綜合管理部工作職責(zé)(編輯修改稿)
2025-10-25 01:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作；參與處理公司突發(fā)事件。十六、時(shí)刻保證工作環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，每天下午辦公人員離開后，對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行一次全面清理，其他工作時(shí)間隨時(shí)保持清潔。十七、統(tǒng)一調(diào)配使用公司公務(wù)用車，控制油料和車輛維修等車輛使用經(jīng)費(fèi)支出，加強(qiáng)司機(jī)安全行車教育。十八、做好員工考勤記錄，編制匯總月度遲到、早退、缺勤等考勤報(bào)表。十九、全面負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)整晉升、離職、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽、職務(wù)任免手續(xù)等人力資源管理工作。二十、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行心理溝通和思想教育，及時(shí)開導(dǎo)并協(xié)助解決員工的各種心理問題、工作問題及生活問題。第三篇：綜合管理部工作職責(zé)綜合管理部工作職責(zé)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司綜合管理部的組織結(jié)構(gòu)、工作內(nèi)容、檢查等。組織結(jié)構(gòu)總經(jīng)理是本部直接上級(jí)，必要時(shí)可中止其非正常運(yùn)行行為。中心下屬單元有人事、行政、物流、食堂、門衛(wèi)、司機(jī)和衛(wèi)生員、辦公室。工作職責(zé)，報(bào)批后組織實(shí)施。、系統(tǒng)的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。、推進(jìn)公司企業(yè)文化。、組織公司綜合性會(huì)議；協(xié)助組織各項(xiàng)專題會(huì)議。、網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì)、編排、管理。、信函、報(bào)刊雜志的收發(fā)、訂閱。、對(duì)外材料及文件的起草、審核、編印工作。（除技術(shù)類外）。、證書的管（辦）理和協(xié)會(huì)的加入及后續(xù)管理工作。、培訓(xùn)、管理考核工作。、公關(guān)策劃，并組織推廣、實(shí)施。、消防工作。、物業(yè)管理工作。、辦公設(shè)施歸口管理和維修組織。、日常管理、維護(hù)和保養(yǎng)。、員工宿舍和會(huì)議室、會(huì)客室、培訓(xùn)教室、員工活動(dòng)室等公共場(chǎng)所的管理。、保養(yǎng)和清潔。、物品進(jìn)出檢查和控制。 協(xié)助公司日常辦公用品的購(gòu)置。 負(fù)責(zé)公司日常辦公用品分發(fā)、管理。（實(shí)物）的發(fā)放。 對(duì)物流工作有監(jiān)督檢查的責(zé)任。，并做好保密工作。檢查。第四篇：綜合管理部工作職責(zé)綜合管理部工作職責(zé)部門名稱：綜合管理部 直接上級(jí)：主管副總經(jīng)理職能概述：綜合管理部是集行政事務(wù)管理、企業(yè)管理、公共關(guān)系管理、人力資源管理、文書管理、檔案管理、信息化建設(shè)、非生產(chǎn)類資產(chǎn)管理、后勤管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作在內(nèi)的綜合管理部門。一、預(yù)算管理本部門負(fù)責(zé)的預(yù)算指標(biāo)的編制和分解；本部門負(fù)責(zé)的預(yù)算指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告、對(duì)標(biāo)；參加公司對(duì)標(biāo)會(huì)議，對(duì)本部門負(fù)責(zé)的預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行解釋和分析；對(duì)本部門相關(guān)崗位的預(yù)算指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核和過程控制；本部門負(fù)責(zé)的預(yù)算指標(biāo)的調(diào)整；分析指標(biāo)偏標(biāo)的原因，查找存在的問題，并進(jìn)行整改。二、行政事務(wù)管理對(duì)外日常行政事務(wù)、公共關(guān)系協(xié)調(diào)以及日常接待；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的日常性工作，保證各部門按正常程序運(yùn)行，并對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行督察。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；公司領(lǐng)導(dǎo)日程安排；負(fù)責(zé)公文收發(fā)、處理、起草、修改、打印、發(fā)放、歸檔等工作；公司印章管理；保密工作管理；工作任務(wù)、工作計(jì)劃、決策、決定事項(xiàng)和上級(jí)指示的督辦和督查；負(fù)責(zé)組織籌備以公司名義召開的各種會(huì)議及活動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系、接待、協(xié)調(diào)等事宜；負(fù)責(zé)編制辦公用消耗品及辦公桌椅的采購(gòu)計(jì)劃并負(fù)責(zé)發(fā)放；負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、通訊、閉路電視的維護(hù)、維修工作；1證照、證書的統(tǒng)一管理；1公司檔案管理；1公司史志、續(xù)志的編寫；1公司企業(yè)文化建設(shè)；1公司對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳；1政工、工會(huì)、黨團(tuán)事務(wù)管理；1負(fù)責(zé)勤務(wù)車輛的管理工作。制定并執(zhí)行車輛安全駕駛、使用、保養(yǎng)管理規(guī)程，消除事故隱患，杜絕交通事故；負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車輛年、季檢的組織安排，車輛封存、三照辦理、繳納養(yǎng)路費(fèi)用；負(fù)責(zé)勤務(wù)用車的定點(diǎn)維修；1值班安排與管理。三、黨群工作。負(fù)責(zé)黨團(tuán)組織建設(shè)日常性以及企業(yè)廉政建設(shè)工作；負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外的宣傳及報(bào)刊征訂工作；負(fù)責(zé)工會(huì)、計(jì)生、信訪、保密工作；推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)施車間事務(wù)公開；開展職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。四、人力資源管理（一）人事管理執(zhí)行
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