醫(yī)院三基三嚴培訓考核制度(編輯修改稿)
2025-10-24 21:34 本頁面
【文章內容簡介】 考核制度“三基三嚴”培訓考核制度基礎理論、基本知識、基本技能的培訓是發(fā)展醫(yī)學的基礎和提高醫(yī)護質量的重要保證，是提高醫(yī)療服務安全性和有效性的重要措施，對醫(yī)護人員強化三基訓練，培養(yǎng)嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度的三嚴作風，是提高醫(yī)護人員整體素質的有效途徑，為此特制定 “三基三嚴”培訓考核制度。一、全體醫(yī)護人員參入討論制定各級醫(yī)護人員分級培養(yǎng)目標、培訓計劃及考核制度。二、各科室負責人和質量控制小組組織實施對各級醫(yī)護人員的分級培訓及考核。三、三基三嚴培訓教材以《三基訓練護理分冊》、《三基訓練醫(yī)師分冊》為基礎。四、培訓形式以自學、函授、專題講座、個案護理查房等形式進行。五、考核以理論知識筆試、實際操作等形式進行定期或不定期抽查考試。六、培訓內容包括：規(guī)范化培訓、在職繼續(xù)教育培訓、急救知識、應急預案、相關法律法規(guī)、核心制度及技能培訓。七、對學習的時間、內容、培訓和受培訓者、考試成績進行詳細記錄，對考試、考核成績不理想的進行重新強化學習培訓，直至掌握，考試合格。第四篇：三基三嚴培訓考核制度醫(yī)院“三基三嚴”培訓與考核制度為不斷提高我院醫(yī)務人員業(yè)務技術水平、不斷提升我院基礎醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，根據醫(yī)院業(yè)務發(fā)展和上級衛(wèi)生行政部門的要求，對醫(yī)務人員進行‘基礎理論、基本知識、基本技能’的訓練與考核，把‘嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度’落實到各項工作中，特制定本培訓與考核制度。一、培訓及考核目的提高臨床臨床醫(yī)（技）師的基本理論及基礎知識規(guī)范臨床醫(yī)（技）師的基本操作流程強化臨床醫(yī)（技）師的基本操作技能二、培訓和考核對象注冊在醫(yī)院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，包括住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師和晉升主任醫(yī)師職稱三年內的主任醫(yī)師、輔助科室的醫(yī)技人員。三、培訓形式以科室集中學習和醫(yī)院集中輔導相結合的方式。各科室成立以科主任、護士長為主體的?三基三嚴?訓練管理小組。科室應根據專業(yè)特點，明確本專業(yè)?三基?訓練內容，特別是
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