【文章內(nèi)容簡介】 、監(jiān)督、使用管理，火工材料庫管安全，火工材料出庫后全程監(jiān)控，爆破后火工材料余量的及時退庫、防止遺失，組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場安全警戒工作。第六條 工程技術部安全職責在進行組織施工設計時應負責編制安全技術方案。負責進行特殊、危險作業(yè)的安全技術措施制訂、審查與審批工作。參加安全大檢查。參與安全事故的調(diào)查和處理工作。第七條 工程管理部安全職責負責施工現(xiàn)場安全保障措施的組織實施，協(xié)調(diào)、聯(lián)系、處理好進度與安全的關系。為安全生產(chǎn)順利進行創(chuàng)造良好的條件。搞好現(xiàn)場日常安全監(jiān)察、檢查和安全預防措施實施負責防汛部署、檢查、指揮等工作。參加安全大檢查。參與安全事故的調(diào)查和處理工作。第八條 計劃合同部安全職責組織審定施工隊伍安全資質(zhì)，嚴把施工人員安全素質(zhì)關。編制月計劃時應同時制定質(zhì)量安全保證措施。參與有關安全事故的調(diào)查和處理工作。第九條 機電物資部安全職責參與安全大檢查及半年、的安全考核工作。根據(jù)有關規(guī)定，結(jié)合工程實際及時核發(fā)安全技術措施、勞動防護和安全獎勵費用，并負責督促檢查使用情況。負責機電設備的安全管理和定期組織機電設備安全檢查。組織機械設備安全操作規(guī)程的培訓。組織機電設備事故的調(diào)查和處理工作。第十條 各施工工區(qū)安全職責認真貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)定。每年初和項目部簽訂安全責任書，對所承擔的工程施工安全管理工作負有全面的組織實施和監(jiān)督管理責任，并接受項目部和監(jiān)理單位的監(jiān)督檢查。為安全生產(chǎn)創(chuàng)造必要的條件，搞好勞動保護工作，充分考慮施工環(huán)境對安全生產(chǎn)的影響。建立健全適應工程建設的安全管理機構(gòu)、安全工作體系和以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全管理制度。配置4—6名具有資質(zhì)的專（兼）職安全人員。組織對本單位發(fā)生的一般性事故的調(diào)查處理，協(xié)助配合有關部門對本單位發(fā)生的重大事故的調(diào)查處理。不斷總結(jié)安全管理經(jīng)驗，積極推廣應用現(xiàn)代安全管理新技術、新方法，使安全管理工作逐步科學化、規(guī)范化、標準化、實用化。每月23日以前向項目部報送安全月報。參加安全大檢查。第二章責任追究項目部嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任追究制度第十一條項目部建立事故“說清楚”制度。發(fā)生重傷及以上事故的，發(fā)生事故的單位應在事故五天內(nèi)向項目部提交“說清楚”報告，項目部在事故發(fā)生一周內(nèi)向上級主管單位“說清楚”。第十二條對施工生產(chǎn)中有明顯違規(guī)行為者，各級領導和安全人員有權(quán)當即對其進行批評教育，嚴重的予以罰款。對嚴重違反國家地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，和對業(yè)主、監(jiān)理、集團公司和項目部安全管理制度及安全技術措施不予落實，安全防護設施不完善，事故隱患整改不及時的單位，安質(zhì)環(huán)部有權(quán)對其進行罰款第十三條對較大安全隱患，在下發(fā)隱患通知單后，不能按期按要求整改，或拒不整改的造成事故的單位和未按規(guī)定使用安全投入經(jīng)費，致使安全生產(chǎn)設施和防護用品、用具不全發(fā)生事故的，要加重處罰。第十四條對隱瞞事故、拖延不報、虛假事故損失或破壞、偽造事故現(xiàn)場，阻擾安全檢查人員行使正當職權(quán)的，經(jīng)查實，對責任單位按應罰金額的200%罰款（補報各類事故，人身傷害事故無故由輕轉(zhuǎn)重等，均按隱瞞事故處理）。第十五條各類事故不能按規(guī)定期限結(jié)案的，每超一個月，對責任單位按應罰金額的20%加罰。第十六條一次事故既有人身傷亡，又造成設備損壞的，采取并罰。第十七條對不具備安全生產(chǎn)條件，強行冒險施工作業(yè)的，除令其停產(chǎn)整改外，并對責任單位處以5萬元以下罰款。對責任單位的安全責任人根據(jù)情節(jié)，處以1000—5000元的罰款。第十八條在安全考核中，堅持安全生產(chǎn)一票否決制?？己瞬缓细竦膯挝?，除對單位一次性經(jīng)濟處罰外，對其單位的安全責任人，也要處以經(jīng)濟罰款，處罰標準按責任書簽定的標準執(zhí)行。第十九條對事故直接責任者的處罰各類事故直接經(jīng)濟損失小于1萬元的，按直接經(jīng)濟損失的20—25%賠款；直接經(jīng)濟損失大于1萬元（含1萬元），小于10萬元的，起底1萬元按直接經(jīng)濟損失的20—25%賠款，1萬元以上部分，按直接經(jīng)濟損失的15—20%賠款；直接經(jīng)濟損失大于10萬元（含10萬元）的，起底10萬元按直接經(jīng)濟損失的15—20%賠款，10萬元以上部分，按直接經(jīng)濟損失的10—15%賠款。對事故直接責任者，除承擔相應的經(jīng)濟賠款外，應根據(jù)事故性質(zhì)、情節(jié)處以100—2000元的罰款。對違反安全管理規(guī)定，從事與施工生產(chǎn)無關的活動而發(fā)生的各類事故，一切損失由事故直接責任者承擔。第二十條對同一事故的處罰，涉及到兩個以上的責任單位和兩個以上的直接責任人的，按責任比例（主要責任負60—90%；次要責任負10—40%；同等責任各負50%）處以賠款（單位賠款為直接經(jīng)濟損失的全部，個人賠款按按第十九條第1項執(zhí)行）和罰款。第二十一條對防止事故重復發(fā)生的措施落實不力，在一年內(nèi)發(fā)生重復性事故的，按第十八條相應款項，對責任單位和單位主管領導加倍處罰。凡屬習慣性違章行為造成的各類事故，均按應罰金額的150—200%加重處罰。第二十二條對違反規(guī)定，不經(jīng)嚴格資質(zhì)審查，私招亂雇外來特殊作業(yè)工種人員者，除限期補辦有關手續(xù)或清退外，對招用單位處以1000—5000元罰款；對因私招亂雇人員而發(fā)生事故的單位，按十八條規(guī)定加倍處罰。第二十三條對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為，經(jīng)安全監(jiān)察人員現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，指出后仍然不改的，第一次罰款50—150元，發(fā)現(xiàn)兩次以上（含兩次）的加倍處罰，并勒令其單位讓其停工參加安全培訓學習。第二十四條發(fā)生各類事故，除對有關責任人和相關安全責任人進行經(jīng)濟處罰外，可并處以勒令退場。第二十五條對安全監(jiān)察人員進行刁難，阻擾、打擊報復，妨礙安全監(jiān)察的，可并處以200—1000元的罰款，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣的，可并勒令其退場，直至由司法部門追究刑事責任。第二十六條各施工單位發(fā)生各類事故，被地方政府主管部門、上級主管部門及其它相關部門，按照《安全生產(chǎn)法》和有關安全規(guī)定所處罰的金額，皆由造成事故的責任單位賠償外，還將按照項目部有關規(guī)定給予處罰。第二十七條對下列情況可減輕或免于處罰：因不可抗拒的原因、自然災害或意外而造成的事故。非本單位責任的有關事故。確已采取了積極措施，但情況特殊確屬于目前的技術條件和設備不能解決，致使塵、毒、噪音等有害物質(zhì)仍達不到國家規(guī)定的衛(wèi)生標準的。第四篇：安全生產(chǎn)責任追究制度安全生產(chǎn)責任追究制度公司建立并執(zhí)行安全生產(chǎn)責任追究制度。為加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制，糾正違反安全生產(chǎn)原則的行為，有效地防范安全事故的發(fā)生，嚴肅追究安全事故的行政責任，切實保障員工生命、公司財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀制定本制度。一、本規(guī)定適用于公司所有部門人員。二、凡有下列表現(xiàn)之一部門或個人，將公開表揚或給予一定物質(zhì)獎勵。（一）發(fā)現(xiàn)并上報重要安全事故隱患，避免造成安全損害后果的。（二）在危急情況下實施救援行動，減輕、減少人員傷亡和財產(chǎn)損失的。（三）在完善、改進、發(fā)展、研究公司安全管理、安全技術措施中取得突出成績或效果顯著的。（四）一貫遵守公司安全管理制度或長期配合安全管理工作，事跡突出的。（五）對瞞報、謊報、遲報、漏報安全事故、隱患的行為或其他嚴重違規(guī)行為及時檢舉的。三，