5三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 訓(xùn)練工作做得好的給予表彰，對(duì)成效突出的科室和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)； 對(duì)不重視 ‘ 三基 39。 ，則視作本考核周期業(yè)務(wù)考核不合格。 四、培訓(xùn)內(nèi)容（各級(jí)、各專業(yè)） 臨床基本技能。 一、培訓(xùn)及考核目的 提高臨床臨床醫(yī)（技）師的基本理論及基礎(chǔ)知識(shí) 規(guī)范臨床醫(yī)（技）師的基本操作流程 強(qiáng)化臨床醫(yī)（技）師的基本操作技能 二、培訓(xùn)和考核對(duì)象 注冊(cè)在醫(yī)院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè) 助理醫(yī)師，包括住院醫(yī)師、主 第 11 頁(yè) 共 14 頁(yè) 治醫(yī)師、副主任醫(yī)師和晉升主任醫(yī)師職稱三年內(nèi)的主任醫(yī)師、輔助科室的醫(yī)技人員。 ，一次業(yè)務(wù)查房及疑難病歷討論和護(hù)理會(huì)議工作。 四、培訓(xùn)形式 以自學(xué)、函授、專題講座、個(gè)案護(hù)理查房等形式進(jìn)行。人人過(guò)關(guān)。包括創(chuàng)傷的包扎、止血、固定、搬運(yùn)。 五月份： 學(xué)習(xí)培訓(xùn)各種農(nóng)藥中毒治療基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)進(jìn)展專題學(xué) 習(xí)。 二月份： 春節(jié)前配合急救換服裝后的嶄新面貌舉行一次較大規(guī)模的院外急救演練，演練前先進(jìn)行心肺復(fù)蘇強(qiáng)化訓(xùn)練，并復(fù)習(xí)相關(guān)知識(shí)，最后考核打分記錄在案。要求醫(yī)護(hù)人員利用一切工休，班余及空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識(shí)及新技術(shù)、新理論知識(shí)。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。 一、加強(qiáng)對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員三基三嚴(yán)強(qiáng)化培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)。 3~10 月份抽查各?？平M織培訓(xùn)考核的內(nèi)容。 ③ 護(hù)理人員：第一季度：理論考核護(hù)理應(yīng)急程序、醫(yī)學(xué)臨床 ? 三基 ? 訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè) 191 頁(yè)；技術(shù)操作考核以抽簽形式在 57 項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作中至少抽考 4 項(xiàng)。 二、培訓(xùn)考核內(nèi)容及實(shí)施方案 （一）培訓(xùn)考核內(nèi)容： 臨床醫(yī)生： XX 省醫(yī)務(wù)人員 ? 三基 ? 培訓(xùn)教材《臨床醫(yī)學(xué)分冊(cè)》的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)基本知識(shí)、醫(yī)師基本師技能訓(xùn)練、臨床醫(yī)學(xué)基本知識(shí) 、臨床醫(yī)技基本知識(shí)在今年內(nèi)進(jìn)行全面培訓(xùn)及考核； 藥、技人員： XX 省醫(yī)務(wù)人員 ? 三基 ? 培訓(xùn)教材《醫(yī)技分冊(cè)》中相關(guān)專業(yè)內(nèi)容在今年內(nèi)進(jìn)行全面培訓(xùn)及考核； 第 2 頁(yè) 共 14 頁(yè) 護(hù)理人員。 一、培訓(xùn)考核對(duì)象及考核形式 所有在聘的醫(yī)生、護(hù)士、藥、技人員（含合同人員），不分年齡、職務(wù)、職稱，必須參加醫(yī)院或科室組織的培訓(xùn)及考核，45 歲以下（含 45 歲）人員的理論知識(shí)閉卷考試，超過(guò) 45 歲的人員開卷考試。 1 7~10 月：考核《臨床醫(yī)學(xué)分冊(cè)》中醫(yī)師基本技能訓(xùn)練（包括體格檢查部分）。 4 月份對(duì)所有臨床醫(yī)生逐一進(jìn)行 ? 體格檢查 ? 考核，做到人人過(guò)關(guān)。為更好地抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，加大臨床、醫(yī)技 ? 三基三嚴(yán) ? 理論和操作考核力度，以考促學(xué)，狠練基本功。如：人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血、水電解平衡的基本理論，休克、感染、發(fā)熱等病因及發(fā)病機(jī)理，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則，危重病人營(yíng)養(yǎng)、熱量供應(yīng)以及護(hù)理基礎(chǔ)理論。 （ 5）技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容。 方法。檢驗(yàn)科主任主持，復(fù)習(xí)輸血相關(guān)知識(shí) 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 及適應(yīng)癥、禁忌證?？苾?nèi)舉辦醫(yī)生查體訓(xùn)練，使所有醫(yī)生過(guò)關(guān)，并進(jìn)行考核記分?？剖乙e辦相關(guān)學(xué)習(xí) 2～ 3 次，并安排考
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