貴陽新世界房地產公司獎懲管理制度(編輯修改稿)
2025-06-22 06:01 本頁面
【文章內容簡介】 工作，工作不力、屢教不改者； 因過失而使工作 發(fā)生錯誤情節(jié)輕微者； 妨礙 辦公、施工現(xiàn)場工作秩序、 安全 或 衛(wèi)生規(guī)定者； 初次不服從上級合理工作指揮 /安排影響輕微者； 浪費資源 或公物情節(jié)輕微者； 檢查或監(jiān)督人員未認真履行職責者； 出入公司不遵守規(guī)定或攜帶物品出公司而拒絕保安人員檢查者； 本資料來自 未依公司規(guī)定著裝或佩戴工卡 ,經指正仍不改者； 在食堂就餐不排隊 ,不遵守 紀律或無理取鬧者 , 品行不端 ,不講文明禮貌 ,辱罵他人 ,吵架者； 無故不參加例會、專題會或公司活動者； 非工作需要或未經批準 ,擅自進入管制區(qū)內者； 指定受訓人員無故不參加教育培訓課程者； 督導不 到位 ,致工作發(fā)生錯誤者； 因休假或其它原因長時間離崗而未對工作做出妥善安排或交接，以至影響工作正常進行但情節(jié)輕微者； 施工現(xiàn)場 不按規(guī)定穿戴勞動保護用品者； 放任未經公司授權的人員駕駛、操作公司各種車輛及設備 ,影響輕微者； 不按規(guī)定、要求駕駛、操作公司各種車輛及設備或擅自更改操作方法者； 不認真填寫崗位記錄及交接班記錄或在記錄本 上亂涂亂畫者； 下班時間接到公司緊急通知無故不返回者； 一個月內遲到 或 早退 3 次以上者； 以獲得假期為目的 ,向 人事行政部 出具虛假證明者； 值班人員未經批準私自找人頂崗 者 ； 踩踏綠地或破壞公司綠化情節(jié)輕微者； 在 施工、辦公現(xiàn)場 內穿無幫鞋（如拖鞋等）或著裝暴露屢教不改者 在 施工、辦公現(xiàn)場 內隨意大小便或衣冠不整（如赤裸上身等）屢教不改者； 在公司范圍 內不按要求停放、清洗車輛糾正后仍不改正者； 不服從門崗管理，私帶外人進入公司范圍 情節(jié)輕微者； 違反公司相關管理規(guī)定 超載情節(jié)輕微者； 違章翻越公司圍墻者； 本資料來自 見到公司利益 /財產受損而不作為 ,情節(jié)輕微者； 未能及時傳達、執(zhí)行公司下發(fā)的文件者； 所管轄 區(qū)域內有長明燈、長流水，下班后窗戶末關辦公電器（電腦、空調等）未 關者； 本部室及所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生臟亂差者； 本 部室內發(fā)生重大事情，如 貴重 物品丟失等，未能及時上報有關部室或主管領導者； 對本部室 職員進行行政督 查不力者； 違反宿舍、食堂等后勤制度情節(jié)輕微者； 公司其他規(guī)章上規(guī)定的 記警告處分之行為者； 其他違紀行為但情節(jié)輕微者； .以下情形予以記過處分 ： 對上級指示或有期限之命令未申報正當理由而未能如期完成或處理不當者； 直屬主管對所屬人員明知舞弊有據(jù)而予以隱瞞庇護或不舉報者； 因
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