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行政管理專業(yè)畢業(yè)論文自選參考題目-文庫吧資料

2024-10-25 02:47本頁面
  

【正文】 力資源管理轉變——在管理中建立人本管理理念試論我國行政組織的扁平化趨勢及其設計1教育公平視野中教育資源分配問題研究1行政文化在行政人格塑造中的作用1非政府組織在公共管理中的作用1新公共服務理論與服務型政府的構建1治理理論與政府職能選擇1公共物品供給機制研究1淺談質量管理的理論與實踐1大學生就業(yè)問題及對策分析1公務員職業(yè)生涯規(guī)劃研究淺談利益集團對公共政策的影響2論雙因素理論在公共部門人力資源管理中的應用2我國農村剩余勞動力轉移的宏觀思考2農村人才“空巢現(xiàn)象”的危害與對策研究2基層政府組織文化建設問題研究2論規(guī)范行政自由裁量權的原因及其途徑第四篇:行政管理專業(yè)畢業(yè)論文題目畢業(yè)論文參考選題 29.“”之動因與對策研究 31.論行政職權濫用的危害與防范措施 67. 新疆基層公務員薪酬滿意度調查研究68. 民族地區(qū)青年公務員激勵現(xiàn)狀分析與對策研究 69. 公務員報考“退燒”現(xiàn)象的影響因素研究 70. 新疆少數(shù)民族公務員能力建設問題研究 71. 烏魯木齊市公務員培訓問題研究72. 新疆政府網(wǎng)站建設的現(xiàn)狀,問題和對策研究 提升政策執(zhí)行力是我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府目前面臨的重要而緊迫的現(xiàn)實任務,也是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自身建設的重要組成部分。2對加強我國民間組織管理的問題研究。2關于我國城市規(guī)劃管理過程中的強勢利益群體分析。1試論國外公共住房制度對我國城市住房保障的啟示與借鑒。1加強我國行政執(zhí)法的管理建議。第一篇:行政管理專業(yè)畢業(yè)論文自選參考題目行政管理專業(yè)畢業(yè)論文自選參考題目以服務型政府建設引領行政管理體制改革深化行政管理體制改革建設服務型政府 加快行政管理體制改革的戰(zhàn)略思考 加快行政管理體制改革建設服務型政府加快行政管理體制改革,建設服務型政府研究綜述 從服務型政府建設的歷程看行政管理體制改革的深化中國特色社會主義行政管理體制的內涵——基于科學發(fā)展策略的解釋 社群主義、服務型政府與善治 創(chuàng)新行政管理體制建設服務型政府電子政務環(huán)境下建設服務型政府的問題與對策 服務型政府建設下一步怎么走地方政府績效評價之“魂”——評《地方政府公共事業(yè)管理績效評價研究》 行政改革助推經(jīng)濟騰飛積極推動績效評估研究為深化行政管理體制改革貢獻力量 公共服務理論與實踐研究的原創(chuàng)性力作——評《公共服務學》 深入研究行政問責制切實提高政府執(zhí)行力 加快行政管理體制改革促進政府作風建設 夏書章與中國行政管理學從服務型政府建設的歷程看行政管理體制改革的深化 著眼于制度建設和創(chuàng)新公民知情權視域下對當前我國保密工作的思考 整體性治理理論在城市政府危機管理中的適用性分析 論互聯(lián)網(wǎng)背景下的網(wǎng)絡群體性事件政府化解網(wǎng)絡輿情危機的對策研究——基于“微笑表哥”的個案分析 新時期領導干部媒介素養(yǎng)提升的機制構建 我國網(wǎng)絡反腐發(fā)展歷程與發(fā)展制約性因素探析 合作行政背景下網(wǎng)絡輿論監(jiān)督的規(guī)范治理 河北省政府網(wǎng)站建設的現(xiàn)狀與對策分析 官與業(yè):漫談為官之道政治強人公共行政行為的合法性限度研究 基于高峰體驗理論的公務員內部激勵機制 轉型期領導干部政策執(zhí)行能力的訴求與提升 基于公共價值的生態(tài)建設政策績效評價研究 住房政策風險的基本問題探討:一個理論圖景 公務員考錄資格審查的梳理與思考 政府執(zhí)行力:阻滯因
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