衣服專賣店店長(zhǎng)(編輯修改稿)
2025-10-25 03:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 項(xiàng)安全防備工作。負(fù)責(zé)做好憑證、報(bào)表、帳本和現(xiàn)金等保管工作，并做好信息保密工作。職責(zé)八：其他事務(wù)處理及時(shí)上繳水電、稅等費(fèi)用，維系同工商、稅務(wù)、消防、城管等政府部門的良好關(guān)系。轉(zhuǎn)賣店的電話費(fèi)每月 15 日由店內(nèi)專人親自去交，并于次日上午 10 點(diǎn)交回財(cái)務(wù)；積極參與本店區(qū)域的公益活動(dòng)，妥當(dāng)處理與房東、街道的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（二）專賣店店長(zhǎng)是專賣店的最高級(jí)別負(fù)責(zé)人，擁有店內(nèi)的一切自主權(quán)，直接關(guān)系店內(nèi)的銷售，是 連接公司與市場(chǎng)的橋梁，銷售與管理的結(jié)合體。店長(zhǎng)助理需掌握本崗位技能，熟知門店各崗 位職能，熟悉店長(zhǎng)的工作職責(zé)，協(xié)助店長(zhǎng)作好工作，崗位職責(zé)同店長(zhǎng)。一、店長(zhǎng)工作內(nèi)容關(guān)注每日的銷售，分析每日/周/月/季/半年/年的銷售情況，并做數(shù)字報(bào)告，加以分析、總 結(jié)、以便公司有針對(duì)性調(diào)整 ，并采取行動(dòng)進(jìn)行改善。例；店鋪宣傳、促銷活動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng) 對(duì)手等 、匯總、分析銷售報(bào)表，做好配貨計(jì)劃和工作報(bào)表 ，具體到每人、每班組 、串碼、標(biāo)錯(cuò)價(jià)等原因 、報(bào)表、帳本和現(xiàn)金等的保管工作，并做好信息保密工作 5 點(diǎn)前的銷售存進(jìn)銀行，并檢查保留相關(guān)票據(jù) ，認(rèn)真登記，并留好備用金 ：數(shù)字、商品、顧客、工作伙伴、營(yíng)運(yùn)目標(biāo)、活動(dòng)、整潔、教育培 訓(xùn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、顧客的檔案管理及收銀的票據(jù)管理 、有無(wú)不在有效期內(nèi)商品、商品是否凌亂、商品數(shù)量是否充 足，陳列方向是否一致 、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等 有關(guān)作業(yè) ，避免缺貨或壓貨，及時(shí)補(bǔ)充 ，防止被盜 、銷、存報(bào)表并保存好各項(xiàng)數(shù)據(jù)單 ，配合企劃部布置賣場(chǎng) ，根據(jù)季節(jié)、活動(dòng)、節(jié)假日并結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整店內(nèi)布置 POP 并使用妥當(dāng) 、購(gòu)物籃、貨架等是否損壞，并及時(shí)修理 ，及時(shí)處理，例：投訴、貨品質(zhì)量等 ，并建立顧客意見(jiàn)登記本，及時(shí)回復(fù)顧客問(wèn)題 、稅等費(fèi)用，維系同工商、稅務(wù)、消防、城管等政府部門的良好關(guān)系觀察 店內(nèi)員工的顧客服務(wù) 、公正、公開(kāi) ，、客服務(wù)方面得到足夠的培訓(xùn) ，并在職權(quán)范圍內(nèi)有效解決或上報(bào) ，發(fā)掘其優(yōu)點(diǎn)并進(jìn)行表?yè)P(yáng) ，在繁忙時(shí)有足夠的人力去應(yīng)付，特別是節(jié)、假日 ，調(diào)動(dòng)員工積極性 、配飾、化妝、招呼語(yǔ)充分體現(xiàn)員工的活力 、儀容、儀表和服飾規(guī)范 ，不影響正常營(yíng)業(yè)并做好交接班記錄 ，以免出現(xiàn)柜組人空現(xiàn)象 ，是否達(dá)到要求 、溫和的氣氛 ，以激發(fā)員工的激情 ，處理好與鄰里的關(guān)系 ，不能分幫結(jié)派，對(duì)落單的員工須分析原因并加以解決 ，這是團(tuán)隊(duì)的最有力體現(xiàn) ，以激發(fā)員工的激情善于發(fā)掘員工優(yōu)點(diǎn)，并予以表?yè)P(yáng) ，想員工所想并分析對(duì)錯(cuò)，加以引導(dǎo)（ben 文由 wuyanrenjia 收 集整理）第三篇：專賣店店長(zhǎng)崗位職責(zé)直營(yíng)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)——最終目標(biāo)：銷售一、對(duì)直營(yíng)店的人事、銷售、服務(wù)等工作全面負(fù)責(zé)并定期向上級(jí)匯報(bào)，審核直營(yíng)店上報(bào)公司各項(xiàng)報(bào)表并簽字確認(rèn)。二、第一時(shí)間向直營(yíng)店員工傳達(dá)公司各項(xiàng)政策，認(rèn)真督導(dǎo)員工對(duì)公司規(guī)章制度與方案的執(zhí)行情況。三、合理制定周工作目標(biāo)
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