【文章內(nèi)容簡介】 背對背教育適應(yīng)問題，教育者與被教育者的角色轉(zhuǎn)換問題，課堂教育與課后教育結(jié)合問題等，也需要我們積極探索和盡快適應(yīng)。思想政治工作是一門科學(xué)，無論是基層單位也好還是上級機(jī)關(guān)也罷，其出發(fā)點(diǎn)是教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，其落腳點(diǎn)是充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，其目標(biāo)是促進(jìn)人的全面發(fā)展。所以作為一名基層干部，要不斷地探索和發(fā)現(xiàn)職工思想政治工作的變化規(guī)律，不斷增強(qiáng)職工思想政治工作的針對性和實(shí)效性，努力提高做好職工思想政治工作的本領(lǐng)，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，同心同德，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，以高度的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力投身到各項(xiàng)工作中去，為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)和偉大中國夢的目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。第三篇：淺談如何做好新時(shí)期基層職工思想政治工作淺談如何做好新時(shí)期基層職工思想政治工作摘 要：在當(dāng)前企業(yè)全面發(fā)展十分迅速的新時(shí)期，做好基層職工的思想政治工作，對加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、加快企業(yè)全面發(fā)展，并促進(jìn)企業(yè)長期的生產(chǎn)組織、文化氛圍、基礎(chǔ)管理工作等持續(xù)健康發(fā)展具有很大的現(xiàn)實(shí)意義。關(guān)鍵詞：新時(shí)期；全面發(fā)展；基層職工；思想政治進(jìn)入新時(shí)期以來，我國企業(yè)紛紛進(jìn)行各種資源整合，在這一新形勢下，企業(yè)應(yīng)提高做好基層職工思想政治工作的重視程度，積極做好基層職工的思想政治工作，堅(jiān)持定期對基層職工進(jìn)行有針對性的思想政治調(diào)研，增強(qiáng)思想政治工作的滲透力的同時(shí)注重思想政治工作效率的提高，進(jìn)一步引領(lǐng)基層職工轉(zhuǎn)變思想政治觀念，將基層職工思想統(tǒng)一到當(dāng)前這個(gè)新時(shí)代，使基層職工的思想理念緊緊跟隨企業(yè)的快速發(fā)展，進(jìn)一步為企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)和改革發(fā)展提供有力的思想保證和積極的精神動(dòng)力。本文試著從新時(shí)期做好基層職工思想政治工作的重要性和必要性進(jìn)行分析，從而提出有針對性的方法策略。一、新時(shí)期新背景下的基層職工思想政治工作現(xiàn)狀十九大以來，黨中央提出要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，努力抓好保障和改善民生各項(xiàng)工作，不斷增強(qiáng)人民的獲得感、幸福感、安全感?？倳浽邳h的十九大報(bào)告中就充分論述了工人階級和工會(huì)工作，對工會(huì)工作建設(shè)提出了新要求，強(qiáng)調(diào)“完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”，強(qiáng)調(diào)“增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)，創(chuàng)新群眾工作體制機(jī)制和方式方法，推動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織增強(qiáng)政治學(xué)、先進(jìn)性、群眾性，發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，組織動(dòng)員廣大人民群眾堅(jiān)定不移跟黨走”等等，充分體現(xiàn)出新時(shí)代的黨中央和國家領(lǐng)導(dǎo)集體更加關(guān)注人民，關(guān)心工人階級。從某種程度上說，也是反映出在新時(shí)代新背景下企業(yè)基層職工思想有了新的變化和要求，職工對個(gè)人利益訴求和職業(yè)發(fā)展有了新的認(rèn)識，對企業(yè)也有了更高的要求，與之對應(yīng)的就是部分職工思想政治工作已經(jīng)跟不上新時(shí)代的發(fā)展要求，亟待企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)，以此推進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。二、深刻認(rèn)識做好新時(shí)期基層職工思想政治工作的重要性在企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展來看，積極做好基層職工思想政治工作，有助于解決職工在工作中出現(xiàn)的思想問題、理念問題和政治站位問題等，能不斷提高職工的思想道德水平、職業(yè)道德水平和自我思考并解決問題的能力，積極主動(dòng)地解決自身的思想問題，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的同步發(fā)展，特別是在新時(shí)期新時(shí)代背景下，在中央明確“增強(qiáng)人民的獲得感、幸福感、安全感”的情況下，做好職工思想政治工作更加顯得尤為重要。為此，從某種意義上看，企業(yè)職工思想政治工作就是用先進(jìn)的文化思想理念去教育人并影響人，從而指導(dǎo)職工在面對現(xiàn)實(shí)的問題時(shí)，能夠堅(jiān)持正確的價(jià)值觀念和理想信念，能夠?qū)€(gè)人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機(jī)融合，最終能夠與黨中央保持高度一致的發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人、企業(yè)、國家三者的有機(jī)統(tǒng)一和持續(xù)發(fā)展，所以，在新形勢下做好企業(yè)基層職工的思想政治工作既是重要的，更是必要的。三、圍繞企業(yè)全面發(fā)展，認(rèn)真做好基層職工思想政治工作的策略（一）高度重視思想政治工作，增強(qiáng)思想政治工作的滲透力作為企業(yè)，必須對新時(shí)期做好基層思想政治工作的必要性有充分的認(rèn)識，才能提高對思想政治工作的重視程度，充分發(fā)揮思想政治工作的宣傳教育，引導(dǎo)基層職工確立正確的工作態(tài)度和對自己崗位責(zé)任的深刻認(rèn)識，才能讓職工自己充分了解企業(yè)的文化、管理、目標(biāo)，重視自己企業(yè)的發(fā)展，也才能進(jìn)一步激發(fā)職工的工作熱情、責(zé)任感、企業(yè)歸屬感等。只有這樣，才能使思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中從更深層次、更廣泛意義上發(fā)揮現(xiàn)實(shí)作用，增強(qiáng)思想政治工作的滲透力，使企業(yè)思想政治工作深入人心，步入一個(gè)良性循環(huán)的體系。企業(yè)管理人員認(rèn)識到職工思想政治工作的重要性后，還要認(rèn)識到在開展職工思想政治工作過程中以身作則的重要性，即認(rèn)真執(zhí)行好中央八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)，甘于奉獻(xiàn)，能時(shí)刻保持埋頭苦干、任勞任怨的態(tài)度和作風(fēng)，耐得住磨練，經(jīng)得住考驗(yàn)，真正為職工起到良好的模范帶頭作用，用管理人員的實(shí)際行動(dòng)解決職工的思想問題。也就是說，思想政治工作是隱性效益，管理人員要嚴(yán)于律己，才能起到表率作用。只有管理層加強(qiáng)對自身的要求，提高?ψ約旱囊?求，做好自身的工作，才能增強(qiáng)思想政治工作的感染力、說服力，從而增強(qiáng)思想教育的滲透力。（二）提高思想政治工作的針對性，提高思想政治工作的效率，加強(qiáng)職工思想政治工作的目標(biāo)性目前，在我國經(jīng)濟(jì)保持了中高速發(fā)展的時(shí)期背景下，企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展所面臨的各種因素十分復(fù)雜。在推進(jìn)企業(yè)的管理工作過程中，要有機(jī)整合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與職工發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，這就要求在開展基層職工的思想政治工作時(shí)，聯(lián)系好企業(yè)當(dāng)前形勢下的發(fā)展要求、目標(biāo)要求以及職工職業(yè)規(guī)劃要求，將職工思想政治工作和企業(yè)發(fā)展中心工作緊密結(jié)合起來，有針對性的開展思想政治工作，以此來充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)還要聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平的實(shí)際需要，通過對職工開展有針對性的思想政治工作，引導(dǎo)和要求職工能夠嚴(yán)格要求自己，在工作中落實(shí)公司各項(xiàng)制度，以企業(yè)整體發(fā)展為中心工作，并能夠考慮企業(yè)的全面發(fā)展，再到個(gè)人的同步發(fā)展，最終進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)未來的持續(xù)發(fā)展。，加強(qiáng)職工思想政治工作的超前性考慮到企業(yè)完成生產(chǎn)任務(wù)的過程中可能出現(xiàn)的問題，要樹立預(yù)測問題的意識，提前組織做好思想政治宣傳教育工作，把容易出現(xiàn)的問題作為基層職工思想政治教育的重點(diǎn)內(nèi)容，以保障企業(yè)的思想建設(shè)健康持續(xù)發(fā)展。在企業(yè)日常生產(chǎn)管理工作中，特別是在當(dāng)前新時(shí)代背景下，應(yīng)及時(shí)對職工遵守企業(yè)紀(jì)律、遵守職業(yè)道德等開展宣傳教育，及時(shí)加強(qiáng)十九大精神宣傳教育，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝職工頭腦，保持一致的發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)，針對實(shí)際的工作中可能出現(xiàn)的一些問題，不斷加強(qiáng)職工的職業(yè)道德建設(shè)和紀(jì)律性要求，保持良好的發(fā)展氛圍，讓企業(yè)在穩(wěn)定中實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。，加強(qiáng)職工思想政治工作的差異性在加強(qiáng)整體