贏在執(zhí)行觀后感(編輯修改稿)
2024-10-25 04:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 最根本的要求。如果想要進(jìn)一步提高自己的執(zhí)行能力，只做到這一點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還應(yīng)該超前思考，請示批準(zhǔn)后，立即行動，防止被動接受任務(wù)，貽誤最佳工作時機(jī)。如何做一個主動的執(zhí)行者呢？主動的執(zhí)行者要善于思考。每個人的崗位不同，擔(dān)負(fù)的職責(zé)也不同，工作的方式也存在差異，但要想成為一名主動的執(zhí)行者，就應(yīng)該是個善于思考的人。對于以往的工作，思考得失，用切身體會去審視目前的工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾偏，保證工作的正確方向，做一個智慧的工作者。主動的執(zhí)行者要懂得借鑒?！八街?，可以攻玉”，我們不知道的、我們想不到的，也許別人已經(jīng)做了，而且做的很出色，如果這樣，我們不妨采取“拿來主意”，用他人之長啟發(fā)我們的思路，拓寬我們的視野，既省去了很多摸索的時間，又能提高工作的執(zhí)行力，何樂而不為。主動的執(zhí)行者要善于學(xué)習(xí)。面對著日新月異的形勢，與時俱進(jìn)不只是口號，更應(yīng)該是我們每個人的行動。當(dāng)前煙草行業(yè)，新的政策不斷出臺，我們原先的知識儲備、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)已不能完全適應(yīng)當(dāng)前變革，要想有作為，成為一個前衛(wèi)的執(zhí)行者，學(xué)習(xí)是必需做的。對于新的工作要求，不知、不懂、不會，你敢于執(zhí)行嗎？主動的執(zhí)行者要勇于創(chuàng)新。工作的不斷發(fā)展給我們提出了更高的要求，拘泥于老的思路，老的工作方法，是不能夠開拓創(chuàng)新的，只有具備創(chuàng)新精神，我們才能突破舊觀念的束縛，才能實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的加速發(fā)展，形成一個高標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，無往而不勝。園林公司費(fèi)康二O一二年二月十七日第四篇：贏在執(zhí)行觀后感《贏在執(zhí)行觀后感》執(zhí)行力是每一個公司必不可缺少的成功條件，作為一個聯(lián)華人，一個生鮮處蔬果課的員工，在結(jié)合自己的工作環(huán)境，有以下幾個觀點(diǎn)：。每天上班，每天都有新的任務(wù)和工作。要是今天的完不成，拖到第二天，對工作進(jìn)度來說，務(wù)必會有影響。或許一天兩天你察覺不到，但是，三天或是五天甚至一星期以后呢？也可能因?yàn)槟阋粋€人的拖拉就會影響到整個課，整個處，甚至整個公司的進(jìn)度。所以，每天的工作和任務(wù)，我們務(wù)必要嚴(yán)格要求自己按時完成，切不可拖拉。還有，工作并不能馬馬虎虎隨便應(yīng)付，而是要一心一意投入到自己的工作中去，讓自身的集中力注意與一點(diǎn)。要是說每個人都能做到這一點(diǎn)，那我們的公司將會更加的完美。，對
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