【總結(jié)】《天音通信新員工入職培訓手冊》使用指南1、為了更有效的使用好《天音通信新員工入職培訓手冊》,請您認真閱讀本指南。2、《天音通信新員工入職培訓手冊》僅適用未參加入職培訓的新員工。3、《天音通信新員工入職培訓手冊》可作為新入職員工培訓前的閱讀材料和新入職員工參加入職培訓時的教材使用。4、《天音
2025-06-27 09:44
【總結(jié)】【房地產(chǎn)代理公司銷售培訓體系】第一章培訓手冊之銷售管理制度2銷售人員的基本要求(一)基本要求1、職業(yè)道德要求:以公司整體利益為重,不因個人目的而損害公司的利益和形象;遵守公司各項規(guī)章制度;為人誠實、正直。2、基本素質(zhì)要求:具有強烈敬業(yè)精神,有團隊合作的意識。3、禮儀儀表要求:著裝得體,干凈整潔;統(tǒng)一著公司制服;儀容端莊,精神飽滿,坐姿端莊。
2025-01-18 00:22
【總結(jié)】----房地產(chǎn)行銷高級培訓手冊領讀:今天,我開始新的生活。全體跟讀:我選擇的道路充滿機遇,也有辛酸與絕望。失敗不再是我奮斗的代價。我要養(yǎng)成良好的習慣,全心全意去工作。領讀:今天,我開始新的生活。全體跟讀:我要用全身心的愛來迎接今天,堅持不懈,直到成功。我要自然界最偉大的奇跡。領讀:讓我來吧!全體跟讀:對人
2025-05-23 18:42
【總結(jié)】深圳順馳培訓手冊序言此手冊介紹公司的成長歷程、企業(yè)文化核心價值觀、發(fā)展戰(zhàn)略、房地產(chǎn)基礎知識、二手樓買賣手續(xù)辦理的程序、業(yè)務技巧基本掌握及從業(yè)人員職業(yè)操
2024-08-04 21:37
【總結(jié)】新員工入職培訓手冊雷柏科技人力資源部印制目錄一、歡迎辭 1二、課堂紀律 3三、日程安排 4四、公司介紹 5五、企業(yè)文化 11六、人力資源管理制度 12七、獎懲規(guī)定 17八、親屬回避制度 21九、薪酬保密制度 27十、差旅費報銷規(guī)定 32十一、員工借款管理辦法 36十二、信息管理制
2025-06-29 02:18
【總結(jié)】:新員工崗位:所屬部門:入職日期:目目錄錄歡迎辭??????????????????????????????????2總經(jīng)理致辭???????????????????????3入職指引???????????????????????????4入職轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理程序進度表?????
2025-06-05 22:11
【總結(jié)】讓我們一起揚帆起航,和德思勤一起走向燦爛的未來!新同事五種快速了解公司信息的途徑新入職員工快速了解公司信息途徑2、公司OA:3、內(nèi)部刊物1、市場信息月刊專業(yè)類刊物:由公司信息研究中心主辦,含市場分析、各分公司業(yè)務介紹2、德思勤觀察3
2025-03-04 11:45
【總結(jié)】企業(yè)文化飯店的企業(yè)文化指的是:貫穿在飯店經(jīng)營管理全過程中的,為全體員工認同、信奉和自覺遵守的、有目標有系統(tǒng)地培育和形成的,并充滿了本飯店特有的價值觀念的行為總和。飯店的企業(yè)文化是飯店的精神文化(理念識別系統(tǒng)MIS)、行為文化(行為識別系統(tǒng)BIS)、表體文化(視覺識別系統(tǒng)VIS)等方方面面的總匯集,總稱為:飯店的企業(yè)文化系統(tǒng)工程(CIS)。它包括:企業(yè)精神、道德規(guī)范、經(jīng)營宗旨、管理準則、企
2025-06-17 14:48
【總結(jié)】第一篇:地產(chǎn)新員工入職培訓心得體會 地產(chǎn)新員工入職培訓心得體會 地產(chǎn)新員工入職培訓心得體會 文/福州地產(chǎn)培訓處羅光亮 一、高效 一整天的培訓,有點疲憊。但可以說這是一場高效率的培訓課程。...
2024-10-24 23:08
【總結(jié)】1電話:(0755)82299128傳真:(0755)82194100郵箱:深圳建華地產(chǎn)顧問有限公司2電話:(0755)82299128傳真:(0755)82194100郵箱:新銷售員培訓手冊3電話:(0755)82299128傳真:(0755)82194100郵箱:2023/3/13目錄
2025-02-22 11:36
【總結(jié)】第一篇:公司新員工入職培訓手冊 新員工入職培訓手冊 美城公司人事部2013年度培訓須知學習中要認真聽講,不需做筆記!踴躍發(fā)言,達到互動的學習效果;上課時間請勿吸煙、交頭接耳,有疑問請舉手示意;將隨...
2024-10-17 21:34
【總結(jié)】中山市凱茵豪園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司新入職員工培訓試卷部門:姓名:入職日期:分數(shù):一、填空題:(每空1分,共計42分)1、雅居樂標志的意義,綠色象征:的概念;房屋形狀代表:主業(yè)是以為主;大寫A象征;三角型象
2025-03-26 01:49
【總結(jié)】第一篇:新員工入職培訓內(nèi)容-新員工入職培訓內(nèi)容新員工入職培訓計劃及內(nèi)容 新員工入職培訓內(nèi)容-新員工入職培訓內(nèi)容新員工入職培訓計劃及內(nèi)容 新員工入職的第一天,作為公司人事部要給新員工營造一種歸屬感,...
2024-10-25 00:53
【總結(jié)】中原房地產(chǎn)公司培訓手冊序言進入中原的同事,都抱著學習的心態(tài)。但企劃是沒有固定的思路,可變的情況實在太多,唯有個人平日累積的經(jīng)驗及吸收市場的資訊,活學活用。所以通過與發(fā)展商/同事/部門的交流、個案研究、實際經(jīng)驗的過程等,才是學習的主要渠道。此培訓計劃分九部分:一、企劃目的二、一般策劃流程三、策劃報告的內(nèi)容四、銷售工具種類五、活動六、廣告七、
2025-06-17 07:31
【總結(jié)】房地產(chǎn)代理公司(乙方)提案培訓目錄一.提案重要性二.提案前期工作三.提案現(xiàn)場駕馭力一.提案重要性二.提案前期工作三.提案現(xiàn)場駕馭力?如何體現(xiàn)提案的重要性即:提案高潮的呈現(xiàn)?提案是最為正式的溝通方式,是集中體現(xiàn)外腦智慧含金量的高級表達?
2025-01-04 04:30