【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工不愿意作。使得一些不健康的攀比，奢侈浪費(fèi)的思想有所抬頭，職工講究吃穿，不注意節(jié)約，對(duì)公物器材不夠愛護(hù)，給連隊(duì)管理造成了新的難點(diǎn)，也容易給連隊(duì)造成損失。其他不健康的思想也在基層連隊(duì)不同程度的存在，職工中自由主義，利己主義，享樂主義有市場(chǎng)，愛國(guó)獻(xiàn)身的革命意志有所減弱。針對(duì)以上的情況，應(yīng)該采取以下對(duì)策：一，干部應(yīng)在政治工作中加強(qiáng)指導(dǎo)，深入基層，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，掌握第一手資料，制定出基層政治工作的科學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)，能夠量化，精確的考核評(píng)比基層的思想政治工作，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，提高政治工作在基層職工中的地位，使他們把精力和熱情更多的投入到這項(xiàng)工作中去，真正體現(xiàn)政治工作“生命線”的重要性。在干部工作中，應(yīng)該多關(guān)心基層干部的疾苦，在成長(zhǎng)進(jìn)步和學(xué)習(xí)深造方面多為基層干部創(chuàng)造機(jī)會(huì)，采取多種辦法把干部家屬納入到政治工作的元素中去，使干部徹底放下思想包袱，輕裝上陣，安心基層崗位，作出更多貢獻(xiàn)。二，無論是基層領(lǐng)導(dǎo)還是基層干部，必須以“三個(gè)一”工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，堅(jiān)持在基層連隊(duì)開展黨員模范示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。該活動(dòng)開展以來已經(jīng)在基層取得了喜人的成績(jī)，黨員的模范帶頭意識(shí)普遍加強(qiáng)，模范作用得到充分發(fā)揮，激發(fā)了廣大基層職工建功立業(yè)的信心和熱情，在部隊(duì)樹立了革命軍人的一身正氣，煥發(fā)出了新時(shí)期政治工作無限活力。只是我們的一些干部還對(duì)這項(xiàng)工作缺乏認(rèn)識(shí)，積極性不高，連隊(duì)?wèi)?yīng)該加強(qiáng)對(duì)基層創(chuàng)建黨員模范示范點(diǎn)工作的督導(dǎo)力度，嚴(yán)格要求，作為一項(xiàng)硬指標(biāo)來衡量基層工作，使干部充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性。這是解決長(zhǎng)期以來困擾基層的種種思想問題和消除不穩(wěn)定因素的難得時(shí)機(jī)和有力武器，不能牢牢把握，就是對(duì)黨的工作的一種不負(fù)責(zé)任。三，要想方設(shè)法建立科學(xué)，高效的政治工作模型，擁有暢通，準(zhǔn)確的信息反饋渠道，系統(tǒng)的規(guī)劃政治工作，形成基層政治工作的良好秩序，實(shí)現(xiàn)忙而不亂，穩(wěn)中求進(jìn)。這需要各級(jí)政工干部突破原有的條條框框，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新，共同努力，同時(shí)也需要把思想先進(jìn)，素質(zhì)全面，有學(xué)識(shí)的干部放在政治工作的重要環(huán)節(jié)上任用，這樣才能推動(dòng)政治工作的發(fā)展，不斷取得新的成就。綜上所述，我們?cè)诨鶎诱喂ぷ髦?，還要付出很多的努力，去研究新問題，新對(duì)策，才能實(shí)現(xiàn)從政治工作要戰(zhàn)斗力，作為一名基層政治工作者，我也將繼續(xù)深化認(rèn)識(shí)，積極學(xué)習(xí)，為基層的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。第三篇：淺談如何做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作淺談如何做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)政治穩(wěn)定和進(jìn)步中都起著重要的極積推動(dòng)作用，被喻為企業(yè)“生命線”的思想政治工作是企業(yè)管理的重要組成部分，企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作要靠思想政治工作提供精神動(dòng)力和思想保證。企業(yè)思想政治工作是以職工為對(duì)象，進(jìn)行教育、引導(dǎo)和說服的工作，幫助職工解決思想認(rèn)識(shí)、觀念和立場(chǎng)的工作，提高職工的思想認(rèn)識(shí)和政治覺悟，激發(fā)職工的自覺性，主動(dòng)性和積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，從而達(dá)到提高和解放生產(chǎn)力，完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目的。企業(yè)思想政治工作要因人、因時(shí)、因地制宜，主動(dòng)適應(yīng)發(fā)展變化的形勢(shì)，在與時(shí)俱進(jìn)中尋求突破。一、企業(yè)思想政治工作關(guān)鍵要從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，遇到的環(huán)境、對(duì)象、任務(wù)和內(nèi)容等方面都容易發(fā)生變化。因此，思想政治工作既要更新，更要探索。當(dāng)前，企業(yè)思想政治工作的首要任務(wù)就是用科學(xué)發(fā)展觀武裝全體職工，用“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的目標(biāo)要求武裝全體黨員的頭腦。在如何抓好企業(yè)思想政治工作中，從一定意義說，領(lǐng)導(dǎo)干部就是表率，就是榜樣，領(lǐng)導(dǎo)干部在做職工思想政治工作的時(shí)候，職工更看重的是領(lǐng)導(dǎo)干部如何做，如何以身作則，這就是要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不僅要有較高的政治理論素質(zhì)，更要以言傳身教獲得職工的認(rèn)可、信任、擁護(hù)和愛戴，這樣思想政治工作就能夠更充分地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性，把職工中蘊(yùn)藏的聰明才智充分發(fā)掘出來。二、思想政治工作方式方法要與時(shí)俱進(jìn)與時(shí)俱進(jìn)就是要使我們的思想、認(rèn)識(shí)、觀念，使我們的一切行為、方法、措施，都要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化的需要。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的全面建立，企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，企業(yè)的內(nèi)部、外部環(huán)境，職工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)、素質(zhì)，職工的思想，心理都發(fā)生著顯著的變化，思想政治工作的環(huán)境任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象也發(fā)生了很大的變化，原有的方式方法已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，職工思想變化需要，這就要求思想政治工作的方式方法要順應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，不斷創(chuàng)新。一要努力形成企業(yè)思想政治工作的合力，變依靠專、兼職工思想政治工作人員為調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好企業(yè)各系統(tǒng)人員的積極性，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)實(shí)效性，二要掌握和占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)這一思想政治工作的新陣地，通過建立公司網(wǎng)站、內(nèi)部職工ＱＱ群、個(gè)人ＱＱ好友等方法和手段，搭建思想交流平臺(tái)，促進(jìn)思想政治工作方式方法的科學(xué)化、現(xiàn)代化和多樣化。三、思想政治工作機(jī)制要不斷完善思想政治工作要變“虛”為“實(shí)”，做到虛工實(shí)做，在工作機(jī)制上也要不斷創(chuàng)新。取得促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更好發(fā)展的實(shí)際效果。在新的形勢(shì)下，要建立調(diào)查問卷，百分比反饋，針對(duì)性指導(dǎo)，整改提高為內(nèi)容的內(nèi)環(huán)工作機(jī)制。即在一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作后，采取問卷調(diào)查等方式，了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)和對(duì)國(guó)家大政方針，企業(yè)政策的認(rèn)識(shí)程度，采取百分比的方式，反映思想政治工作的效果，提出針對(duì)性的改進(jìn)意見。通過抓整改落實(shí)，促進(jìn)思想政治工作取得實(shí)效。企業(yè)思想政治工作既要發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)，又要結(jié)合實(shí)際不斷創(chuàng)新，以適應(yīng)職工中存在的各種不同的思想問題，達(dá)到對(duì)癥下藥，藥到病除的目的。這樣，才能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展變化的需求。四、思想政治工作要增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性企業(yè)要改革發(fā)展就不可避免地會(huì) 觸及到一些職工的既得利益，這就要求思想政治工作從企業(yè)內(nèi)部的每個(gè)局部工作開始做起，要在企業(yè)不斷變化中有針對(duì)性地做好職工的思想政治工作，要經(jīng)常了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)和真實(shí)想法，虛心聽取全體職工的意見和建議，圍繞 全體職工普遍關(guān)心的，關(guān)系企業(yè)發(fā)展改革的熱點(diǎn)、難關(guān)，用討論說服和職工自我教育的方式來解決職工中存在的思想認(rèn)識(shí)問題。積極引導(dǎo)和化解職工中存在的抵觸情緒，避免出現(xiàn)矛盾。只有如此，我們的思想政治工作才會(huì)富有實(shí)效性。五、思想政治工作要面向基層和群眾企業(yè)思想政治工作一方面必須立足基層，依靠職工群眾、基層廣大職工群眾既是思想政治工作的實(shí)踐主體，又是創(chuàng)新的群體，只有激勵(lì)和動(dòng)員職工群眾，不斷煥發(fā)主體意識(shí)和創(chuàng)新精神，才能創(chuàng)造出各種新經(jīng)驗(yàn)和新方法。同時(shí)思想政治工作要與法制建設(shè)、企業(yè)管理等相結(jié)合，運(yùn)用現(xiàn)代管理和科技手段不斷發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣基層創(chuàng)造的新方法、新經(jīng)驗(yàn)，從而激發(fā)思想政治工作的生機(jī)和活力。另一面，企業(yè)要面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，在總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，著眼于思想政治工作的新發(fā)展，深入研究新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)、規(guī)律，斷承和發(fā)揚(yáng)我黨的寶貴精神財(cái)富，優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)職工群眾積極參與企業(yè)改革發(fā)展的積極性和開創(chuàng)性，為企業(yè)發(fā)展、和諧、穩(wěn)定多做貢獻(xiàn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深化，我們黨的一切政治工作都已進(jìn)入一個(gè)新的階段，作為思想政治工作重要領(lǐng)域的企業(yè)思想政治工作，只有不斷適應(yīng)新形勢(shì)，探索新方法，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，才能使企業(yè)的思想政治工作真正地為企業(yè)服務(wù)。總之，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，是企業(yè)改革和發(fā)展的迫切需要，做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作，只要把干部、職工群眾的思想統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)工作思路上來，職工的行為就能夠和企業(yè)和決策保持一致，就能夠推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、改革發(fā)展和各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行，從而促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展和跨越。第四篇：如何做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作如何做好新時(shí)期國(guó)企思想政治工作我國(guó)改革開放三十多年，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上取得了令世人矚目的成就，社會(huì)環(huán)境發(fā)生了天翻地覆的變化。我國(guó)GDP在今年有望超過日本，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，人們的社會(huì)物質(zhì)文化生活極大豐富，經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益多樣化，人們的思維方式、價(jià)值觀念于過去相比發(fā)生了很大的變化，如何發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)發(fā)展提供精神支持、思想保證，是企業(yè)思想政治工作者面臨的新形勢(shì)、新課題。認(rèn)真研究新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極尋找新途徑，探索新辦法，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要內(nèi)容。一、國(guó)企思想政治工作的定位黨中央 “關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)