【文章內容簡介】 作為部機關“作風建設年”，銳意進取、真抓實干，深入系統(tǒng)加強理論學習，建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門和過硬隊伍，不斷提高組織工作的質量和水平。明確基層導向、聚焦“泉民行動”，扎實推進基層組織建設。按照“五化協(xié)同、大抓基層”要求，突出提升基層黨組織政治功能和組織力，著力提升基層黨組織建設工作質量。強化黨建引領鄉(xiāng)村振興工作質量，依托“三聯(lián)三幫三促”活動，扎實推進農村、機關、社區(qū)、企業(yè)互聯(lián)互動。以學歷提升、公開招聘實現(xiàn)“一村兩名大學生”，整體優(yōu)化村級黨組織帶頭人隊伍，通過“兩委”換屆百分之百實現(xiàn)“一肩挑”，建設“最強黨支部”。因地制宜探索特色發(fā)展新路徑，有序推進大庫倫村真人CS、田家營村農產(chǎn)品深加工等重點項目，促進集體經(jīng)濟持續(xù)較快增長，打造玉泉區(qū)村集體經(jīng)濟“第一方陣”。強化黨建引領城市基層治理工作質量，以鞏固黨在城市執(zhí)政基礎、增進群眾福祉為目標，確立“泉民行動”城市基層黨建工作思路。依托“1+7+9”架構，發(fā)揮黨建聯(lián)席會協(xié)調委員會、黨建專業(yè)委員會和9個街鎮(zhèn)黨建聯(lián)席會三級作用，把不同層級、不同領域的各類黨組織聯(lián)接起來，推動各類要素資源向基層集中，為解決民生問題提供堅實保障。以“為民服務三項清單”為抓手，聚焦群眾的操心事、煩心事、揪心事，形成448項為民服務項目，解決居民需求771件，切實提升群眾的幸福感、獲得感。全面加強區(qū)、街鎮(zhèn)、社區(qū)、網(wǎng)格四級黨組織建設，依托各級黨群活動服務中心，廣泛開展教育培訓、志愿服務等，啟動“五個一百”活動進黨群，打造“黨員家庭活動日”“紅心家園”等特色品牌，著力從空間利用、活動內容和增強群眾參與度方面對各級黨群活動服務中心的功能進行優(yōu)化提升，真正將黨群活動服務中心建成黨領導城市治理的堅強陣地、黨組織服務黨員群眾的溫馨家園。充分發(fā)揮社區(qū)、社會組織、社區(qū)志愿者、社會工作者四支隊伍力量，開展社區(qū)“書記薈”項目，培養(yǎng)社區(qū)黨組織“領頭雁”；成立玉泉區(qū)社會組織便民服務中心，培育發(fā)展社會組織，實現(xiàn)黨建引領專業(yè)的人做專業(yè)的事；出臺《玉泉區(qū)社會工作者激勵辦法》等正向激勵辦法，精準激勵引導社會工作者擔當作為；實施“在職黨員回家工程”，號召1125名在職黨員回社區(qū)報到，開展“奉獻一小時，遇見最美的你”志愿服務活動，將黨建優(yōu)勢轉化為治理優(yōu)勢。突出政治標準、助力“一心多點”，著力培養(yǎng)干部人才隊伍。堅持好干部標準，對干部的政治表現(xiàn)進行日?？疾?，通過建立干部政治素質檔案為干部精準“畫像”。加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔和儲備，著眼長遠發(fā)展需要，重視源頭儲備，制定《玉泉區(qū)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)計劃》，選派14名“雙一流”人才到清泉街社區(qū)掛職鍛煉。下發(fā)《關于進一步加強股級干部交流輪崗的通知》，完成股級干部任職滿3年以上交流輪崗工作。著力提升領導干部綜合素質和能力水平，重點加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，實施“三個一批”掛職計劃，推出“筑夢憶初心、思政研修營”云課堂，不斷增強領導干部“八種本領”和年輕干部“七種能力”，制定“三看三注重一考察”工作法，精準考察識別干部。聚焦凈化政治生態(tài)從嚴抓好日常監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉等制度，健全完善干部監(jiān)督信息檔案，加強與紀檢監(jiān)察等部門的溝通協(xié)作和資源共享，多措并舉提升干部監(jiān)督管理水平。助力構建“一心多點”人才工作新格局，研究制定符合實際的人才培養(yǎng)引進使用有關政策辦法，做好玉泉區(qū)重點產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）的引進和培育等，適時對引進“雙一流”人才進行培訓、召開座談會，鼓勵引導更多優(yōu)秀人才到艱苦邊遠地區(qū)和基層一線貢獻才智、建功立業(yè)，推動人才工作向精細化、專業(yè)化發(fā)展?！酒濉俊吧鐓^(qū)工作者職業(yè)體系建設方案”出臺實施、“基層黨?！睊炫瞥闪?、“樓門文化”推廣普及……一件件接地氣、有溫度的“好消息”，唱響了地方“大抓基層、固本強基”的時代“最強音”。今年以來，****市緊扣“五化協(xié)同”思路，積極構建以全國基層黨建示范市為主體，支部建設、基層治理、黨員教育、信息支撐為臂膀的“一體四端”格局，繪就同頻共振、凝心聚力的黨建“同心圓”。以“黨建示范市”為主體，深化黨建成果。在牧區(qū)建立由市級領導、市直部門與嘎查、黨員中心戶聯(lián)系，落實“促規(guī)范、促發(fā)展”的“雙聯(lián)雙促”機制，推動牧區(qū)高質量發(fā)展，嘎查集體經(jīng)濟收入平均達到29萬元，貧困戶全部實現(xiàn)脫貧；在城市因地制宜實施區(qū)域化黨建，架構由社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟+業(yè)委會黨小組的組織體系，吸納268家企事業(yè)單位推行基層大黨工委機制，組建黨員先鋒隊200余支，每年征集民生實事2萬余件，解決率達到了95%以上。以“最強支部建設”為基礎端，夯實堡壘力量。推動牧區(qū)“星級管理”、城市“分類定級”、國企“四強四優(yōu)”、非公企業(yè)和社會組織“雙強六好”“六個好”為標準的“最強黨支部”建設，通過以創(chuàng)促評、以評促建、以建提質，%；深入落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，規(guī)范基層三會一課、組織生活會等組織制度，創(chuàng)新開展以草原保護、文明創(chuàng)城等“主題黨日+”活動3萬余次，支部聯(lián)建、活動聯(lián)搞、資源聯(lián)用的黨建氛圍更加濃厚。以“基層社會治理”為服務端，增進民生福祉。建設市級黨群服務中心為“龍頭”，覆蓋全市的“1+14+N+Y”三級黨群服務中心，用“沉下去、融進去”的方式，讓黨和人民群眾“手拉手、心貼心”；出臺《社區(qū)工作職業(yè)體系建設方案》，設定“三崗十八級”等級序列和“六位一體”薪酬體系，破解社區(qū)人員流動大、待遇低問題；探索推行“樓門文化”“紅色物業(yè)+紅色業(yè)委會”黨建項目，多載體、多形式、多渠道延伸黨建觸角，拓寬為民服務功能。以“黨員學習培訓”為素質端，提升干事能力。實施黨員干部“能力素質提升計劃”，構建“線上+線下”大培訓格局，到機關、社區(qū)進行黨的宣講200余場，受眾近萬人；針對基層黨員學習途徑少、地域遠問題，在蘇木鎮(zhèn)和街道設立“基層黨?！保M建一支草原“紅色教育輕騎兵”，截至目前，開展學習活動139場次，真正讓新時期黨的“好聲音”送到了草原深處、傳遞到千家萬戶。以“信息平臺建設”為支撐端，傳播時代新聲。發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”作用，融合黨員遠程教育平臺、黨建網(wǎng)，搭建“一刊一網(wǎng)一平臺”，推動“紅色信息”共享共用；實施“建機制、促引領、擴成效”信息化項目，采取組建隊伍、建立制度、輔導座談等形式，在國家和地方展示基層典型經(jīng)驗、先進人物形象百余次，以高質量黨建引領助推經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。第四篇：基層黨組織建設經(jīng)驗做法【篇一】習近平總書記在提到**“一湖兩海”生態(tài)綜合治理時，要求“對癥下藥，切實抓好落實”。近年來，**市**縣始終牢記總書記囑托，堅決貫徹習近平總書記關于“一湖兩?！敝匾甘九揪?，將**水生態(tài)治理工作作為一項重大政治任務。通過黨建引領，培植綠色發(fā)展理念，搭建整體聯(lián)動平臺，加大考核評價力度，強化人才智力支撐，促進沿湖基層黨組織建設與保護治理深度融合，形成以基層黨組織為龍頭、黨員作表率、群眾齊參與的**治理工作格局。引領思想，培植綠色發(fā)展理念。為確?！熬G色”理念深入人心，全縣各級黨組織將習近平生態(tài)文明思想和習近平總書記關于“一湖兩?！敝匾甘九揪褚约?*保護相關政策、知識列入理論學習中心組、“三會一課”、“兩學一做”學習計劃。通過舉辦“假如**消失了……”演講比賽、“牢記總書記囑托保護**母親湖”主題黨日、**水生態(tài)綜合治理知識競賽等方式，引導黨員干部牢固樹立綠水青山就是金山銀山的重要理念，堅定走綠色發(fā)展之路的信心，培養(yǎng)黨員干部解決綠色發(fā)展實際問題的能力。同時，以支部為單位，推動**保護理念進社區(qū)、進樓宇、進企業(yè)、進農村，形成全社會保護**的共識。健全機制，搭建整體聯(lián)動平臺。縣委將全面落實河長制作為責任落實的有效抓手，制定《**及22條主河河湖長制實施方案》，對**及22條主河道實行縣、鄉(xiāng)、村三級河湖長制，共有河湖長215人?？h級河湖長是河湖第一責任人，對河湖管理保護負總責，鄉(xiāng)級河長主要負