【文章內(nèi)容簡介】 人為對象的系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)容易叫的響但并不容易做得好的重要工作。在實(shí)際生活中，有一種人似乎天天在做別人的工作，苦口婆心，滔滔不絕，但卻收效甚微；還有一種人，他們更多地用行動(dòng)說話，用事實(shí)說話，用人格說話，收到了“潤物細(xì)無聲”的效果。實(shí)踐證明，開展思想政治工作，重在行動(dòng)。我的幾點(diǎn)淺薄認(rèn)識供大家一起探討。一、作為思想政治工作者，對做好思想政治工作談一點(diǎn)感受當(dāng)前，一些人認(rèn)為思想政治工作是一項(xiàng)務(wù)虛的工作，我并不以為然。實(shí)際上人們對思想政治方面的認(rèn)識問題常常是與其他各種具體問題交織在一起的，就大部分人來說，在一般情況下，單純的思想政治方面的認(rèn)識問題也有，但并不多，人們大部分思想政治問題的認(rèn)識，與工作上遇到的問題有關(guān)。因此，做思想政治工作應(yīng)該結(jié)合到具體的工作上去。思想政治工作的對象是人，做具體的事也是人，如果人的思想政治工作做好了，就會達(dá)到事半功倍。也就是說，不管要做那項(xiàng)工作或工作要做得怎么樣，我們要把握住關(guān)鍵，就是要充分做好人的思想工作，必須與崗位職責(zé)相結(jié)合，將思想工作滲透到業(yè)務(wù)工作中去，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，有的放矢出發(fā)，才能取得良好的效果。其實(shí)，做思想政治工作，也就是在一項(xiàng)具體的工作開始時(shí)，先對人的思想進(jìn)行鼓動(dòng)，把人們對做這項(xiàng)事情的工作情緒調(diào)動(dòng)起來，使人們對這項(xiàng)工作充滿激情，那么工作也就能很好地完成，這鼓動(dòng)工作就是思想政治工作。其次，不管是大道理，還是小道理，關(guān)鍵在于道理怎樣講才有效，講有效的道理要有方法。我認(rèn)為，思想政治工作最基本的方法就是解疑問釋困惑，不要讓人們帶著疑問、困惑去工作，不然的話，這樣的工作是做不好的。要采取多種靈活的方式組織員工進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育，讓員工明確各自的職責(zé)，崗位的重要性，統(tǒng)一思想認(rèn)識，有一種光榮的責(zé)任感，這樣才能充分發(fā)揮員工的積極潛能，有高昂的工作熱情。當(dāng)個(gè)別人遇到困難出現(xiàn)畏難情緒時(shí)，要針對性地做思想工作，幫助他解決一些理解上的問題。當(dāng)疑問解釋清楚了，困惑沒有了，思想想通了，工作思路清晰了，工作自然會做得扎實(shí)有效。二、作為思想政治工作者，要從以下幾個(gè)方面作起。在無私奉獻(xiàn)方面要做出表率。思想政治工作者首先應(yīng)當(dāng)是奉獻(xiàn)者。奉獻(xiàn)者講奉獻(xiàn)精神，才有說服力，才有號召力，才有感染力。沒有奉獻(xiàn)精神的空談奉獻(xiàn)，本身就是對奉獻(xiàn)精神的褻瀆。人是要有一點(diǎn)精神的，尤其是思想政治工作者。沒有一點(diǎn)奉獻(xiàn)精神，你的形象就高大不起來，你說話就不能理直氣壯，就不能讓群眾服氣。在勤奮學(xué)習(xí)方面要作出表率。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，這是對沒每位干部的基本要求，只有學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)新形勢下的新需求。只有勤奮學(xué)習(xí)，練就一身好內(nèi)功，才能有本事，只能有本事才能有實(shí)實(shí)在在的干事能力；才能有實(shí)實(shí)在在的開拓創(chuàng)新精神、吃苦精神、實(shí)干精神、不怕困難的拼搏精神；才能真正把“三個(gè)代表”落到實(shí)處。如果我們反應(yīng)遲鈍，行動(dòng)遲緩，不但適應(yīng)不了新形勢，還將貽誤時(shí)機(jī)，貽害我們的事業(yè)。閉目塞聽，孤陋寡聞，是做不好思想政治工作的。在言行一致方面要做出表率。思想政治工作要真正說服人，一靠真理的力量，二靠人格的力量。所謂人格的力量，就是宣傳者、教育者必須以身作則，言行一致，帶頭實(shí)踐自己提倡的道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值觀念。公生明，廉生威。言行一致，則一言九鼎；言行項(xiàng)悖，則一文不值。員工對思想政治工作者，不僅要聽其言，而且要觀其行。在團(tuán)結(jié)同志方面要做出表率。思想政治工作者在團(tuán)結(jié)同志方面要率先做到“十要十不”：一要謙虛謹(jǐn)慎，不輕狂傲慢；二要嚴(yán)于律己，不苛責(zé)他人；三要尊重理解，不盲目猜疑；四要見賢思齊，不嫉賢妒能；五要坦坦蕩蕩，不耍小聰明；六要埋頭苦干，不自吹自擂；七要抵制流言，不隨波逐流；八要多琢磨事，少琢磨人；九要豁達(dá)大度，不小肚雞腸；十要廣結(jié)善緣，不到處結(jié)怨。在為員工辦實(shí)事方面做出表率。思想政治工作當(dāng)然要講道理，幫助員工解決思想疙瘩。不解決實(shí)際問題，不切實(shí)排憂解難，僅靠空洞的教，即使你講的天花亂墜，也是無濟(jì)于事的。想員工所想，急員工所急，扎扎實(shí)實(shí)為員工辦實(shí)事，了解他們的疾苦，正是為了使員工從切身的小事情中領(lǐng)悟出大道理，增強(qiáng)他們的主人翁責(zé)任感和自豪感。在尊重人、理解人、關(guān)心人方面作出表率。尊重人、理解人、關(guān)心人是黨的根本宗旨和群眾觀點(diǎn)在思想政治工作中的體現(xiàn)。尊重人，就是平等待人，尊重人的人格和權(quán)利；理解人，就是要理解每一個(gè)人的具體處境和個(gè)性，承認(rèn)他們不同的性格、愛好和興趣；關(guān)心人，就是要對人滿腔熱忱，誠懇寬厚。只有這樣，才能把思想政治工作做到人們心里去，入耳入腦，盡可能地使更多的人高興、舒暢、痛快，最大限度地調(diào)動(dòng)一切積極因素。在思想政治工作中，表率就是榜樣，就是示范，就是無聲的命令。我們要用健全的工作制度、科學(xué)的工作方法和高超的工作藝術(shù)做好思想政治工作，言傳身教相得益彰，將大大增強(qiáng)思想政治工作的威力、效力和號召力，將大大增強(qiáng)我們事業(yè)的凝聚力、向心力和吸引力，也將大大調(diào)動(dòng)起工作對象的潛力、向上力和創(chuàng)造力。第四篇：新時(shí)期青年思想政治工作的思考青年是祖國的希望和未來。青年興則國興，青年強(qiáng)則國強(qiáng)。在新時(shí)期新階段，面對改革不斷深化、開放不斷擴(kuò)大的今天，改革開放給我國社會帶來了日新月異的發(fā)展變化，而最具有震撼人心的變化，是意識形態(tài)領(lǐng)域人們價(jià)值觀的變化，人們的人生追求和價(jià)值取向呈現(xiàn)出多元的發(fā)展趨勢，市場經(jīng)濟(jì)條件下的負(fù)面效應(yīng)難免會沖擊青年人的思想。在歷史發(fā)展的新階段，團(tuán)組織應(yīng)發(fā)揮好引領(lǐng)青年的作用，主動(dòng)加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治工作。若不加強(qiáng)調(diào)查研究，不與時(shí)俱進(jìn)，沿用老方法、老套路教育引導(dǎo)這個(gè)思維敏捷的青年群體，必將使團(tuán)組織失去青年，失去團(tuán)的工作陣地。要切實(shí)加強(qiáng)青年隊(duì)伍建設(shè)，就必須清醒地認(rèn)識青年思想政治工作面臨的問題，深刻剖析內(nèi)在的原因，提出加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治工作的新辦法。一、青年思想政治工作面臨的主要問題一是有的單位思想政治工作薄弱，“一手硬、一手軟”的問題仍未很好解決。有的單位領(lǐng)導(dǎo)把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，對青年隊(duì)伍建設(shè)興趣不高，片面認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，思想政治工作是軟任務(wù)，青年隊(duì)伍中只要不發(fā)生大的問題就行了；有的單位領(lǐng)導(dǎo)對抓隊(duì)伍建設(shè)，喊在口頭上多，落實(shí)在行動(dòng)中少。二是對青年思想狀況掌握還不夠全面，思想政治工作缺乏針對性。有的團(tuán)干部缺乏細(xì)致扎實(shí)的作風(fēng)，深入實(shí)際、深入一線少，難以及時(shí)掌握青年的思想脈搏，特別是對青年的婚戀、家庭和社會交往情況若明若暗，心中無數(shù)，難以做到“一把鑰匙開一把鎖”，往往是“以罰當(dāng)教”、“以哄當(dāng)教”，