5三基三嚴培訓考核計劃(編輯修改稿)
2024-09-11 17:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三、培訓方式方法： 采用職工自學與醫(yī)院集中學習、訓練兩結合的方式方法。要求醫(yī)護人員利用一切工休，班余及空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎知識及新技術、新理論知識。并定期進行考核記錄在案?？剖依每浦魅尾榉砍繒话嗉懊恐軜I(yè)務學習時進行新理論知識 第 6 頁 共 14 頁 講解講座，并對急救 常用技術采用現(xiàn)場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練。 四、具體培訓考核計劃： 一月份： 內(nèi)容。針對冬季呼吸系統(tǒng)疾病，呼吸衰竭增多及一氧化碳中毒高發(fā)季節(jié)特點，安排醫(yī)護人員對呼吸機及 co 中毒知識進行學習培訓。 方法。選高年資醫(yī)師一名講座一次。每名醫(yī)護人員在手術室操作呼吸機并進行現(xiàn)場考核。 二月份： 春節(jié)前配合急救換服裝后的嶄新面貌舉行一次較大規(guī)模的院外急救演練，演練前先進行心肺復蘇強化訓練，并復習相關知識，最后考核打分記錄在案。 三月份： 安排全科醫(yī)護人員積極參加醫(yī)院醫(yī)療文書規(guī)范書寫專題講座。同時結合本科特點及醫(yī)院要求，對各種申請單、知情同意書、急危重癥患者搶救記錄等醫(yī)療文書規(guī)范書寫進行強化學習。由科主任或高年資醫(yī)師舉辦講座一次，并在 3 月底由科室質(zhì)控小組對本季度醫(yī)療文書進行檢查，進行綜合評分并記錄在案。 四月份： 主要是輸血管理培訓。檢驗科主任主持，復習輸血相關知識 第 7 頁 共 14 頁 及適應癥、禁忌證。必要時采用幻燈教學進行講座。然后每位醫(yī)護人員進行考核。 五月份： 學習培訓各種農(nóng)藥中毒治療基礎知識及相關進展專題學 習。參加全院性徒手心肺復蘇操作強化訓練。 六月份： 主要是衛(wèi)生法規(guī)，法律學習月。由科主任主持在晨會交班及科行政會議上系統(tǒng)學習相關衛(wèi)生法律法規(guī)，依法行醫(yī)。 七月份： 組織全科參加醫(yī)院臨床醫(yī)師基本技能操作的理論輔導培訓。科內(nèi)舉辦醫(yī)生查體訓練，使所有醫(yī)生過關，并進行考核記分。 八月份： 結合夏季游泳者增多特點，組織醫(yī)務人員學習淹溺、中毒及電擊傷的專題學習。 九月份： 主要是意外傷害常見處理技術的培訓。包括創(chuàng)傷的包扎、止血、固定、搬運。 要人人動手，個個過關。嚴格考核。 十月份： 進行醫(yī)療安全及醫(yī)療法規(guī)，法律知識學習。除積極參加醫(yī)院組織的活動外?？剖乙e辦相關學習 2～ 3 次，并安排考核記錄。 十一月份： 第 8 頁 共 14 頁 呼吸道急救管理技術培訓。重要放在氣管插管方面。人人過關。 十二月份： 主要是心腦血管疾病知識的培訓。包括腦出血、腦梗塞、 tia、心梗、冠脈綜合癥、猝死等急危重癥的救治。安排一次院外急救演練。 第三篇：三基三嚴培訓考核制度 ? 三基三嚴 ? 培訓考核制度 基礎理論、基本知識 、基本技能的培訓是發(fā)展醫(yī)學的基礎和提高醫(yī)護質(zhì)量的重要保證，是提高醫(yī)療服務安全性和有效性的重要措施，對醫(yī)護人員強化三基訓練，培養(yǎng)嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度的三嚴作風，是提高醫(yī)護人員整體素質(zhì)的有效途徑，為此特制定 ? 三基三嚴 ? 培訓考核制度。 一、全體醫(yī)護人員參入討論制定各級醫(yī)護人員分級培養(yǎng)目標、培訓計劃
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