【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 定義 企業(yè)價(jià)值觀是指：企業(yè)決策者對(duì)企業(yè)性質(zhì)，目標(biāo)，經(jīng)營(yíng)方式的取向作出的選擇，是員工所接受的共同觀念，是長(zhǎng)期積淀的產(chǎn)物，企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)員工所共同持有的，是支持員工精神的主要價(jià)值觀。企業(yè)價(jià)值觀是艱苦努力的結(jié)果，是把所有員工聯(lián)系在一起的紐帶，是企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，是企業(yè)行為規(guī)范制度的基礎(chǔ)。不管社會(huì)如何變化，產(chǎn)品會(huì)過(guò)時(shí)，市場(chǎng)會(huì)變化，新技術(shù)會(huì)不斷涌現(xiàn)，管理時(shí)尚也在瞬息萬(wàn)變，但是在優(yōu)秀的公司中，企業(yè)價(jià)值觀不會(huì)變，它代表著企業(yè)存在的理由第三篇：金融業(yè)企業(yè)使命愿景價(jià)值觀一．使命易凱資本推動(dòng)中國(guó)企業(yè)的全球化：幫助更多的中國(guó)企業(yè)更快、更健康、更順利地成長(zhǎng)為全球市場(chǎng)的主力玩家乃至領(lǐng)導(dǎo)者，從中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲饬x上的跨國(guó)企業(yè)。推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的改制：幫助國(guó)有企業(yè)通過(guò)產(chǎn)權(quán)的有序流轉(zhuǎn)完成改制，把資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為可持續(xù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。推動(dòng)中國(guó)資本市場(chǎng)的發(fā)展：幫助中國(guó)的資本市場(chǎng)（不僅僅是證券市場(chǎng)，也包括私有股權(quán)市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)投資市場(chǎng)等）更快地發(fā)展起來(lái)，真正成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的助推器。推動(dòng)行業(yè)建設(shè)：幫助中國(guó)的投資銀行業(yè)建立起規(guī)范、自律、客戶利益至上的職業(yè)風(fēng)尚。荷蘭銀行透過(guò)長(zhǎng)期的往來(lái)關(guān)系，為選定的客層提供投資理財(cái)方面的金融服務(wù)，進(jìn)而使荷蘭銀行成為股東最樂(lè)意投資的標(biāo)的及員工最佳的生涯發(fā)展場(chǎng)所。長(zhǎng)城資產(chǎn)管理公司 通過(guò)有效化解金融風(fēng)險(xiǎn)，不斷提升資產(chǎn)價(jià)值，長(zhǎng)期服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為員工搭建發(fā)展舞臺(tái)，為客戶成就財(cái)富夢(mèng)想，為股東實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)回報(bào)，為國(guó)家和社會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。華融資產(chǎn)管理公司以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心、以利潤(rùn)為目標(biāo)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)、專業(yè)優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)、牌照優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)“五大優(yōu)勢(shì)”，打好“一體兩翼”業(yè)務(wù)“組合拳”，不斷為股東、客戶、企業(yè)、員工、國(guó)家和社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值，努力創(chuàng)建“有尊嚴(yán)、有價(jià)值、有內(nèi)涵、有實(shí)力、有責(zé)任”的“五有”現(xiàn)代金融企業(yè)。匯金行使出資人權(quán)利，履行出資人義務(wù)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有金融資產(chǎn)保值增值。建設(shè)銀行始終走在中國(guó)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化的最前列，成為世界一流銀行。工商銀行提供卓越金融服務(wù)服務(wù)客戶、回報(bào)股東、成就員工、奉獻(xiàn)社會(huì) 中信－優(yōu)化結(jié)構(gòu)，節(jié)約資本，為股東創(chuàng)造最大價(jià)值； －依托集團(tuán)，綜合經(jīng)營(yíng)，為客戶提供最佳服務(wù)； －豐富文化，優(yōu)化考核，為員工創(chuàng)造更多機(jī)遇； －服務(wù)社會(huì)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，為社會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。淡馬錫作為活躍的投資者和成功企業(yè)的股東，我們創(chuàng)造并最大化長(zhǎng)期的股東價(jià)值。 長(zhǎng)城資產(chǎn)管理公司致力成為一家以不良資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理為主業(yè)，以重點(diǎn)服務(wù)中小企業(yè)為特色，以多種綜合金融服務(wù)功能為手段，具有一流品牌和競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)，最終目標(biāo)是要打造成為具有國(guó)際影響的百年老店。華融資產(chǎn)管理公司“有尊嚴(yán)、有價(jià)值、有內(nèi)涵、有實(shí)力、有責(zé)任”的現(xiàn)代金融企業(yè)。泰達(dá)控股泰達(dá)控股以“資源拓展”為核心戰(zhàn)略，秉承“誠(chéng)信、簡(jiǎn)潔、實(shí)效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，泰達(dá)控股一直致力于成為一家受人尊敬的企業(yè)。按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略，泰達(dá)控股將逐步發(fā)展成為一個(gè)以資本經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)管理為主要模式，以資本效益最大化為主要目標(biāo)，以自然資源、社會(huì)資源和品牌資源為主要經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，以天津開(kāi)發(fā)區(qū)和濱海新區(qū)為主要投資和服務(wù)區(qū)域，以投融資能力、管理能力和服務(wù)能力為核心競(jìng)爭(zhēng)力，充分體現(xiàn)中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，融合世界先進(jìn)文明，積極參與社會(huì)活動(dòng)的企業(yè)集團(tuán)。建設(shè)銀行為客戶提供更好服務(wù)，為股東創(chuàng)造更大價(jià)值，為員工搭建廣闊的發(fā)展平臺(tái)，為社會(huì)承擔(dān)全面的企業(yè)公民責(zé)任。工商銀行建設(shè)最盈利、最優(yōu)秀、最受尊重的國(guó)際一流現(xiàn)代金融企業(yè) 中信銀行以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持具有中信銀行特色的經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、改革理念和競(jìng)爭(zhēng)理念，努力創(chuàng)建一家在中外銀行競(jìng)爭(zhēng)中走在前列的現(xiàn)代化商業(yè)銀行?；究偨Y(jié)起來(lái)，就是誠(chéng)信、專業(yè)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié) 中投公司 正直誠(chéng)信正直誠(chéng)信是我們對(duì)員工的最基本要求，也是我們工作和生活的基本準(zhǔn)則。我們堅(jiān)持最嚴(yán)格的道德標(biāo)準(zhǔn)，遵守本國(guó)和投資接受國(guó)或地區(qū)的法律和法規(guī)。恪盡職守有效管理資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)成功投資是公司和每位員工的基本職責(zé)和莊嚴(yán)承諾。公司在全體員工的共同努力下，以股東利益為出發(fā)點(diǎn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的收益最大化。穩(wěn)健謹(jǐn)慎我們秉承穩(wěn)健、審慎、盡責(zé)的經(jīng)營(yíng)理念，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度管理好每筆投資的風(fēng)險(xiǎn)。我們謹(jǐn)記肩負(fù)的責(zé)任，勤勉工作，踏實(shí)做事。求知進(jìn)取不斷汲取新知識(shí)、奉行最佳實(shí)踐是公司成功和發(fā)展壯大的動(dòng)力。我們努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，激勵(lì)每一位員工提升自我，鑄造輝煌。追求卓越我們崇尚精益求精，不斷追求卓越，將最高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)精神注入到公司業(yè)務(wù)的方方面面。團(tuán)隊(duì)合作我們提倡團(tuán)隊(duì)精神，鼓勵(lì)各部門緊密合作，帶動(dòng)全體員工攜手共進(jìn)，以保證公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。長(zhǎng)城資產(chǎn)管理以人為本凸顯了人在公司發(fā)展中的主體地位和作用。管理要尊重員工，發(fā)展要依靠員工，成果要惠及員工。效益優(yōu)先凸顯了公司商業(yè)化轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)在要求。效益是價(jià)值貢獻(xiàn)的前提，是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要表現(xiàn)，更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根基。誠(chéng)信至上凸顯了長(zhǎng)城的品牌力量和無(wú)形資產(chǎn)的核心。對(duì)內(nèi)以誠(chéng)相待，對(duì)外恪守承諾，共同塑造長(zhǎng)城公司可信賴、負(fù)責(zé)任的大企業(yè)形象。奉獻(xiàn)社會(huì)凸顯了長(zhǎng)城公司的終極價(jià)值和文化追求。這是長(zhǎng)城公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的根本落腳點(diǎn)，體現(xiàn)了公司使命在核心價(jià)值觀中的落實(shí)。華融資產(chǎn)管理公司 為員工創(chuàng)造價(jià)值、為股東創(chuàng)造價(jià)值、為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、為社會(huì)和國(guó)家創(chuàng)造價(jià)值。AIG公司誠(chéng)信原則：誠(chéng)信是AIG光榮并且堅(jiān)持的工作倫理之一。創(chuàng)新：具創(chuàng)意并能創(chuàng)造新思維。具回應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格：鼓勵(lì)勇于負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)合作及成果導(dǎo)向。企業(yè)家精神：發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)并付諸行動(dòng)。知識(shí)：持續(xù)的教育和訓(xùn)練。多元化：在全球市場(chǎng)范圍內(nèi)與來(lái)自不同文化背景的專業(yè)人才協(xié)力合作。有控管的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)：快速并謹(jǐn)慎的行動(dòng)。培訓(xùn)當(dāng)?shù)厝瞬牛涸谌虻慕?jīng)營(yíng)市場(chǎng)中培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?。服?wù)：提供高品質(zhì)的服務(wù)和有技巧的回應(yīng)我們的客戶。中金公司以人為本、客戶至上、勤奮專業(yè)、精益求精、相互尊重、相互支持、提攜下屬、關(guān)愛(ài)社會(huì) 高盛 客戶利益永遠(yuǎn)至上。我們的經(jīng)驗(yàn)表明，只要對(duì)客戶盡心服務(wù)，成功就會(huì)隨之而來(lái)。我們最重要的三大財(cái)富是員工、資本和聲譽(yù)。如三者之中任何一項(xiàng)遭到損害，最難重建的是聲譽(yù)。我們不僅致力于從字面上，更從實(shí)質(zhì)上完全遵循約束我們的法律、規(guī)章和職業(yè)道德準(zhǔn)則。持續(xù)的成功有賴于堅(jiān)定地遵守這一原則。我們的目標(biāo)是為股東帶來(lái)優(yōu)越的回報(bào)，而盈利則是我們實(shí)現(xiàn)優(yōu)越回報(bào)、充實(shí)資本、延攬和保留最優(yōu)秀人才的關(guān)鍵。員工大量持股可以使員工與股東的利益協(xié)調(diào)一致。我們?yōu)樽约旱膶I(yè)素質(zhì)感到自豪。對(duì)于所從事的一切工作，我們都憑著最堅(jiān)定的決心去追求卓越。盡管我們的業(yè)務(wù)活動(dòng)量大而且覆蓋面廣，但如果我們必須在質(zhì)與量之間作取舍的話，我們寧愿選擇做最優(yōu)秀的公司，而非最龐大的公司。我們的一切工作都強(qiáng)調(diào)創(chuàng)意和想象力。雖然我們承認(rèn)傳統(tǒng)的辦法也許仍然是最恰當(dāng)?shù)倪x擇，但我們總是鍥而不舍地為客戶策劃更有效的方案。許多由我們首創(chuàng)的作法和技術(shù)后來(lái)成為了業(yè)界的標(biāo)準(zhǔn)，我們?yōu)榇烁械阶院馈Ｎ覀儾贿z余力地為每個(gè)工作崗位物色和招聘最優(yōu)秀的人才。雖然我們的業(yè)務(wù)額以十億美元為單位，但我們對(duì)人才的選拔卻是以個(gè)人為單位，精心地逐一挑選。我們明白在服務(wù)行業(yè)里，缺乏最拔尖的人才就難以成為最拔尖的公司。我們?yōu)閱T工提供的職業(yè)發(fā)展進(jìn)程比大多數(shù)其它公司都要快。晉升的條件取決于能力和業(yè)績(jī)，而我們最優(yōu)秀的員工潛力無(wú)限，能擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)也沒(méi)有定式。為了獲得成功，我們的員工必須能夠反映我們所經(jīng)營(yíng)的地區(qū)內(nèi)社會(huì)及文化的多元性。這意味著公司必須吸引、保留和激勵(lì)有著不同背景和觀點(diǎn)的員工。我們認(rèn)為多元化不是一種選擇，而是一條必行之路。我們一貫強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神。在不斷鼓勵(lì)個(gè)人創(chuàng)意的同時(shí)，我們認(rèn)為團(tuán)隊(duì)合作往往能帶來(lái)最理想的效果。我們不會(huì)容忍那些臵個(gè)人利益于公司和客戶利益之上的人。我們的員工對(duì)公司的奉獻(xiàn)以及對(duì)工作付出的努力和熱忱超越了大多數(shù)其它機(jī)構(gòu)。我們認(rèn)為這是我們成功的一個(gè)重要因素。我們視公司的規(guī)模為一種資產(chǎn)，并對(duì)其加以維護(hù)。我們希望公司的規(guī)模大到足以經(jīng)辦客戶想得到的最大項(xiàng)目，同時(shí)又能小到足以保持服務(wù)熱情、關(guān)系緊密與團(tuán)結(jié)精神，這些都是我們極為珍視，又對(duì)公司成功至關(guān)重要的因素。我們盡力不斷預(yù)測(cè)快速變化的客戶需求，并致力于開(kāi)發(fā)新的服務(wù)去滿足這些需求。我們深知金融業(yè)環(huán)境的瞬息萬(wàn)變，也諳熟滿招損、謙受益的道理。我們經(jīng)常接觸機(jī)密信息，這是我們正常客戶關(guān)系的一部分。違反保密原則或是不正當(dāng)或輕率地使用機(jī)密信息都是不可原諒的。我們的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，故此我們積極進(jìn)取地尋求擴(kuò)展與客戶的關(guān)系。但我們堅(jiān)決秉承公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，絕不會(huì)詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。正直及誠(chéng)信是我們業(yè)務(wù)的根本。我們期望我們的員工無(wú)論在工作上還是在私人生活上都要保持高度的道德水準(zhǔn)。匯豐匯豐集團(tuán)恪守五大基本經(jīng)營(yíng)原則： 、注重效益 集團(tuán)忠心盡責(zé)的雇員，落實(shí)上述原則，同時(shí)加強(qiáng)與客戶建立長(zhǎng)遠(yuǎn)關(guān)系，并促進(jìn)雇員的跨國(guó)合作。此外，匯豐秉持若干主要的價(jià)值觀： ，公平交易 ，樹(shù)立公眾推崇的良好形象 ，個(gè)人利益為輕 ，要求承擔(dān)相稱的責(zé)任 ，公平對(duì)待雇員，招聘、甄選和擢升雇員，由此組成多元化的團(tuán)隊(duì)，包括對(duì)貸款計(jì)劃與投資進(jìn)行詳細(xì)評(píng)估，推廣良好的環(huán)保作風(fēng)及可持續(xù)發(fā)展，為各地人民的福祉及發(fā)展作出貢獻(xiàn)。荷蘭銀行誠(chéng)信、尊重、團(tuán)隊(duì)與專業(yè)，扮演了貫徹使命與實(shí)現(xiàn)愿景的重要角色?；ㄆ煦y行