贏在執(zhí)行觀后感(編輯修改稿)
2024-10-25 11:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 想在前頭，工作干在前頭，才是一位真正的執(zhí)行者。上級安排的工作需要堅決貫徹落實，不能偏離目標，任意而為，因為那是我們工作的方向，如果方向產(chǎn)生偏差，力量就撒了。如同一根繩子，合在一起，可以拉動一輛車，散開了，一拽就斷了，目標的實現(xiàn)無從談起。所以，作為一名員工，面對工作任務(wù)，就要想如何去完成，怎樣才能及時、保質(zhì)保量的完成，而不應(yīng)去考慮能不能完成，這是我們最基本，也是最根本的要求。如果想要進一步提高自己的執(zhí)行能力，只做到這一點是遠遠不夠的，還應(yīng)該超前思考，請示批準后，立即行動，防止被動接受任務(wù)，貽誤最佳工作時機。如何做一個主動的執(zhí)行者呢？主動的執(zhí)行者要善于思考。每個人的崗位不同，擔負的職責也不同，工作的方式也存在差異，但要想成為一名主動的執(zhí)行者，就應(yīng)該是個善于思考的人。對于以往的工作，思考得失，用切身體會去審視目前的工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾偏，保證工作的正確方向，做一個智慧的工作者。主動的執(zhí)行者要懂得借鑒。“他山之石，可以攻玉”，我們不知道的、我們想不到的，也許別人已經(jīng)做了，而且做的很出色，如果這樣，我們不妨采取“拿來主意”，用他人之長啟發(fā)我們的思路，拓寬我們的視野，既省去了很多摸索的時間，又能提高工作的執(zhí)行力，何樂而不為。主動的執(zhí)行者要善于學(xué)習(xí)。面對著日新月異的形勢，與時俱進不只是口號，更應(yīng)該是我們每個人的行動。當前煙草行業(yè)，新的政策不斷出臺，我們原先的知識儲備、實踐經(jīng)驗已不能完全適應(yīng)當前變革，要想有作為，成為一個前衛(wèi)的執(zhí)行者，學(xué)習(xí)是必需做的。對于新的工作要求，不知、不懂、不會，你敢于執(zhí)行嗎？主動的執(zhí)行者要勇于創(chuàng)新。工作的不斷發(fā)展給我們提出了更高的要求，拘泥于老的思路，老的工作方法，是不能夠開拓創(chuàng)新的，只有具備創(chuàng)新精神，我們才能突破舊觀念的束縛，才能實現(xiàn)各項工作的加速發(fā)展，形成一個高標準的執(zhí)行團隊，無往而不勝。園林公司費康二O一二年二月十七日第四篇：《贏在執(zhí)行》觀后感鼓舞士氣堅定信念再創(chuàng)佳績聽了余世維教授生動幽默、深入淺出，寓觀念于談笑間，深受啟發(fā)和鼓舞。他講到了什么是執(zhí)行力？，如何提高競爭力？管理者要以身作則等等，他引用了“狼”：一各單位要有一支精英團隊，要發(fā)揚團隊此。他還講了三個“有銹
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