【文章內(nèi)容簡介】 、主要任務效能監(jiān)察工作是機關(guān)管理和建設的一項長期工作。為此，將從以下幾個方面開展工作，全面提升公司工作水平，樹立良好的公司形象。加強落實縣委、政府重大決策部署的監(jiān)察。嚴肅行政紀律，切實貫徹和落實黨和政府的重大決策、決議；認真執(zhí)行法律、法規(guī)和政令，堅決查處和糾正有令不行、有禁不止、有法不依、違法不究等行為，確保政令暢通。加強項目建設情況監(jiān)察。為全力推進?項目攻堅年?，1進程，確保市重點項目****和縣重點項目外環(huán)線土地儲備任務目標完成，制定目標管理和責任方案，對項目建設實施情況開展效能監(jiān)察，確保重大決策部署落實到位。加強政務和辦事公開情況的監(jiān)察。依托政務服務中心和網(wǎng)上服務平臺、宣傳欄等渠道，把群眾關(guān)心、社會關(guān)注的問題和環(huán)節(jié)作為政務公開的重點。不僅要公開辦事的依據(jù)、程序和結(jié)果，而且要公開辦事機制和結(jié)果的由來。抓好制度建設情況的監(jiān)察。要以制度建設為基礎，不斷推進行政效能建設。根據(jù)公司基本工作職能和業(yè)務事項出發(fā)，建立健全和完善效能建設?十項制度?，即考勤管理制、崗位責任制、政務公開制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、服務承諾制、績效考評制、首問責任制、失職追究制、工作補位等制度，逐步形成比較完善的效能制度體系，充分調(diào)動管理主體的主動性。加強勤政廉政工作情況的監(jiān)察。緊緊抓住?效能促勤、文化興謙，推進株洲‘三個加快’?活動為契機，開展反腐倡廉宣傳工作，加強政策理論、工作成果、網(wǎng)絡輿情的宣傳和引導；開展反腐倡廉教育活動，抓好主題教育、日常教育和崗位教育，加強廉政文化建設。努力建設一支勤廉雙優(yōu)的公司干部隊伍，以此來提升工作水平。三、工作要求（一）高度重視，認真落實。公司高度重視效能監(jiān)察工作，按照縣監(jiān)察局的總體要求和部署，結(jié)合工作實際，積極配合縣監(jiān)察局做好各項效能監(jiān)察工作；圍繞公司重點工作，抓住重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展效能監(jiān)察，有效推動重點工作的任務落實。（二）加強領導，精心組織。為切實加強對行政效能監(jiān)察工作的組織領導，公司成立了?行政效能監(jiān)察?工作領導小組。（三）嚴格考核，規(guī)范程序。各股室要建立、健全工作的機制，緊緊抓住?效能促勤?這一活動主題開展效能監(jiān)察，對其重點監(jiān)管內(nèi)容進行重點考核并加大考核力度，以規(guī)范化提高行政效能監(jiān)察工作水平。（四）加強溝通，促進提升。辦公室在開展效能監(jiān)察工作過程中，要注意總結(jié)好的做法，并向縣監(jiān)察局匯報，不斷提煉工作經(jīng)驗和成果，促進效能監(jiān)察工作水平的進一步提升。第四篇：工商分局行政效能監(jiān)察實施方案工商分局行政效能監(jiān)察實施方案為了進一步提高行政效能，改進工作作風，促進依法行政，確保政令暢通，更好地從源頭上預防和治理腐敗，經(jīng)分局研究決定，在全系統(tǒng)開展行政效能監(jiān)察工作?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察條例》及有關(guān)規(guī)定，特制定如下具體實施方案：一、指導思想以“三個代表”重要思想為指導，按照紀檢監(jiān)察工作從治標轉(zhuǎn)向治本為主，從事后查處轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督防范為主的思路，緊密圍繞工商行政管理中心工作，關(guān)口前移，重心下移，不斷完善紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡，健全紀檢監(jiān)察工作機制，通過開展效能監(jiān)察，把文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務與提高工作效能結(jié)合起來，進一步健全制度，規(guī)范管理，確保政令暢通，使廣大干部職工思想政治水平有明顯進步，工作作風有明顯轉(zhuǎn)變，組織紀律有明顯增強，辦事效率有明顯提高，進一步促進工商行政管理各項職能到位，為我縣實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作出新的貢獻。二、目標內(nèi)容開展效能監(jiān)察的總體目標是“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，提高辦事效率和執(zhí)法水平。其主要內(nèi)容是通過開展效能監(jiān)察，力爭做到“六好六無”：一是依法行政好，無違法行為；二是滿意服務好，無群眾投訴；三是團結(jié)協(xié)作好，無推諉扯皮；四是組織紀律好，無有令不行；五是履行職責好，無弄虛作假；六是隊伍素質(zhì)好，無工作失誤。三、基本形式和方法要結(jié)合分局出臺的干部形象自律規(guī)定，以“三監(jiān)三查”為基本形式和方法，認真開展好行政效能監(jiān)察工作。（一）“三監(jiān)”，即事前監(jiān)察、事中監(jiān)察、事后監(jiān)察。事前監(jiān)察事前監(jiān)察是一種防范性監(jiān)察，主要是圍繞監(jiān)察對象實施行政行為前所采取的措施進行的監(jiān)督。如對政務公開、責任區(qū)劃分、責任書簽訂等的監(jiān)察。事中監(jiān)察事中監(jiān)察是一種同步性監(jiān)察，是對監(jiān)察對象在工作進行中履行職責情況的監(jiān)督檢查。其主要形式是參與有關(guān)業(yè)務工作，在參與中跟蹤了解情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行檢查或調(diào)查。如在企業(yè)登記過程中發(fā)放意見卡等。事后監(jiān)察事后監(jiān)察是對監(jiān)察對象已經(jīng)完結(jié)的行政行為進行的監(jiān)察，是對行政行為結(jié)果的監(jiān)察，以查明其完成任務的合法性、有效性。（二）“三查”，即專項檢查、例行檢查、綜合檢查。專項檢查專項檢查是指按照上級布置或根據(jù)本單位需要對某一專門問題或具體行政行為進行的針對性強、重點突出的檢查，如對印刷業(yè)專項整治、商品交易市場專項整治的督查等。凡上級布置專項整治任務、專項檢查活動，都要開展行政效能監(jiān)察，督促上述工作順利開展、落到實處，以達到應有的工作目的和效果。例行檢查例行檢查是指結(jié)合本單位實際，有的放矢地選擇某一方面或某一側(cè)重點而開展的每二個月一次的檢查。目標考核中要求完成的日常工作，不屬于例行檢查的范疇。綜合檢查綜合檢查是相對專項檢查而言，由若干個專項檢查組成，是對監(jiān)察對象行政行為的綜合性監(jiān)督檢查，綜合反映出一個單位行政效能的總體情況。要從專項檢查、例行檢查入手，再循序漸進開展綜合檢查，每年的綜合檢查不少于一次。四、