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正文內(nèi)容

福州八中校務(wù)公開自查報告(編輯修改稿)

2024-10-25 00:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 (2)、設(shè)置校務(wù)公開欄對教職工或?qū)W生應(yīng)該知情和監(jiān)督的內(nèi)容予以公布;(3)、校園網(wǎng)站開設(shè)“校務(wù)公開”專欄,對社會公開;(4)、結(jié)合學(xué)生兩代會,對學(xué)生代表提出的問題由校領(lǐng)導(dǎo)和各責任部門予以解答;(5)、每學(xué)期召開學(xué)生代表評教評學(xué)座談會,對學(xué)生提出的問題當場反饋;(6)、通過總支會議、中層干部行政辦公會議、黨派負責人聯(lián)席會議、黨政工聯(lián)席會、教職工座談會等形式,定期或不定期通報、交流、公開情況;(7)、通過校園網(wǎng)站和各種宣傳媒介向社會和全體學(xué)生及家長公布校長信箱、校長電話和校務(wù)公開監(jiān)督咨詢電話、傳真等,為師生家長提供盡可能多、盡可能方便的反映情況和了解情況的渠道。三、幾年來校務(wù)公開的內(nèi)容:凡學(xué)校各處室及其負責人所從事的與學(xué)校管理、教育改革密切相關(guān)和涉及教職工切身利益的重要事項,除黨和國家規(guī)定的保密事項以外,原則上都在一定范圍內(nèi)采取適當?shù)姆绞胶统绦蛴枰粤斯_。學(xué)校重大事項公開有關(guān)學(xué)校綜合改革和發(fā)展的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、校內(nèi)管理體制改革方案、xx工作計劃和總結(jié)。人事管理公開包括機構(gòu)改革方案;職工工資調(diào)整;教師干部崗位聘任辦法;職稱評聘辦法和評聘結(jié)果;對教職工xx工作的考核辦法、考核情況和考核結(jié)果;崗位津貼標準,獎酬金分配辦法;各級各類先進評選的條件、名額、對象、程序、確定上報人選和評選結(jié)果;招聘、引進人才的指標、任職條件、辦法和結(jié)果。干部管理公開對擬任崗位、條件、辦法、程序、對象等實行公開。并對擬任對象實行任前公示制度。教學(xué)管理公開對學(xué)科建設(shè)、課程設(shè)置、高考改革、招生指標及錄取結(jié)果、收費標準等實行公開。財務(wù)管理公開對學(xué)校的財務(wù)制度、資金流向和管理等方面進行及時、全面的公開。收費情況公開對上級主管部門頒布的收費項目和標準進行向全校師生張榜公布,并印發(fā)給學(xué)生家長,接受社會監(jiān)督。對家庭困難的學(xué)生采取的減免和發(fā)放助學(xué)金的方案,按上級主管部門的有關(guān)規(guī)定由學(xué)生提出申請,經(jīng)段長、班主任核實,校長審批,公布發(fā)放。每學(xué)期期末結(jié)算代收費收支情況,向全校師生公布。大宗物資采購公開由政府招標采購的大宗辦公用品、教學(xué)儀器、現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施等的采購;其他方面的采購均需公開采供渠道、規(guī)格、數(shù)量和價格。教職工切身利益的事項公開住房調(diào)配、建房方案;住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金和其他社會保障基金繳納情況;計劃生育管理情況等。職稱考核、推薦公開對涉及職稱考核、推薦工作中的民主測驗、量化估評、推薦人選和上級職改部門評審?fù)ㄟ^的結(jié)果予以公布。招生事務(wù)公開實行公開招生的原則,公開錄取名單,嚴格按規(guī)操作,對收費生的錄取做到自愿和規(guī)范,并接受有關(guān)部門的審批和群眾監(jiān)督。第三篇:八中校務(wù)公開制市八中學(xué)校務(wù)公開制度為進一步推進學(xué)校管理改革,以公開、公平、公正的方式處理學(xué)校事務(wù),促進學(xué)校民主管理和依法治校、廉潔治校,強化學(xué)校民主監(jiān)督,密切學(xué)校干群關(guān)系。為此,特制定市八中學(xué)校務(wù)公開管理制度。一、校務(wù)公開的方法和要求校務(wù)公開工作在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一部署建立以校長為組長、有校委會成員參加校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,制定校務(wù)公開的計劃并指導(dǎo)實施。同時建立校務(wù)公開監(jiān)督小組,以黨支部書記為組長,認真履行監(jiān)督職責,收集教職工群眾對校務(wù)公開工作的意見,及時反映并提出建設(shè)性建議。在校務(wù)公開工作中,做到管理權(quán)限公開,辦事依據(jù)公開,辦事程序公開,辦理標準公開。在校務(wù)公開工作中,堅持實事求是的原則,突出“熱點”的原則、及時公開的原則和群眾滿意的原則,教工考核、聘任、獎勵等涉及教職工切身利益的規(guī)章制度的出臺,須經(jīng)教代會討論通過;招生、評優(yōu)、職稱評聘、財務(wù)收支等重大事項,必須做到政策、辦事過程和結(jié)果“三公開”。把校務(wù)公開與教職工參與民主管理結(jié)合起來。校務(wù)公開堅持以教代會為基本形式和主要途徑,同時根據(jù)公開的內(nèi)容、效果和學(xué)校的實際,采用行政擴大會議、教工學(xué)習(xí)會、有關(guān)人員參加的通報會、對話會、家長會等形式,并建立制度。學(xué)校同時設(shè)立“校務(wù)公開專欄”,定時公開內(nèi)容。第四篇:校務(wù)公開自查報告校務(wù)公開自查報告為了進一步深化和規(guī)范校
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