【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有違章自己處理，每次扣發(fā)駕駛員500元，因違章發(fā)生交通事故的一律開除。駕駛員每次出車任務(wù)結(jié)束返回公司內(nèi)后，應(yīng)立即向隊(duì)長匯報(bào)，60分鐘內(nèi)不匯報(bào)者，每次扣發(fā)駕駛員50元。車隊(duì)設(shè)專人對(duì)車輛行駛車輛進(jìn)行軌跡回放，監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)路線改變，違章超速，及時(shí)向隊(duì)長反應(yīng)匯報(bào)。對(duì)于全年各項(xiàng)指標(biāo)（安全、守紀(jì)、愛車、節(jié)約、服務(wù)）都達(dá)標(biāo)并表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員，由隊(duì)長選舉推薦，公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元并頒發(fā)榮譽(yù)證書。二、本管理辦法自下發(fā)之日起開始執(zhí)行，有關(guān)未盡事宜，由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解釋或修正。北京利達(dá)金路騰土方工程有限公司2014年7月1日第三篇：車輛管理及考核辦法車輛管理及考核辦法為加強(qiáng)公司所屬機(jī)動(dòng)車輛的管理和工作考核，確保車輛所屬權(quán)、使用權(quán)、事故責(zé)任權(quán)、使用費(fèi)用分?jǐn)偟仁马?xiàng)得到明確界定，提高車輛使用率和工作效率，確保公司財(cái)產(chǎn)及人身安全，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定下列考核辦法。一、所屬車輛公司所屬的機(jī)動(dòng)車輛具體包括*******及通勤車。二、派車規(guī)定（1）堅(jiān)持公車公用的原則，所有用車必須由財(cái)務(wù)部或指定人員統(tǒng)一安排，特殊情況公司領(lǐng)導(dǎo)可直接安排司機(jī)；（2）未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，司機(jī)嚴(yán)禁借車給他人使用，否則，造成一切后果及損失由司機(jī)個(gè)人負(fù)責(zé)；（3）未經(jīng)核準(zhǔn)，個(gè)人不得私自開公車外出；（4）財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)因公車使用各項(xiàng)費(fèi)用的支出，檢查并監(jiān)督公司車輛日常使用狀況與費(fèi)用支出狀況；（5）車輛實(shí)際使用人負(fù)責(zé)車輛的日常使用和保管，確保按國家道路交通相關(guān)法規(guī)要求正確使用車輛；（6）公司通勤車由指定具有駕駛資格的專人駕駛，其他任何人不得駕駛。通勤車每天上下班接送各一次，定時(shí)定點(diǎn)。三、工作規(guī)定（1）公車使用人應(yīng)將車輛停放在廠區(qū)指定位置，并接受部門或公司領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排；（2）司機(jī)人員接送來賓，應(yīng)保持良好的個(gè)人形象。服裝保持整潔、衛(wèi)生，并注意個(gè)人的言行，禮貌待人。同時(shí)嚴(yán)守公司秘密，樹立良好的職業(yè)道德；（3）司機(jī)保證手機(jī)常開，公司電話要馬上接聽（7:00~22:00），不能隨意更改號(hào)碼，并保證有充足的話費(fèi)及電量；（4）節(jié)假日司機(jī)值班和平時(shí)晚上加班，應(yīng)接受公司統(tǒng)一安排；（5）車輛行駛證及保險(xiǎn)卡由司機(jī)本人攜帶并妥善保管，不得遺失；（6）行車前要堅(jiān)持檢查，做到機(jī)油、汽油、剎車、水、輪胎氣壓、轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等良好，確保車輛處于安全、可靠的狀態(tài)；（7）出車前搞好車容衛(wèi)生，做到車外勤擦洗、車內(nèi)勤打掃，以保持車內(nèi)外整潔、美觀；（8）車輛若需在外停放時(shí)，應(yīng)確認(rèn)車輛安全，晚上必須停在安全位置。四、車輛保養(yǎng)（1）司機(jī)利用空閑時(shí)間、結(jié)合實(shí)際需求定期對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保車輛處于最佳狀況，車輛因故障確需進(jìn)廠維修的，需經(jīng)車輛技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并提前向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行，維修完畢后將更換的舊零件帶回公司；（2）對(duì)車輛操控若發(fā)覺異常時(shí)應(yīng)立即檢查，并隨時(shí)防范車輛配件失竊或損壞。五、費(fèi)用報(bào)銷車輛因公使用的油費(fèi)、維修費(fèi)、路橋費(fèi)等費(fèi)用實(shí)行據(jù)實(shí)報(bào)銷；車輛加油必須統(tǒng)一到正規(guī)的加油站刷卡加油（出差除外），財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)加油卡的充值和保管，每月按里程及百公里耗油指標(biāo)核定報(bào)銷；司機(jī)因公出差（不含市區(qū)）單程在200公里以上的每日給予出差補(bǔ)助50元，月底憑出差派車單填寫《出差補(bǔ)助明細(xì)表》審核領(lǐng)??；車輛維修費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況由相關(guān)人員復(fù)核后，報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)后據(jù)實(shí)報(bào)銷；如屬事故類維修，對(duì)保險(xiǎn)公司賠付以外超出的金額部分，司機(jī)需按事故責(zé)任劃分的比例承擔(dān)；公司原則上禁止公車私用，但經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意需短期使用公車的，所造成的油費(fèi)、路橋費(fèi)等費(fèi)用由使用人承擔(dān)。六、權(quán)責(zé)界定（1）員工在公車使用過程中必須遵守交通法規(guī)，凡因個(gè)人原因造成交通違規(guī)產(chǎn)生行政處罰的，一律由實(shí)際車輛使用人承擔(dān)處罰后果；（2）如發(fā)生交通事故的，視實(shí)際責(zé)任判定情況及保險(xiǎn)賠付情況來進(jìn)行公司與車輛實(shí)際使用人的責(zé)任劃定，達(dá)不到保險(xiǎn)賠付標(biāo)準(zhǔn)的由使用人承擔(dān)；（3）使用公車時(shí)出現(xiàn)車輛被盜的，按具體原因及責(zé)任大小給予相應(yīng)的處罰和賠償。七、工作考核出現(xiàn)以下情況的給予處罰，從績效工資中扣除。情況特別嚴(yán)重的，另從工資中扣除：（1）酒后駕車的，發(fā)現(xiàn)一次扣300元。（2）私自借車給他人使用的，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。（3）未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。（4）經(jīng)查違章超過3次，并未及時(shí)繳納罰款的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。八、本辦法自下發(fā)之日起開始實(shí)施，解釋權(quán)屬行政綜合部。第四篇：車輛駕駛員考核辦法車輛駕駛員績效獎(jiǎng)考核實(shí)施辦法第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)公司機(jī)動(dòng)車輛的安全管理，充分調(diào)動(dòng)駕駛員工作積極性，確保安全駕駛、文明服務(wù)、獎(jiǎng)罰分明、遵章辦事，根據(jù)公司《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》、《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》、《交通安全管理規(guī)定》、《準(zhǔn)駕證管理辦法》、《機(jī)動(dòng)車輛管理規(guī)定》《職工考勤制度》、《績效考核實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。第二條 本辦法適用于公司所有機(jī)動(dòng)車輛