【文章內容簡介】 肅處理。五、及進總結完善。要認真研究新情況，總結新經驗，重點總結主要做法、特色做法、創(chuàng)新做法以及基本情況(排查風險點、制定防控措施及責任人)、基本經驗、實際成效。對存在問題要指導完善，對排查不認真、不符合要求的要重新整改。要針對進一步建立健全具體工作規(guī)程、完善機關各項廉政制度、提高預防腐敗的針對性和有效性進行不斷研 8 究、不斷布署、不斷總結。要以風險防控機制建設工作成效扎實推進機關作風建設，推進XX各項工作的健康、創(chuàng)新發(fā)展。風險防控機制建設是一項長期的工作，我們將按照這次全省推進廉政風險防控工作專項檢查的要求，把推進廉政風險防控機制建設同落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神緊密結合起來，虛心學習兄弟單位的好經驗，采取更加有力的措施，認真抓好各項工作的落實，確保XX機關廉政風險防控機制建設取得明顯的成效。第三篇：在全市廉政風險防控工作部署會上的講話在全市廉政風險防控工作部署會上的講話（2012年7月19日）同志們：今天，專門召開全市廉政風險防控工作部署會，主要目的是，學習貫徹胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第七次全會上的重要講話、孫春蘭同志在省紀委九屆二次全會上的重要講話，以及福州市推進廉政風險防控工作會議精神，按照中央紀委監(jiān)察部《關于加強廉政風險防控的指導意見》（中紀發(fā)?2011?42號）、省紀委監(jiān)察廳和福州市紀委監(jiān)察局的要求，落實省委常委、XX市委書記XX同志關于加大源頭防治腐敗工作力度的指示，全面部署和推進我市廉政風險防控工作。剛才，XX同志傳達了福州市推進廉政風險防控工作會議和《關于開展廉政風險防控工作的實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）的文件精神，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直各單位抓好學習，結合工作實際認真貫徹落實。下面，我強調幾點意見。一、明晰思路，明確任務，扎實推進廉政風險防控機制建設 推進廉政風險防控工作，查找風險是關鍵，風險查找不準確、不全面、不深入，就無法預防，更無法有效控制；防控機制是核心，防控機制不到位，就談不上風險防控。因此，首先圍繞風險查找和有效防控來抓好四項工作，扎實推進廉政風險防控機制建設：一要緊緊抓住“開展風險教育”這個前提不放松。要堅持教育在先，積極組織開展廉政風險防范教育。一要狠抓崗位教育。教育引導黨員干部明確崗位職責，牢固樹立“風險無處不在、防范人人有責” 的全員責任風險意識；把重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位作為重中之重，根據不同崗位職責可能發(fā)生的腐敗風險，從細處著眼，從小處入手，積極探索出一條具有行業(yè)特色和崗位特點的因崗施教的風險防范教育模式。二要堅持示范教育。要注意培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型，充分發(fā)揮示范導向、激勵帶動作用，要結合當前正在開展的廉政文化建設活動，充分發(fā)揮長樂“廉園”、南陽省委舊址等教育基地的作用，教育引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。三要突出警示教育。以案施教，以案明紀，用身邊的案例教育身邊的人，告誡黨員干部絕不碰觸黨紀國法的“高壓線”，絕不逾越公私不分的“警戒線”，絕不進入腐敗風險的“地雷區(qū)”。二要緊緊抓住“查找廉政風險”這個基礎不放松。查找廉政風險要有重點，有步驟。一要重點查找五類風險。一是思想道德風險，重點查找因放松政治理論學習、世界觀改造，權力觀、政績觀、利益觀不正確可能造成權力失控和行為失范的因素。二是制度機制風險，重點查找由于制度機制缺失或不健全、制度執(zhí)行不力，可能造成權力失控和行為失范的因素。三是崗位職責風險，重點查找因工作崗位的特殊性，可能造成在崗人員不履行或者不正確履行職責的因素。四是業(yè)務流程風險，重點查找由于不按程序辦事或違反工作程序，可能造成權力失控和行為失范的因素。五是外部環(huán)境風險，重點查找行業(yè)“潛規(guī)則”對崗位的干擾、生活圈和社交圈對個人的不利影響等因素。二要嚴格實施三個步驟。首先，清權確責。要梳理行政管理事項和業(yè)務工作流程，對行政管理權力或業(yè)務處置權力進行全面清理和確認，重點圍繞管人、管錢、管物、管事和管工程、管項目的關鍵環(huán)節(jié)，明確各崗位具體權力責任。其次，查找風險。實行“個人找、互相查、處（科）室審、群眾評、班子定”的辦法，從行政管理事項、業(yè)務工作流程等方面，針對崗位、科室、單位逐一排查廉政風險點。最后，分析評估。按照風險發(fā)生幾率、危害程度和形成原因等方面分析評估，由本崗位人員提出風險等級的初步意見，再經單位領導班子審核把關，確定好各崗位風險等級。三要緊緊抓住“創(chuàng)新體制機制”這個關鍵不放松。針對廉政風險點建章立制，做到靠制度管人管事，是有效防控廉政風險的關鍵，是機制建設的重中之重。一要加強制度建設。重點要抓好民主決策、崗位職責、程序控制、干部管理、職務消費等方面的制度建設。有制度規(guī)定但存在防范漏洞的要及時進行修訂完善，沒有防范制度的要及時擬定相關制度。制度要有針對性和可行性，要針對經集體審定的風險點，科學擬定防范措施。二要深化制度改革。要深入推進行政審批制度、財政管理體制、公共資源交易制度和政府投資等制度改革；有關行業(yè)主管部門和主要職能單位要加強對工程建設、資金使用、民生保障等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控機制建設的統(tǒng)籌和指導。三要建立預警機制。要建立健全廉政風險動態(tài)監(jiān)控和定期檢查分析機制，及時發(fā)現(xiàn)已存在或可能發(fā)生的廉政風險。同時，綜合運用督促指導、誡勉談話、限期整改、組織處理和紀律追責等有效形式，及時糾正和處置權力運行中的失誤和偏差，切實化解廉政風險，避免苗頭性、傾向性問題轉變?yōu)檫`紀違法行為。四要推行承諾公示。廉政風險涉及 的崗位人員，要就建立的防控措施和制度作公開的執(zhí)行承諾，自覺接受社會和干部群眾的監(jiān)督，促進依紀從政、依法行政、公正廉潔。此外，廉政風險防控機制建設是一項系統(tǒng)工程，在抓緊抓好機制建設的同時，還要注重教育、培訓、督查、評估、考核、整改等各項配套輔助措施的同步跟進，強化科技手段的運用，推動廉政風險防控機制建設不斷深入。四要緊緊抓住“規(guī)范權力運行”這個核心不放松。要圍繞規(guī)范權力運行這個核心，著力建立前期預防、中期監(jiān)控和后期處置“三道防線”，對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制。一要狠抓前期預防。進一步加強對廣大黨員干部的廉潔自律教育和崗位廉政風險教育，認真落實任前廉政談話、辦事公開和承諾公示制度。二要狠抓中期監(jiān)控。認真落實個人重大事項報告、述職述廉、民主生活會、民主評議和“三重一大”集體決策等制度，通過信息檢測、定期自查和抽查等手段，對黨員干部行為、制度機制落實、權力運行過程進行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。三要狠抓后期處置。針對出現(xiàn)的新情況、新問題，視情節(jié)切實采取警示提醒、誡勉糾錯、責令整改等措施，糾正工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，避免輕微問題演化發(fā)展成違紀違法行為。二、突出重點，抓住關鍵，有效落實廉政風險防控工作部署 廉政風險防控部署工作內涵豐富，涉及面廣，《實施辦法》中作了比較明確的部署和要求，概括起來，就是要圍繞“三個方位”抓住 4任務不放；把握“三個重點”抓住關鍵不放；實現(xiàn)“三個覆蓋”抓住目標不放；注意“三個結合”，抓好“四件事”。一要圍繞“三個方位”。要圍繞“人、財、物”管理的權力運行和監(jiān)督制約，狠抓“查找、建制、監(jiān)控”這三個環(huán)節(jié)，認真查找點（崗位、人員）、線（科室、單位）、面（行業(yè)、領域）等三個方位的廉政風險，有針對性地制定防控措施，建立完善各項制度和機制，努力做到教育在前、制度在前、監(jiān)督在前、預警在前。二要把握“三個重點”。要突出教育引導，增強風險意識、防范意識。要突出制度防范，建立完善規(guī)章制度，規(guī)范審批權、處罰權、決策權、組織人事權、重大投資項目建設管理權，進一步促進權力公開透明，防止權力失控濫用。要突出監(jiān)督糾偏，對黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題，要及時遏制、督促改正，有過即改，有錯則糾，防微杜漸，防止廉政風險演化為腐敗問題。三要實現(xiàn)“三個全覆蓋”。要做到“點上突破、線上延伸、面上拓展”，推動廉政風險防控工作的“三個