【文章內(nèi)容簡介】 元經(jīng)濟處罰。第十六條事故處理權(quán)限1．輕傷事故，由發(fā)生事故的單位安全生產(chǎn)領導小組提出處理意見，分公司安全部做出處理決定。2．重傷事故，由分公司安全生產(chǎn)委員會提出處理意見，并經(jīng)分公司安全生產(chǎn)委員會主任批準后，由分公司綜合辦公室做出處理決定。3．死亡及以上事故，由事故調(diào)查組提出事故處理意見，分公司安全生產(chǎn)委員會批準通過，報主管部門審批，勞動部門備案。第三篇：安全生產(chǎn)事故責任追究制度安全生產(chǎn)事故責任追究制度根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。第一條為了有效地防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，對生產(chǎn)安全事故處理堅持“四不放過”原則，嚴肅追究生產(chǎn)安全事故責任人的責任和單位第一責任人的領導責任，保障企業(yè)職工的生命、財產(chǎn)安全，特制定本責任追究制度。第二條企業(yè)第一 責任人、各部門行政正職、各項目部經(jīng)理、各工程隊隊長對下列安全事故的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規(guī)和本規(guī)定的規(guī)定有失職、瀆職情形或負有領導責任的，依照本規(guī)定交納安全教育基金，并給予行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或其他罪的，依法追究刑事責任。（一）火災事故；（二）交通事故；（三）建筑質(zhì)量安全事故；（四）民用爆炸物品和化學危險品安全事故；（五）鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備安全事故；（六）其他安全事故。第三條 事故單位、事故責任人和責任人交納安全教育基金如下：輕傷事故：負傷率在15‰以內(nèi)（含15‰），對事故單位不予處罰。若負傷率超過15‰，事故單位交納安全教育基金500元；事故主要責任者和負責人各交納安全教育基金100元。重傷事故：凡發(fā)生一起重傷事故，取消事故責任單位全年安全獎的50%，事故責任單位交納安全教育基金10000元，事故主要責任者和責任人各交納安全教育基金1000元。多人重傷按人數(shù)乘金額計算，且取消全年安全獎。死亡事故：一次死亡一人，取消事故單位全年安全獎金，事故單位交納安全教育基金30000元，事故主要責任者和負責人個交納安全教育基金5000元的罰款，一次死亡二人，處罰將按一人情況的200300%。交通肇事。機電設備、火災事故單位按直接經(jīng)濟損失的10%交納安全教育基金。如上級派事故調(diào)查組，執(zhí)行上級事故調(diào)查組的決定。第四條 凡違反安全管理規(guī)定，造成事故隱患，但尚未發(fā)生事故的給予警告，責令限期整改。對有現(xiàn)實危險的應責令停止作業(yè)，消除隱患，拒不執(zhí)行者，其責任單位交納安全教育基金10002000元，責任人交納安全教育基金200500元。同種隱患對同一個作業(yè)隊在半年內(nèi)發(fā)三次以上整改通知的視為拒不執(zhí)行。對于整改通知，各單位應有信息反饋，如在規(guī)定時間內(nèi)不反饋信息，又未整改的視為拒不執(zhí)行。第五條 對隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場的行為，責任單位交納安全教育基金2000元，責任人交納安全教育基金5001000元罰款。第六條 在下列情況下，應追究有關單位領導和主管部門領導人的責任；安全文明生產(chǎn)無人負責，對項目部安全規(guī)章制度不落實，管理混亂。制定的有關規(guī)章制度是違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的。不按規(guī)定對職工進行安全教育、培訓；特殊工種作業(yè)人員未經(jīng)考試取證，上崗操作的。不按規(guī)定使用勞動防護用品的。安全設施、設備和工作環(huán)境不符合國家規(guī)定的。違反安全生產(chǎn)法規(guī)，強令工人違章冒險作業(yè)的。違章指揮生產(chǎn)，造成安全生產(chǎn)事故的。第七條：凡在下列情況的，除交納安全教育基金外，還追究有關人員的行政責任：事故發(fā)生后，有故意破壞事故現(xiàn)場，對事故隱瞞不報、虛報。故意拖延報告時間的。在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，甚至嫁禍于人的。事故發(fā)生后，不積極組織搶救，以至事故擴大，導致事故更加嚴重的。事故發(fā)生后，不認真吸取教訓，不采取防范措施消除隱患，在一年內(nèi)再次發(fā)生同類事故的。違反事故處理程序、濫用職權(quán)，擅自處理或者袒護、包庇事故責任者的。因違章作業(yè)，違反勞動紀律，野蠻施工造成事故的。因安全監(jiān)察人員玩忽職守，對安全事故發(fā)生負有安全監(jiān)察不力責任的。第八條 對觸犯法律的，按法律規(guī)定進行處理。第四篇：安全生產(chǎn)事故責任追究制度安全生產(chǎn)事故責任追究制度 一般安全生產(chǎn)事故責任追究制度（1）公司發(fā)生生產(chǎn)安全一般事故的責任追究，適用本規(guī)定。（2）經(jīng)營管理人員和其他有關人員（以下統(tǒng)稱有關責任人員），違反國家安全法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，未履行或未正確履行安全職責，造成一般生產(chǎn)安全事故的，按照管理權(quán)限，經(jīng)調(diào)查核實和責任認定，對相關責任人進行責任追究。（3）相關責任人責任分為直接責任、主要責任、直接管理責任、主管責任、分管領導責任和重要領導責任。，未履行或未正確履行安全職責、違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定，對造成生產(chǎn)安全事故起決定性作用時所應當承擔的責任。，未履行或未正確履行安全職責，違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定，對造成生產(chǎn)安全事故起主導性作用時所應當承擔的責任。，是指職能部門管理人員在其職責范圍內(nèi)，未履行或未正確履行安全管理職責，違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定，對造成生產(chǎn)安全事故時應當承擔的責任。，未履行或未正確履行安全管理職責，違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定，對造成生產(chǎn)安全事故時所應當承擔的責任。，未履行或未正確履行安全管理職責，違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定，造成生產(chǎn)安全事故時所應當承擔的責任。，未履行或未正確履行安全管理職責，違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定，對造成生產(chǎn)安全事故時所應當承擔的責任。（4）因未建立本單位內(nèi)部安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，或者內(nèi)部安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程存有缺失，造成生產(chǎn)安全事故的，除按本規(guī)定對其他相關責任人進行責任認定外，單位業(yè)務分管領導和單位主要負責人應當分別承擔分管領導責任和重要領導責任。（5）因違反法律、法規(guī)和有關規(guī)定，未履行或者未認真履行安全管理職責，違章指揮造成生產(chǎn)安全事故的，相應責任人應當承擔直接責任。（6）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，未對相關人員進行責任追究或?qū)ζ浒犹蛔o的，一經(jīng)查實，除按照本規(guī)定對相關責任人進行責任追究外，對單位分管領導和單位主要負責人應當比照直接責任人進行責任追究。（7）因未有效實施安全生產(chǎn)投入，造成生產(chǎn)安全事故的，除按照本規(guī)定對相關責任人進行責任認定外，單位分管財務領導和單位主要負責人應當承擔分管領導責任和重要領導責任。（8）責任追究的方式 ；； ；；：包括扣發(fā)薪金（獎金）或罰款等； ； ； ；：包括警告、記過、記大過、降級（職）、免職、撤職、解除勞動合同等；、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他責任追究方式。（9）根據(jù)生產(chǎn)安全一般事故造成的人員傷亡、直接經(jīng)濟損失、社會影響，生產(chǎn)安全一般事故分為較輕、較重、嚴重。，是指造成重傷1人或者輕傷5人以下或者直接經(jīng)濟損失1萬元以下或者影響較小的事故。，是指造成死亡1人或者重傷2人以上5人以下或者輕傷5人以