區(qū)責(zé)任督學(xué)管理辦法(編輯修改稿)
2024-10-24 08:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 教學(xué)效果等。應(yīng)做好課堂記錄，課后與教師溝通，提出意見。聽課不要影響正常教學(xué)秩序。責(zé)任督學(xué)可查閱學(xué)校、幼兒園校務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、教學(xué)管理、人事管理、后勤管理等方面的規(guī)章制度，學(xué)校幼兒園有關(guān)會議和活動(dòng)記錄、學(xué)生學(xué)籍檔案、財(cái)務(wù)賬目、教師教案、學(xué)生作業(yè)等。應(yīng)尊重學(xué)校、幼兒園辦學(xué)辦園特色，不宜公開的信息要嚴(yán)格保密。責(zé)任督學(xué)可依據(jù)督導(dǎo)事項(xiàng)設(shè)定調(diào)查問卷，以適當(dāng)方式在一定范圍開展調(diào)查，全面了解學(xué)校、幼兒園真實(shí)情況或師生訴求。責(zé)任督學(xué)可隨時(shí)與校長、教師、員工、學(xué)生交流，召開教師、家長或?qū)W生座談會，了解學(xué)校幼兒園管理、教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)等情況；也可走進(jìn)社區(qū)、學(xué)生家庭及相關(guān)單位，了解群眾對學(xué)校、幼兒園工作的意見。必要時(shí)可通過暗訪、單獨(dú)訪談、相關(guān)人員回避、匿名問卷、保密承諾等方式進(jìn)行訪談。要保護(hù)走訪調(diào)查對象隱私，鼓勵(lì)說真話、講實(shí)情。（五）意見反饋。責(zé)任督學(xué)在督導(dǎo)中，可通過記錄、拍照、錄音、復(fù)制文件等方式，對現(xiàn)狀、問題、意見等進(jìn)行記錄，督導(dǎo)結(jié)束后，及時(shí)將反饋意見反饋給學(xué)校、幼兒園，責(zé)任督學(xué)、學(xué)校幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人對督導(dǎo)結(jié)果簽字確認(rèn)并存檔，過程性記錄及時(shí)上傳教育督導(dǎo)信息化平臺。（六）督促整改。責(zé)任督學(xué)在督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的重大問題，應(yīng)書面報(bào)告區(qū)政府教育督導(dǎo)室，提出整改意見，由區(qū)政府教育督導(dǎo)室向?qū)W校、幼兒園及相關(guān)部門發(fā)出《整改通知書》，明確提出整改要求和整改時(shí)限。責(zé)任督學(xué)根據(jù)《整改通知書》要求，督促學(xué)校、幼兒園或有關(guān)部門認(rèn)真整改。對在期限內(nèi)沒有及時(shí)處理或整改落實(shí)不到位的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告區(qū)政府教育督導(dǎo)室。（七）總結(jié)匯報(bào)。責(zé)任督學(xué)每月應(yīng)以書面形式向區(qū)政府教育督導(dǎo)室報(bào)告工作情況并提出意見或建議。每年應(yīng)對督導(dǎo)工作進(jìn)行總結(jié)，接受區(qū)政府教育督導(dǎo)室的檢查和考核。（八）撰寫報(bào)告。責(zé)任督學(xué)應(yīng)獨(dú)立完成月度、季度、年度督導(dǎo)報(bào)告。督導(dǎo)報(bào)告應(yīng)包括督導(dǎo)任務(wù)、督導(dǎo)過程、典型經(jīng)驗(yàn)、突出問題、督導(dǎo)結(jié)論以及督導(dǎo)建議等。報(bào)告應(yīng)實(shí)事求是、觀點(diǎn)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1