources Management System， HRMS）的細(xì)化分支。包括人才的吸引、來(lái)源控制、人才儲(chǔ)備庫(kù)管理、人才甄選，以及日常招聘管理。 用于設(shè)置企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)及其詳細(xì)信息，新增部門(mén)，同時(shí)還可以編輯、刪除、修改已有部門(mén)信息，以及根據(jù)部門(mén)層次設(shè)置建立一 個(gè)部門(mén)樹(shù)結(jié)構(gòu)，使上下級(jí)關(guān)系在這里一覽無(wú)余，其中包括機(jī)構(gòu)設(shè)置及編碼、機(jī)構(gòu)詳細(xì)信息兩個(gè)子模塊分別進(jìn)行處理。 (3)培訓(xùn)管理模塊 ： 為實(shí)現(xiàn)一定的培訓(xùn)目標(biāo)，將培訓(xùn) 課題、時(shí)間以及內(nèi)容 進(jìn)行合理、有計(jì)劃、有系統(tǒng)的安排而形成的一種指導(dǎo)性文件。通常一個(gè)完整的培訓(xùn)體系包括：培訓(xùn)課程體系、培訓(xùn) 時(shí)間 、 培訓(xùn)內(nèi)容、 培訓(xùn)效果評(píng)估和培訓(xùn)管理 等部分組成。其中培訓(xùn)課程體系、培訓(xùn) 時(shí)間 、 培訓(xùn)內(nèi)容 是培訓(xùn)體系的三大核心工作內(nèi)容。培訓(xùn)管理體系是把原本相對(duì)獨(dú)立的培訓(xùn)課程體系、培訓(xùn) 內(nèi)容 、培訓(xùn)效果評(píng)估融入到 企業(yè)管理體系 中，尤其要和晉升體系、薪酬體系相配合。 用于管理和添加、瀏覽、修改以及刪除企業(yè)員工的相關(guān)信息。 (4)獎(jiǎng)懲和薪金管理模塊 ：用于管理企業(yè)薪資和福利計(jì)算的全過(guò)程 ,其中包括企業(yè)的薪資和福利設(shè)定、自動(dòng)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)等代扣代繳項(xiàng)目 ,而且還可以根據(jù)公司的政策設(shè)置并計(jì)算由年假、事假、病假等帶薪假以及遲到、早退、曠工等形成的對(duì)薪資和 11 福利的扣減 , 公司對(duì)有突出表現(xiàn)和貢獻(xiàn)的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)。 (5)管理員子系統(tǒng)模塊：包含權(quán)限管理和退出系統(tǒng)兩個(gè)子模塊，其中權(quán)限管理用于設(shè)置各操作員使用系統(tǒng)的權(quán)限，提高系統(tǒng)保密性和安全性，退出系統(tǒng)即結(jié)束人力資源管理系統(tǒng)的運(yùn)行和使用。 (6)數(shù)據(jù) 庫(kù)設(shè)計(jì)與系統(tǒng)測(cè)試： (Database Design)是指根據(jù)用戶(hù)的需求，在某一具 體的數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)上，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的結(jié)構(gòu)和建立數(shù)據(jù)庫(kù)的過(guò)程 [9]。 根據(jù)上面的用況描述圖決定系統(tǒng)的各個(gè)模塊，因此系統(tǒng)的模塊圖如下： 人 力 資 源 管 理 系 統(tǒng)顯 示 登 陸 界 面用 戶(hù) 名 和 密 碼 正 確顯 示 系 統(tǒng) 主 窗 體N O招聘管理模塊培訓(xùn)管理模塊獎(jiǎng)懲和薪金管理模塊管理員子系統(tǒng)模塊數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與系統(tǒng)測(cè)試退 出 系 統(tǒng)y e s 圖 31 人力資源系統(tǒng)結(jié)構(gòu) 系統(tǒng)的總體模塊設(shè)計(jì)的效果圖 在人力資源管理系統(tǒng)的登錄界面上 設(shè)置有登錄和注冊(cè)兩個(gè)功能，可以讓沒(méi)有注冊(cè)的用戶(hù)在此頁(yè)面注冊(cè)。