工作服管理規(guī)定最終定稿(編輯修改稿)
2024-10-22 09:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 要支付相應(yīng)的服裝成本費(fèi)。穿用不足半年的原價(jià)支付；半年以上1年以內(nèi)，按原價(jià)的80%支付；夏裝1年以上，冬裝兩年以上由于正常磨損不能再穿的可以申領(lǐng)新工作服，以舊換新，到行政部辦理申領(lǐng)手續(xù)。凡由于個(gè)人保管不當(dāng)，造成丟失的，當(dāng)事人需按每件工作服的成本價(jià)格另行購(gòu)置。生產(chǎn)一線員工工作服的發(fā)放、更換及相關(guān)處置的管理工作由行政部負(fù)責(zé)，采購(gòu)部倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)其具體的發(fā)放、調(diào)換和領(lǐng)用登記工作。辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)后的辦公室職員工作服由總經(jīng)辦安排承制商量身訂做。四、工作服的使用年限：工作服自領(lǐng)用之日起，夏裝：一年；冬裝：兩年。夏裝領(lǐng)用一年半后補(bǔ)發(fā)一套工作服，冬裝領(lǐng)用兩年半后補(bǔ)發(fā)一套工作服。員工在公司服務(wù)滿一年以上離職者，不計(jì)收工作服成本費(fèi)用；一年內(nèi)離職者，將收取成本費(fèi)，在工資中扣除。三、工作服著裝規(guī)定：工作服的換季時(shí)間以行政部部的具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。員工在工作時(shí)間內(nèi)，統(tǒng)一著公司制式服裝，佩帶工作牌于規(guī)定位置，生產(chǎn)一線員工工作證佩戴在前左胸上方處，不能有明顯傾斜；中層管理干部工作證正面朝外懸置于前胸。不得懸掛于腰際或其他位置，不得放于口袋或以外衣遮蓋。，各部門應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)將名單及型號(hào)報(bào)總經(jīng)辦，否則按不著裝處理。務(wù)必保持工作服整潔、得體、正常穿著（不得改制或以其它方式穿著）。工作服須干凈整潔、勤洗勤換，無(wú)污垢、汗?jié)n及異味。工作服外不得顯露個(gè)人物品，如紀(jì)念章、飾物等，工作服衣袋不得多裝物品，顯得鼓起。上班期間未按規(guī)定著裝者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款10元/人次。總經(jīng)辦2010320第四篇：工作服管理規(guī)定包頭眾遠(yuǎn)東風(fēng)雪鐵龍工作制服管理規(guī)定為樹(shù)立和保持公司良好的公眾形象，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化管理，整體提升客戶滿意度，特制定本規(guī)定。一、工作服發(fā)放原則：公司每一年或兩年為非維修人員員工發(fā)放工作制服。每年為維修人員發(fā)放一套夏季維修工作制服，一套春秋維修工作制服。每?jī)赡臧l(fā)放銷售、服務(wù)接待用棉上衣。試用期員工工作服裝按規(guī)定通過(guò)試用后辦理入職手續(xù)完畢后即可發(fā)放。二、工作服發(fā)放種類：（一）西裝制服；（二）維修制服；（三）銷售、服務(wù)接待用棉上衣三、工作服發(fā)放范圍：（一）西裝制服：公司綜合部、銷售部、服務(wù)部、客戶服務(wù)部人員，以及服務(wù)部服務(wù)顧問(wèn)、精品超市導(dǎo)購(gòu)人員。（二）維修制服：公司的機(jī)電工、鈑金工、噴漆工、洗車工，車隊(duì)駕駛?cè)藛T和精品超市裝飾工作人員。（三）：銷售、服務(wù)接
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