【文章內(nèi)容簡介】 元經(jīng)濟(jì)處罰。第十六條事故處理權(quán)限1．輕傷事故，由發(fā)生事故的單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出處理意見，分公司安全部做出處理決定。2．重傷事故，由分公司安全生產(chǎn)委員會(huì)提出處理意見，并經(jīng)分公司安全生產(chǎn)委員會(huì)主任批準(zhǔn)后，由分公司綜合辦公室做出處理決定。3．死亡及以上事故，由事故調(diào)查組提出事故處理意見，分公司安全生產(chǎn)委員會(huì)批準(zhǔn)通過，報(bào)主管部門審批，勞動(dòng)部門備案。第三篇：安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。第一條為了有效地防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，對(duì)生產(chǎn)安全事故處理堅(jiān)持“四不放過”原則，嚴(yán)肅追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人的責(zé)任和單位第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，保障企業(yè)職工的生命、財(cái)產(chǎn)安全，特制定本責(zé)任追究制度。第二條企業(yè)第一 責(zé)任人、各部門行政正職、各項(xiàng)目部經(jīng)理、各工程隊(duì)隊(duì)長對(duì)下列安全事故的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規(guī)和本規(guī)定的規(guī)定有失職、瀆職情形或負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依照本規(guī)定交納安全教育基金，并給予行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或其他罪的，依法追究刑事責(zé)任。（一）火災(zāi)事故；（二）交通事故；（三）建筑質(zhì)量安全事故；（四）民用爆炸物品和化學(xué)危險(xiǎn)品安全事故；（五）鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備安全事故；（六）其他安全事故。第三條 事故單位、事故責(zé)任人和責(zé)任人交納安全教育基金如下：輕傷事故：負(fù)傷率在15‰以內(nèi)（含15‰），對(duì)事故單位不予處罰。若負(fù)傷率超過15‰，事故單位交納安全教育基金500元；事故主要責(zé)任者和負(fù)責(zé)人各交納安全教育基金100元。重傷事故：凡發(fā)生一起重傷事故，取消事故責(zé)任單位全年安全獎(jiǎng)的50%，事故責(zé)任單位交納安全教育基金10000元，事故主要責(zé)任者和責(zé)任人各交納安全教育基金1000元。多人重傷按人數(shù)乘金額計(jì)算，且取消全年安全獎(jiǎng)。死亡事故：一次死亡一人，取消事故單位全年安全獎(jiǎng)金，事故單位交納安全教育基金30000元，事故主要責(zé)任者和負(fù)責(zé)人個(gè)交納安全教育基金5000元的罰款，一次死亡二人，處罰將按一人情況的200300%。交通肇事。機(jī)電設(shè)備、火災(zāi)事故單位按直接經(jīng)濟(jì)損失的10%交納安全教育基金。如上級(jí)派事故調(diào)查組，執(zhí)行上級(jí)事故調(diào)查組的決定。第四條 凡違反安全管理規(guī)定，造成事故隱患，但尚未發(fā)生事故的給予警告，責(zé)令限期整改。對(duì)有現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)的應(yīng)責(zé)令停止作業(yè)，消除隱患，拒不執(zhí)行者，其責(zé)任單位交納安全教育基金10002000元，責(zé)任人交納安全教育基金200500元。同種隱患對(duì)同一個(gè)作業(yè)隊(duì)在半年內(nèi)發(fā)三次以上整改通知的視為拒不執(zhí)行。對(duì)于整改通知，各單位應(yīng)有信息反饋，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不反饋信息，又未整改的視為拒不執(zhí)行。第五條 對(duì)隱瞞、拖延或謊報(bào)事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)的行為，責(zé)任單位交納安全教育基金2000元，責(zé)任人交納安全教育基金5001000元罰款。第六條 在下列情況下，應(yīng)追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和主管部門領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任；安全文明生產(chǎn)無人負(fù)責(zé)，對(duì)項(xiàng)目部安全規(guī)章制度不落實(shí)，管理混亂。制定的有關(guān)規(guī)章制度是違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的。不按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)；特殊工種作業(yè)人員未經(jīng)考試取證，上崗操作的。不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品的。安全設(shè)施、設(shè)備和工作環(huán)境不符合國家規(guī)定的。違反安全生產(chǎn)法規(guī)，強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)的。違章指揮生產(chǎn)，造成安全生產(chǎn)事故的。第七條：凡在下列情況的，除交納安全教育基金外，還追究有關(guān)人員的行政責(zé)任：事故發(fā)生后，有故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)。故意拖延報(bào)告時(shí)間的。在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，甚至嫁禍于人的。事故發(fā)生后，不積極組織搶救，以至事故擴(kuò)大，導(dǎo)致事故更加嚴(yán)重的。事故發(fā)生后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取防范措施消除隱患，在一年內(nèi)再次發(fā)生同類事故的。違反事故處理程序、濫用職權(quán)，擅自處理或者袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者的。因違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律，野蠻施工造成事故的。因安全監(jiān)察人員玩忽職守，對(duì)安全事故發(fā)生負(fù)有安全監(jiān)察不力責(zé)任的。第八條 對(duì)觸犯法律的，按法律規(guī)定進(jìn)行處理。第四篇：安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度 一般安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度（1）公司發(fā)生生產(chǎn)安全一般事故的責(zé)任追究，適用本規(guī)定。（2）經(jīng)營管理人員和其他有關(guān)人員（以下統(tǒng)稱有關(guān)責(zé)任人員），違反國家安全法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，未履行或未正確履行安全職責(zé)，造成一般生產(chǎn)安全事故的，按照管理權(quán)限，經(jīng)調(diào)查核實(shí)和責(zé)任認(rèn)定，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。（3）相關(guān)責(zé)任人責(zé)任分為直接責(zé)任、主要責(zé)任、直接管理責(zé)任、主管責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。，未履行或未正確履行安全職責(zé)、違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對(duì)造成生產(chǎn)安全事故起決定性作用時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。，未履行或未正確履行安全職責(zé)，違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對(duì)造成生產(chǎn)安全事故起主導(dǎo)性作用時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。，是指職能部門管理人員在其職責(zé)范圍內(nèi)，未履行或未正確履行安全管理職責(zé)，違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對(duì)造成生產(chǎn)安全事故時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。，未履行或未正確履行安全管理職責(zé)，違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對(duì)造成生產(chǎn)安全事故時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。，未履行或未正確履行安全管理職責(zé)，違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，造成生產(chǎn)安全事故時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。，未履行或未正確履行安全管理職責(zé)，違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對(duì)造成生產(chǎn)安全事故時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。（4）因未建立本單位內(nèi)部安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，或者內(nèi)部安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程存有缺失，造成生產(chǎn)安全事故的，除按本規(guī)定對(duì)其他相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定外，單位業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)分別承擔(dān)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（5）因違反法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，未履行或者未認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，違章指揮造成生產(chǎn)安全事故的，相應(yīng)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任。（6）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，未對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究或?qū)ζ浒犹蛔o(hù)的，一經(jīng)查實(shí)，除按照本規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究外，對(duì)單位分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)比照直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。（7）因未有效實(shí)施安全生產(chǎn)投入，造成生產(chǎn)安全事故的，除按照本規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定外，單位分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（8）責(zé)任追究的方式 ；； ；；：包括扣發(fā)薪金（獎(jiǎng)金）或罰款等； ； ； ；：包括警告、記過、記大過、降級(jí)（職）、免職、撤職、解除勞動(dòng)合同等；、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他責(zé)任追究方式。（9）根據(jù)生產(chǎn)安全一般事故造成的人員傷亡、直接經(jīng)濟(jì)損失、社會(huì)影響，生產(chǎn)安全一般事故分為較輕、較重、嚴(yán)重。，是指造成重傷1人或者輕傷5人以下或者直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以下或者影響較小的事故。，是指造成死亡1人或者重傷2人以上5人以下或者輕傷5人以