【文章內(nèi)容簡介】 、主要任務(wù)效能監(jiān)察工作是機(jī)關(guān)管理和建設(shè)的一項(xiàng)長期工作。為此，將從以下幾個方面開展工作，全面提升公司工作水平，樹立良好的公司形象。加強(qiáng)落實(shí)縣委、政府重大決策部署的監(jiān)察。嚴(yán)肅行政紀(jì)律，切實(shí)貫徹和落實(shí)黨和政府的重大決策、決議；認(rèn)真執(zhí)行法律、法規(guī)和政令，堅(jiān)決查處和糾正有令不行、有禁不止、有法不依、違法不究等行為，確保政令暢通。加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)情況監(jiān)察。為全力推進(jìn)?項(xiàng)目攻堅(jiān)年?，1進(jìn)程，確保市重點(diǎn)項(xiàng)目****和縣重點(diǎn)項(xiàng)目外環(huán)線土地儲備任務(wù)目標(biāo)完成，制定目標(biāo)管理和責(zé)任方案，對項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施情況開展效能監(jiān)察，確保重大決策部署落實(shí)到位。加強(qiáng)政務(wù)和辦事公開情況的監(jiān)察。依托政務(wù)服務(wù)中心和網(wǎng)上服務(wù)平臺、宣傳欄等渠道，把群眾關(guān)心、社會關(guān)注的問題和環(huán)節(jié)作為政務(wù)公開的重點(diǎn)。不僅要公開辦事的依據(jù)、程序和結(jié)果，而且要公開辦事機(jī)制和結(jié)果的由來。抓好制度建設(shè)情況的監(jiān)察。要以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷推進(jìn)行政效能建設(shè)。根據(jù)公司基本工作職能和業(yè)務(wù)事項(xiàng)出發(fā)，建立健全和完善效能建設(shè)?十項(xiàng)制度?，即考勤管理制、崗位責(zé)任制、政務(wù)公開制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、績效考評制、首問責(zé)任制、失職追究制、工作補(bǔ)位等制度，逐步形成比較完善的效能制度體系，充分調(diào)動管理主體的主動性。加強(qiáng)勤政廉政工作情況的監(jiān)察。緊緊抓住?效能促勤、文化興謙，推進(jìn)株洲‘三個加快’?活動為契機(jī)，開展反腐倡廉宣傳工作，加強(qiáng)政策理論、工作成果、網(wǎng)絡(luò)輿情的宣傳和引導(dǎo)；開展反腐倡廉教育活動，抓好主題教育、日常教育和崗位教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。努力建設(shè)一支勤廉雙優(yōu)的公司干部隊(duì)伍，以此來提升工作水平。三、工作要求（一）高度重視，認(rèn)真落實(shí)。公司高度重視效能監(jiān)察工作，按照縣監(jiān)察局的總體要求和部署，結(jié)合工作實(shí)際，積極配合縣監(jiān)察局做好各項(xiàng)效能監(jiān)察工作；圍繞公司重點(diǎn)工作，抓住重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展效能監(jiān)察，有效推動重點(diǎn)工作的任務(wù)落實(shí)。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為切實(shí)加強(qiáng)對行政效能監(jiān)察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了?行政效能監(jiān)察?工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（三）嚴(yán)格考核，規(guī)范程序。各股室要建立、健全工作的機(jī)制，緊緊抓住?效能促勤?這一活動主題開展效能監(jiān)察，對其重點(diǎn)監(jiān)管內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)考核并加大考核力度，以規(guī)范化提高行政效能監(jiān)察工作水平。（四）加強(qiáng)溝通，促進(jìn)提升。辦公室在開展效能監(jiān)察工作過程中，要注意總結(jié)好的做法，并向縣監(jiān)察局匯報，不斷提煉工作經(jīng)驗(yàn)和成果，促進(jìn)效能監(jiān)察工作水平的進(jìn)一步提升。第四篇：工商分局行政效能監(jiān)察實(shí)施方案工商分局行政效能監(jiān)察實(shí)施方案為了進(jìn)一步提高行政效能，改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)依法行政，確保政令暢通，更好地從源頭上預(yù)防和治理腐敗，經(jīng)分局研究決定，在全系統(tǒng)開展行政效能監(jiān)察工作。現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察條例》及有關(guān)規(guī)定，特制定如下具體實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照紀(jì)檢監(jiān)察工作從治標(biāo)轉(zhuǎn)向治本為主，從事后查處轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督防范為主的思路，緊密圍繞工商行政管理中心工作，關(guān)口前移，重心下移，不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，健全紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制，通過開展效能監(jiān)察，把文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與提高工作效能結(jié)合起來，進(jìn)一步健全制度，規(guī)范管理，確保政令暢通，使廣大干部職工思想政治水平有明顯進(jìn)步，工作作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律有明顯增強(qiáng)，辦事效率有明顯提高，進(jìn)一步促進(jìn)工商行政管理各項(xiàng)職能到位，為我縣實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。二、目標(biāo)內(nèi)容開展效能監(jiān)察的總體目標(biāo)是“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，提高辦事效率和執(zhí)法水平。其主要內(nèi)容是通過開展效能監(jiān)察，力爭做到“六好六無”：一是依法行政好，無違法行為；二是滿意服務(wù)好，無群眾投訴；三是團(tuán)結(jié)協(xié)作好，無推諉扯皮；四是組織紀(jì)律好，無有令不行；五是履行職責(zé)好，無弄虛作假；六是隊(duì)伍素質(zhì)好，無工作失誤。三、基本形式和方法要結(jié)合分局出臺的干部形象自律規(guī)定，以“三監(jiān)三查”為基本形式和方法，認(rèn)真開展好行政效能監(jiān)察工作。（一）“三監(jiān)”，即事前監(jiān)察、事中監(jiān)察、事后監(jiān)察。事前監(jiān)察事前監(jiān)察是一種防范性監(jiān)察，主要是圍繞監(jiān)察對象實(shí)施行政行為前所采取的措施進(jìn)行的監(jiān)督。如對政務(wù)公開、責(zé)任區(qū)劃分、責(zé)任書簽訂等的監(jiān)察。事中監(jiān)察事中監(jiān)察是一種同步性監(jiān)察，是對監(jiān)察對象在工作進(jìn)行中履行職責(zé)情況的監(jiān)督檢查。其主要形式是參與有關(guān)業(yè)務(wù)工作，在參與中跟蹤了解情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行檢查或調(diào)查。如在企業(yè)登記過程中發(fā)放意見卡等。事后監(jiān)察事后監(jiān)察是對監(jiān)察對象已經(jīng)完結(jié)的行政行為進(jìn)行的監(jiān)察，是對行政行為結(jié)果的監(jiān)察，以查明其完成任務(wù)的合法性、有效性。（二）“三查”，即專項(xiàng)檢查、例行檢查、綜合檢查。專項(xiàng)檢查專項(xiàng)檢查是指按照上級布置或根據(jù)本單位需要對某一專門問題或具體行政行為進(jìn)行的針對性強(qiáng)、重點(diǎn)突出的檢查，如對印刷業(yè)專項(xiàng)整治、商品交易市場專項(xiàng)整治的督查等。凡上級布置專項(xiàng)整治任務(wù)、專項(xiàng)檢查活動，都要開展行政效能監(jiān)察，督促上述工作順利開展、落到實(shí)處，以達(dá)到應(yīng)有的工作目的和效果。例行檢查例行檢查是指結(jié)合本單位實(shí)際，有的放矢地選擇某一方面或某一側(cè)重點(diǎn)而開展的每二個月一次的檢查。目標(biāo)考核中要求完成的日常工作，不屬于例行檢查的范疇。綜合檢查綜合檢查是相對專項(xiàng)檢查而言，由若干個專項(xiàng)檢查組成，是對監(jiān)察對象行政行為的綜合性監(jiān)督檢查，綜合反映出一個單位行政效能的總體情況。要從專項(xiàng)檢查、例行檢查入手，再循序漸進(jìn)開展綜合檢查，每年的綜合檢查不少于一次。四、