【文章內(nèi)容簡介】 制定切合實際的目標，提高主動性，自己尋找發(fā)現(xiàn)機會，善于總結(jié)觀察，積極尋求反饋，勇于實踐，養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，在真實中成長，在磨練中成熟。然而，如果一個人在職位上不能得到他人相應(yīng)貢獻的認可時，不要覺得自己是被嘲笑或被憐憫，保持好的心態(tài)，認知不足，完善自我，不應(yīng)像杜拉拉一樣，得了4級就失落頹廢，一心只想跳槽。在一個企業(yè)的長期經(jīng)驗是非常寶貴的，也許一次的不幸正是下一次的機會，因此，保持一顆平常心是至關(guān)重要的。三、投資觀都市生活的高成本讓艱辛奮斗的年輕人不斷的累積、盤算，直至自己能夠真正過上都市生活。然而，在奮斗過程中，即使離目標還很遙遠，但是如果懷著一顆向往的心，用積極的態(tài)度面對前方的路，讓感覺更近一些，那么艱辛的奮斗也將變成快樂的旅途。就如沙當當，明知房價高漲，即便買不起新房，做一個幸福指數(shù)高的房奴也是一個不錯的選擇。但是房奴不好當，在此之前要明確了解自己未來創(chuàng)造的價值能否承受得起今日的投資，投資越大，收獲越多，虧損也越多。做投資就要投資自己了解的市場，做自己熟悉的行業(yè)，同時要看準時機，理性投資，不能盲目跟風(fēng)，一夜暴富的機率只是茫茫宇宙中的一粒沙。投資是有風(fēng)險的，要適可而止，見好就收，貪心不足則會越陷越深。在聽取別人意見的同時要有自己的見解和判斷，免得患得患失。生活來自各個方面，不要因為股票這些投機取巧的事情導(dǎo)致的喜悅和惶恐成為我們生活的主流情緒。四、學(xué)習(xí)力首先，杜拉拉在替小區(qū)經(jīng)理招聘人手的同時，她自己也通過與小區(qū)經(jīng)理的頻繁溝通，學(xué)習(xí)了如何獲得有價值的信息以及如何總結(jié)共性問題，所以學(xué)習(xí)與人溝通就是一種學(xué)習(xí)力。其次，在公司中不懂得提問也就不懂得如何表達自己的觀點，在書中杜拉拉就因為在會議上不能很好提問，其中很大一部分原因是因為英語不好，由此看來學(xué)好英語也是一種很重要的學(xué)習(xí)力。第三，使別人愿意教你，是你自己的責(zé)任。學(xué)會利用現(xiàn)有資源以及思考如何分配才能達到效用化是最重要的，對新人來說尤為重要。同時在向他人傳遞信息時要學(xué)會分階段傳遞，避免他人造成邏輯混亂，縮減過分發(fā)散性思維，避免跑題，給他人準備好一個標準的模板也能提高效率，這都是要學(xué)習(xí)的。五、人際關(guān)系觀人際關(guān)系一直是職場中永不褪色的話題，每個不同的企業(yè)都有各自的企業(yè)文化，每個辦公室都有各自的生存法則。凡是人們共同活動的領(lǐng)域，總會產(chǎn)生不同意見、不同需求和不同利益的碰撞，或在個人之間，或在小團體之間，或在大組織之間。如何處理好上下級或同事之間的關(guān)系，是職場中值得注意和思考的問題。書中，當張凱向拉拉抱怨他的新老板孫建冬時，拉拉的幾句話讓我印象很深。老板不好自有老板教訓(xùn)，下級要先做好下級的本分。不能因為上級給你壓力而當著同事的面抱怨，而是應(yīng)該學(xué)會給上級面子，私底下再溝通。而同事之間，競爭是不可避免的，如何協(xié)調(diào)這種關(guān)系，也是職場人所要學(xué)習(xí)的。李坤和姚楊本是同在一組平起平坐，一起競聘，結(jié)果一夜之間李坤成了姚楊的老板，對她來說心里落差肯定不小，如何處理好這種關(guān)系，用好昔日的競爭者，穩(wěn)住重要的核心隊員，這是李坤所要面對的第一關(guān)。高潛力人才的典型特征就是永不滿足現(xiàn)狀，不斷挑戰(zhàn)更高目標。但是在執(zhí)行的過程中要善于傾聽，像李坤一樣固執(zhí)己見，我行我素，最終只會導(dǎo)致眾人憤慨。每個人都有自私的一面，工作中觀點不同很正常，不能因為個人因素拉幫結(jié)派，越權(quán)行事，重要的是心平氣和，解決問題，創(chuàng)造愉快的工作環(huán)境。職場競爭激烈，不如意之事十有八九，切忌在背后講他人閑話，多一事不如少一事，避免引起不必要的麻煩和誤會，同時，換個角度思考問題，發(fā)現(xiàn)他人閃光之處，從而學(xué)會理解和包容。在團隊中，誰都會做錯，錯了就是錯了，即使是領(lǐng)導(dǎo)也要勇于承認，像曲絡(luò)繹一樣，向下屬表明自己的態(tài)度，依然深受人心。因為懂事是值錢的。一滴水無以成江海，一粒沙無以成高樓。一個人的力量事小，團隊的力量事大，領(lǐng)導(dǎo)只有具備足夠的人格魅力，才能領(lǐng)導(dǎo)好一個團隊。充分發(fā)揮團隊精神，才能凝結(jié)成一堵厚實的墻，才不易被困難擊垮。六、價值觀做人做事要講究客觀實際，用理性的眼光看待事物。文中葉茂夫婦因受了沙當當一點小惠，就大改以往不滿之態(tài)，對之浮夸虛揚，表現(xiàn)出了他們內(nèi)心的不切實際，沒有用正確的態(tài)度對待是非對錯?；橐鍪且环N態(tài)度，選擇什么樣的伴侶就有什么樣的生活。文中葉陶的擇偶觀不得不讓我們刮目相看，拋棄對外表的追求，選擇合適的才是最好的。人總得有追求。當不如意的時候，不妨找個事情讓自己沉浸地投入，即使是寂寞辛苦都拋之腦后，在杜拉拉情場失意時，她將所有的心思都沉浸于賺錢，去創(chuàng)造自己的價值。因此，不要讓生命因為一些不如意的事而失去原本的意義，因為人是有價值的。正如王偉所說“人這一輩子不是總有好運氣等著你，要抓住來之不易的機會。”像杜拉拉一樣，找準目標，百折不撓地朝成功而奮斗。總結(jié)：華