醫(yī)師三基三嚴培訓與考核方案精選五篇(編輯修改稿)
2025-10-24 20:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 核方案醫(yī)師“三基”技能培訓考核方案為提高醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)務人員“三基”業(yè)務水平，提高醫(yī)務人員技能操作水平。我院結(jié)合本院實際，開展全院醫(yī)師“心肺復蘇”實踐技能和“三基”理論知識考核。一、技能考核目的：加強醫(yī)務人員基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)理論、基本技能的業(yè)務水平，提高醫(yī)務人員急救技能操作，減少醫(yī)療糾紛，進一步落實優(yōu)質(zhì)服務。二、考核要求：各科室醫(yī)生按照時間安排參加培訓、學習、考核，要求全院醫(yī)師熟練掌握“心肺復蘇、氣管插管”急救技術(shù)操作，在培訓結(jié)束后考核必須人人過關(guān)。三、考核內(nèi)容：心肺復蘇、氣管插管四、培訓時間安排：培訓時間8月9日8月31日 計22天準備籌備階段 8月9日—17日： 8月9日—10日成立蒙城二院“三基三嚴”考試領(lǐng)導小組，制定考核方案。8月11日開各臨床科室、醫(yī)技科室主任會宣布“心肺復蘇、氣管插管”技能培訓考核方案方案。8月12日13日舉辦全體醫(yī)師心肺復蘇技能操作講座。8月16日17日心肺復蘇實踐技能操作培訓。iicu醫(yī)師王贏波負責培訓各科室抽調(diào)醫(yī)生技能操作練習階段：8月18日—20日：由王贏波醫(yī)師協(xié)同內(nèi)科系統(tǒng)抽調(diào)的醫(yī)師負責培訓本科室醫(yī)生，練習技能操作；8月23日—25日：由鄧慕夏醫(yī)師協(xié)同外科系統(tǒng)抽調(diào)的醫(yī)師負責培訓本科室醫(yī)生，練習技能操作；、院前急救）8月26日：由馬飛醫(yī)師負責培訓各科室未能及時參加培訓醫(yī)生自行安排練習?？己穗A段：8月30日—31日：下午考試。五、考核獎懲措施要求人人過關(guān)考核成績前三名各獎人民幣六百元?？己顺煽儾患案竦母魈幜P人民幣壹百元。考核成績在后三名各處罰人民幣六百元。六、監(jiān)考：領(lǐng)導小組全體成員。第四篇：三基三嚴考核 和培訓方案石獅市****文件**醫(yī)〔2018〕**號石獅市****“三基”考試考核與培訓方案各科室：為進一步強化醫(yī)師基礎(chǔ)理論，基本知識和基本技能, 提高我院醫(yī)療護理質(zhì)量和水平,根據(jù)****《“三基三嚴”考核陪訓與管理制度》，使 “三基三嚴”培訓工作制度化、常規(guī)化和規(guī)范化，結(jié)合醫(yī)院實際制定本方案。一、目的意義“三基”考試考核與培訓是落實科學發(fā)展觀，提高醫(yī)務人員基本理論、基礎(chǔ)知識和業(yè)務技術(shù)水平，規(guī)范臨床基本操作，確保醫(yī)療安全的重要舉措，也是貫徹落實**市衛(wèi)生和計劃生育局工作布署的具體行動，為推動我院醫(yī)務人員“三基”考試成績位于我市前列奠定基礎(chǔ)。二、領(lǐng)導小組為了把我院“三基”考試考核與培訓工作做細、做實、做好，成立以醫(yī)務科、護理部為組長的領(lǐng)導小組，確實加強領(lǐng)導，負責全院醫(yī)務人員“三基”考試考核與培訓的組織、落實和監(jiān)督工作。各科室成立以科主任（負責人）、護士長為組長的考核小組，負責本科室、本專業(yè)醫(yī)務人員基本知識、基本技能的訓練和考核。三、培訓對象 全院醫(yī)務人員。四、培訓形式、科內(nèi)每月組織一次專題授課。醫(yī)務科每季組織一次專題授課。帶教老師演示，帶教。、個人自學（醫(yī)院為醫(yī)師配備《醫(yī)學臨床“三基”訓練》書一冊，隨時自學）。五、培訓內(nèi)容福建省醫(yī)院管理協(xié)會編著的《醫(yī)學臨床“三基”訓練醫(yī)師分冊》、《醫(yī)學臨床“三基“訓練護理分冊》、《醫(yī)學臨床“三基”訓練醫(yī)技分冊》（2012年版）。六、考核對象和方式 45周歲、中級職稱（未滿五年的）及以下的衛(wèi)生技術(shù)人員。采取全院性考試考核與科室本專業(yè)考核相結(jié)，筆試、臨床操作相結(jié)合的方式。全院性“三基”考試每年舉行4次（其中基本技能2次），考核對象務必參加，并人人達標通過。各科每年舉行2次考核，并將考核內(nèi)容和成績上報醫(yī)務科、護理部。七、建立檔案醫(yī)院和科室均要建立“三基三嚴”集中培訓考核檔案，詳細記錄培訓、考試、考核內(nèi)容，并保存原始資料。建立專業(yè)技術(shù)人員“三基三嚴”培訓登記手冊。八、獎懲考核成績將與獎金及職稱晉升掛鉤。考核成績不合格者先進行補考一次，補考仍不及格者，扣除當月獎金，推遲1年晉升；連續(xù)2年不合格者將給予辭退。對成績優(yōu)秀者給予獎勵，參加全市“三基”考試成績位于全市第一名者一次獎勵人民幣300元，第二名獎勵200元，第三名獎勵100元，并全院通報表揚。**市****2018年4月25日**市**** 2018年4月25日印發(fā)第五篇：三基三嚴考核培訓與管理制度三基三嚴考核培訓與管理制度“三基三嚴”是醫(yī)務人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑?！叭奔椿纠碚?、基本知識、基本技能，三嚴即是“嚴格要求、嚴謹態(tài)度、嚴肅作風。全院醫(yī)務人員應提高認識，加強“三基三嚴”訓練。特做如下
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