會(huì)計(jì)就業(yè)形勢合集(編輯修改稿)
2024-10-25 06:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 高。教師的工作負(fù)荷力都是有限的，分配到每個(gè)學(xué)生的師資也會(huì)隨之減少，大學(xué)生有可能接受著逐漸縮水的本科教育。例如，七八年前的會(huì)計(jì)畢業(yè)生通常能得到學(xué)校安排的半年至一年的實(shí)習(xí)，但現(xiàn)在看來，不少學(xué)校都不再安排類似的實(shí)習(xí)項(xiàng)目。（二）目前會(huì)計(jì)本科教育重理論輕實(shí)踐。近年來，大學(xué)生“畢業(yè)即失業(yè)”現(xiàn)象泛濫，反映出目前大學(xué)教育存在“重理論，輕實(shí)踐”的現(xiàn)象。會(huì)計(jì)是一門應(yīng)用性極強(qiáng)的職業(yè)?，F(xiàn)代會(huì)計(jì)是隨著產(chǎn)權(quán)分離產(chǎn)生的，并在財(cái)經(jīng)法規(guī)不斷系統(tǒng)化和復(fù)雜化的環(huán)境中成長起來。實(shí)際企業(yè)財(cái)務(wù)狀況千差萬別，是課本上的原理不能教授的，另外，在校學(xué)生學(xué)習(xí)的主要?jiǎng)恿θ匀皇强荚?，凡不是考試的重點(diǎn)大都不會(huì)納入重點(diǎn)復(fù)習(xí)范圍，應(yīng)試教育惡化了理論脫離實(shí)際的現(xiàn)狀。（三）大學(xué)生會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)路上盲目跟風(fēng)。由于大部分學(xué)生缺乏系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃以及會(huì)計(jì)門檻低、就業(yè)范圍廣的特點(diǎn)，會(huì)計(jì)專業(yè)成了大學(xué)的熱門專業(yè)。再加上相互之間傳出“注冊會(huì)計(jì)師是高薪、需求量大的金牌職業(yè)”等說法，眾多的學(xué)生走上了會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)之路。會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)前途究竟是否明朗，誰也無從定論。但一味的強(qiáng)調(diào)好就業(yè)也引發(fā)了廣大學(xué)生盲目的“會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)熱”。不管將來從事什么職業(yè)，先拿幾個(gè)證在手，于是乎，低門檻的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證系列成為首選。這樣就造成了非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生猛考財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資格證，會(huì)計(jì)在校生沖刺注冊會(huì)計(jì)師認(rèn)證。殊不知，通過考試僅僅需要看熟幾本備考資料，而真正的挑戰(zhàn)與提升在于實(shí)際工作中的知識運(yùn)用能力和問題解決能力。二、財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向和就業(yè)中存在的問題：大體上說，財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向是各類企業(yè)的財(cái)務(wù)部門，國家財(cái)政、稅務(wù)部門、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、資產(chǎn)評估事務(wù)所等，但政府部門每年對應(yīng)屆畢業(yè)生的需求畢竟是有限的，所以，財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)生的主要就業(yè)途徑仍然是企業(yè)。和理工科或偏理科的專業(yè)一樣。財(cái)會(huì)專業(yè)的專業(yè)性是非常強(qiáng)的，像文秘等純文科類專業(yè)那樣被其他專業(yè) “擠兌”的現(xiàn)象，是不太可能發(fā)生的。那么，究竟是什么原因使財(cái)會(huì)畢業(yè)生也一樣要面臨就業(yè)難的問題呢?首先，不少企業(yè)不愿意接收應(yīng)屆畢業(yè)生，這一點(diǎn)在財(cái)會(huì)類專業(yè)的招聘中更為明顯，很多單位的招聘底線都是初級會(huì)計(jì)師。就算用人單位用了你，也需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，接受企業(yè)觀察，并不能一開始就成為一名會(huì)計(jì)，很多人都是從最初的出納做起，起點(diǎn)低，工資也低。其次，和其他專業(yè)一樣，就業(yè)難是大學(xué)擴(kuò)招的必然結(jié)果。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，像計(jì)算機(jī)、文秘、財(cái)會(huì)類等專業(yè)都是供需兩旺專業(yè)，即便如此，在人才市場依然是供遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于求。所以，除個(gè)別專業(yè)之外，就業(yè)難現(xiàn)在是絕大多數(shù)大學(xué)生的共同問題，而并非是否某個(gè)專業(yè)獨(dú)有。第三，和國外的企業(yè)相比較，中國的財(cái)務(wù)部門在企業(yè)中的地位并不是很高。在國外，一個(gè)公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)稱為 CFO，和 CEO 一樣在決策中有著舉足輕重的地位，而在國內(nèi)，除了一些大型企業(yè)有完備的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)以外，一些小規(guī)模企業(yè)的財(cái)務(wù)部門只是一兩個(gè)出納，會(huì)計(jì)。一些小公司甚至沒有專職的財(cái)會(huì)人員，出現(xiàn)一種行政人員兼財(cái)會(huì)人員的現(xiàn)象。這主要是因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)并沒有意識到財(cái)會(huì)部門在公司運(yùn)作方面的重要性，認(rèn)為財(cái)務(wù)人員只是收錢，管錢而已。觀念落后也給財(cái)務(wù)畢業(yè)生的就業(yè)帶來一定影響。三、大學(xué)與企業(yè)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)聯(lián)合開設(shè)大學(xué)生會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)項(xiàng)目（一）少數(shù)會(huì)計(jì)專業(yè)本科生利用假期主動(dòng)實(shí)習(xí)。部分會(huì)計(jì)本科生選擇假期實(shí)習(xí)，豐富自己的經(jīng)歷，通過熟人介紹，大學(xué)生能夠找到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，此外，有一些著名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所在假期舉辦實(shí)習(xí)項(xiàng)目，系統(tǒng)地為實(shí)習(xí)生安排工作，但這類實(shí)習(xí)項(xiàng)目往往在選拔上相當(dāng)嚴(yán)格，常常需要經(jīng)過網(wǎng)申、筆試、面試層層環(huán)節(jié)從而最終確定人選，且這類會(huì)計(jì)師事務(wù)所往往傾向于知名大學(xué)的本科生，對一般學(xué)校的學(xué)生置之不理。這樣就迫切的需要學(xué)校為大學(xué)生提供統(tǒng)一的實(shí)習(xí)安排。（二）提供不同類型的實(shí)習(xí)工作。大學(xué)期間，高校應(yīng)為學(xué)生提供兩類實(shí)習(xí)工作，一類是企業(yè)實(shí)習(xí)，具體掌握日常業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理。去企業(yè)實(shí)
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