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正文內(nèi)容

國(guó)開(kāi)(河南電大)行管專(zhuān)科領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)期末考試論述題題庫(kù)(排序版)(編輯修改稿)

2024-10-24 10:12 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 2020年1月試題]答:在授權(quán)日益盛行的今天,許多領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)授權(quán)并非易事。授權(quán)是把雙刃劍,在取得有力支持的同時(shí)也存在許多風(fēng)險(xiǎn),這使得不少領(lǐng)導(dǎo)者望而卻步。概括起來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)過(guò)程中常見(jiàn)的障礙包括以下方面。(一)領(lǐng)導(dǎo)者不會(huì)授權(quán)許多領(lǐng)導(dǎo)者意識(shí)到授權(quán)的必要性,但缺乏對(duì)授權(quán)的科學(xué)認(rèn)識(shí)。有些領(lǐng)導(dǎo)者不知道應(yīng)把哪一部分權(quán)力授予下屬或者不懂得如何投權(quán);有些領(lǐng)導(dǎo)者不了解投權(quán)的程序缺乏計(jì)劃性,影響分權(quán)的效果有些領(lǐng)導(dǎo)者與下屬缺乏必要的泡通,認(rèn)為授權(quán)不過(guò)是照著說(shuō)的去做罷了,不懂得跟蹤、反饋和控制使授權(quán)失效。(二)對(duì)被授權(quán)者缺乏信任領(lǐng)導(dǎo)工作中,許多領(lǐng)導(dǎo)者不信任下屬,懷疑下屬的能力。有些領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)心下屬并不具有自由運(yùn)用權(quán)力和制定正確決策的能力,覺(jué)得與其授權(quán)還不如自已親自解決;有的領(lǐng)導(dǎo)者在授權(quán)之后,在工作中會(huì)有意無(wú)意地干預(yù)被授權(quán)者的工作,采用檢查、監(jiān)督等方式提示下屬
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