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正文內(nèi)容

行政管理專業(yè)畢業(yè)論文自選參考題目(編輯修改稿)

2024-10-25 02:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 2試述影響政治決策科學(xué)化的因素試述政治參與和政治民主、政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系 邱環(huán):試論組織公民行為及其在管理實(shí)踐中的應(yīng)用試論我國公共服務(wù)型政府及其構(gòu)建淺析轉(zhuǎn)型期我國學(xué)習(xí)型政府構(gòu)建的必要性及其實(shí)現(xiàn)途徑試論知識經(jīng)濟(jì)特征下的我國行政組織職能轉(zhuǎn)變論我國行政組織變革中引入知識管理的必要性現(xiàn)代管理中心理契約問題探析淺析知識經(jīng)濟(jì)背景下管理者健全人格的構(gòu)建我國行政組織中非正式組織存在的問題分析淺析心理契約與組織公民行為的關(guān)系論需要層次理論視角下我國公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的完善1淺析我國公共危機(jī)管理機(jī)制的建立與完善1試論我國行政組織知識管理的路徑分析1試比較政府知識管理與企業(yè)知識管理的異同1完善我國農(nóng)村社會保障制度的思路分析1試論我國新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施中的政府角色1淺議人力資源管理中的印象管理1基于印象管理動機(jī)的組織公民行為研究1試論人際交往中的印象管理1淺析官僚制對我國行政改革的啟示淺析我國行政組織變革的困境與出路2行政權(quán)力制約機(jī)制的路徑選擇2淺析行政權(quán)力腐敗的成因及對策2完善政府公共服務(wù)職能的若干思考2淺析我國公務(wù)員制度的現(xiàn)狀與完善2我國公務(wù)員能力建設(shè)的若干思考金蓮:經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的電子政務(wù)建設(shè)思考淺談教育制度創(chuàng)新與人力資源管理淺談農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中存在的問題與對策非政府組織參與市政管理問題研究論政府在民營經(jīng)濟(jì)中的角色公共政策執(zhí)行的問題研究我國農(nóng)村社會保障體系問題研究試論我國電子政務(wù)現(xiàn)狀、問題及發(fā)展策略淺探實(shí)施電子政務(wù)的利與弊淺析電子政務(wù)與和諧政府構(gòu)建的關(guān)系1中國政府信息化與電子政務(wù)1公共危機(jī)與政府策略研究1中國行政體制改革若干問題研究1對我國電子政務(wù)建設(shè)的認(rèn)識與思考1論電子政務(wù)與提高行政效率1論傳媒對行政管理的影響1淺析我國電子政務(wù)應(yīng)用現(xiàn)狀與發(fā)展策略1電子政務(wù)建設(shè)對我國政府職能轉(zhuǎn)變的影響和需求1全球背景下的中國電子政務(wù)建設(shè)當(dāng)前我國反腐敗問題研究2當(dāng)代中國收入分配問題研究2對提高政府決策過程中民眾參與度的思考2社區(qū)管理問題研究2互聯(lián)網(wǎng)與決策中的信息與知識2淺談電子政務(wù)的廉政意義王歡:我國政府績效評估的現(xiàn)狀及完善途徑企業(yè)家政府理論對我國政府行政管理的啟示關(guān)于我國地方政府執(zhí)行力的思考對我國大學(xué)生“村官”制度現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢的探討以學(xué)習(xí)型組織理論為視角淺議我國政府組織創(chuàng)新的思路激勵(lì)理論在我國公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制建設(shè)中的作用我國城市社區(qū)服務(wù)的改革與創(chuàng)新關(guān)于我國各級政府機(jī)構(gòu)公共支出格局的現(xiàn)狀與改革我國公共領(lǐng)域中的行政壟斷現(xiàn)狀分析我國政府公信力的增長機(jī)制1農(nóng)村事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的現(xiàn)狀及其解決途徑1國戶籍管理的現(xiàn)狀與改革的途經(jīng)選擇1關(guān)于完善我國政府與公共媒體關(guān)系問題的思考1關(guān)于轉(zhuǎn)變政府教育公共服務(wù)職能的基本思路1關(guān)于提升公共組織人員職業(yè)素養(yǎng)的問題研究。1淺談我國當(dāng)代公共組織文化的再造與創(chuàng)新。1加強(qiáng)我國行政執(zhí)法的管理建議。1淺議影響我國領(lǐng)導(dǎo)效能提升的因素及相關(guān)對策建議。1試論國外公共住房制度對我國城市住房保障的啟示與借鑒。運(yùn)用信息不對稱理論,淺析城市政府對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行規(guī)制的意義。2關(guān)于我國城市規(guī)劃管理過程中的強(qiáng)勢利益
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