6校務公開自查報告范文4篇(編輯修改稿)
2025-09-25 08:03 本頁面
【文章內容簡介】 實行 “ 校務公開 ” 是在新的形勢下認真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級 的指導方針和 “ 科教興國 ” 戰(zhàn)略舉措，是堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督的有效途徑。 我校依照青教 20 號文件精神，從指導思想、組織領導、具體實施方案等方面加以落實。 一、全校員工認真學習文件精神，統(tǒng)一認識。 我校利用教師大會宣傳教育局文件精神，讓大家了解推行校 第 4 頁 共 7 頁 務公開的目的意義、實施意見以及驗收標準。在行政會議上，全體干部認真學習文件精神，統(tǒng)一認識，討論具體實施辦法，組建相關的班子，為實施此項工作好思想上、組織上的準備。成立以校長韓乾龍為組長、由工會主席、財務會計和教 師代表組成的校務公開領導小組，同時成立以校黨支部書記金龍為組長、工會主席和教師代表參加的校務公開監(jiān)督小組。根據文件要求，公開學校的辦學思想、涉及教師切身利益的事情、教師評優(yōu)、評職稱和福利待遇的發(fā)放、學校創(chuàng)收、借讀生費的管理和使用情況、學生代辦費使用情況等內容。 二、積極穩(wěn)妥地推行校務公開工作。 （ 1）建立校務公開責任制，學校一把手是第一責任人，對校務公開工作負責，把校務公開工作納入校長的目標管理責任范圍。 （ 2）以教代會為基本形式和主要途徑，在上半年的換屆選舉中，工會財務人員向 全體代表作了財務報告，民主選舉產生了新一屆工會委員，繼續(xù)把校務公開工作開展下去。運用公開欄公布一些重大事情，主要內容有百分之三增資名單，年度考評優(yōu)秀名單，事業(yè)規(guī)劃、辦學章程等。 （ 3）學校的各種評優(yōu)和福利分配遵循 “ 公開、公平、公正 ”的原則。從下而上反復討論，充分醞釀。如學校的結構工資分配方案就是民主思想的體現；工其他各種福利也征求職工意見，適
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