5三基三嚴培訓考核管理制度(編輯修改稿)
2024-09-11 17:28 本頁面
【文章內容簡介】 訓內容且考核合格。 ，一次業(yè)務查房及疑難病歷討論和護理會議工作。 ? 三基三嚴 ? 培訓計劃并組織 落實。 5.? 三基三嚴 ? 培訓內容以《三基訓練護理分冊》為基礎，考核實行人機對話考試，成績發(fā)院信息公布，對成績差者給予一 第 7 頁 共 15 頁 定的經(jīng)濟處罰。 、函授、專題講座、個案護理查房等形式進行。 ，晨會提問、技術比武等形式進行定期或不定期抽查考試。 、時間、地點、內容、受訓者簽名并有考試成績總結。 60 分及格，技術操作 80 分及格。 第四篇：三基三嚴培訓考核制度醫(yī)院 ? 三基三嚴 ? 培訓與考核制度 為不斷提高我院醫(yī)務人員業(yè)務技術水平、不斷提升我院基礎醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務發(fā)展和上級衛(wèi)生行政部門的要求，對醫(yī)務人員進行 ‘ 基礎理論、基本知識、基本技能 ’ 的訓練與考核，把 ‘ 嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度 ’ 落實到各項工作中，特制定本培訓與考核制度。 一、培訓及考核目的 提高臨床臨床醫(yī)（技）師的基本理論及基礎知識 規(guī)范臨床醫(yī)（技）師的基本操作流程 強化臨床醫(yī)（技）師的基本操作技能 二、培訓和考核對象 注冊在醫(yī)院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí) 業(yè)助理醫(yī)師，包括住院醫(yī)師、主 第 8 頁 共 15 頁 治醫(yī)師、副主任醫(yī)師和晉升主任醫(yī)師職稱三年內的主任醫(yī)師、輔助科室的醫(yī)技人員。 三、培訓形式 以科室集中學習和醫(yī)院集中輔導相結合的方式。 各科室成立以科主任、護士長為主體的 ‘ 三基三嚴 39。訓練管理小組?？剖覒鶕?jù)專業(yè)特點，明確本專業(yè) ‘ 三基 39。訓練內容，特別是針對本專業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和人員構成情況，年初制定適合本專業(yè)的年度實施計劃，由科室組織實施。年末由醫(yī)務科、護理部進行基礎理論、基本知識考試及技能考核； 醫(yī)院每月兩次組織全院醫(yī)務人員進行 ‘ 三基 39。知識學習，及操作培訓，學習情況及考勤進行登記。 四、培訓內容（各級、各專業(yè)） 臨床基本技能。病歷書寫與全身體格檢查、無菌操作技術、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、氣管插管術、機械通氣、心肺復蘇、心電圖檢查、醫(yī)學影像學閱讀、超聲診斷學、臨床核醫(yī)學等。 臨床基本理論和基礎知識，各專業(yè)的臨床診療常規(guī)、抗生素及藥物的合理使用規(guī)范、合理用血指征、檢驗相關基礎知識等。 衛(wèi)生相關法律法規(guī)。 醫(yī)院規(guī)章制度： 第 9 頁 共 15 頁 醫(yī)技人員的專業(yè)知識和技能培訓以本專業(yè) 為主。 五、考核內容：臨床住院醫(yī)師： 相關衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度 臨床基本知識 臨床基本技能：病歷書寫及全身體格檢查、無菌操作技術、臨床常用操作技術、徒手心肺復蘇、心電圖、醫(yī)學影像、抗菌素及藥物的合理應用是每年必考項目：其余項目每個考核周期抽 2 項：臨床主治醫(yī)師： 相關衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度 臨床診療常規(guī)和各專業(yè)知識、診療指南 臨床基本技能：病歷書寫及全身體格檢查、心肺復蘇、臨床常用操作技術、心電圖、影像讀片、抗 菌素及藥物的合理應用是每年必考項目，其余項目每個考核周期抽考 2 項：臨床副主任及晉升三年之內主任醫(yī)師 相關衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度 臨床診療常規(guī)和各專業(yè)知識、診療指南 徒手心肺復蘇技能
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