【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 通知的視為拒不執(zhí)行。對(duì)于整改通知，各單位應(yīng)有信息反饋，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不反饋信息，又未整改的視為拒不執(zhí)行。第五條 對(duì)隱瞞、拖延或謊報(bào)事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)的行為，責(zé)任單位交納安全教育基金2000元，責(zé)任人交納安全教育基金5001000元罰款。第六條 在下列情況下，應(yīng)追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和主管部門領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任；安全文明生產(chǎn)無(wú)人負(fù)責(zé)，對(duì)項(xiàng)目部安全規(guī)章制度不落實(shí)，管理混亂。制定的有關(guān)規(guī)章制度是違反國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的。不按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)；特殊工種作業(yè)人員未經(jīng)考試取證，上崗操作的。不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品的。安全設(shè)施、設(shè)備和工作環(huán)境不符合國(guó)家規(guī)定的。違反安全生產(chǎn)法規(guī)，強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)的。違章指揮生產(chǎn)，造成安全生產(chǎn)事故的。第七條：凡在下列情況的，除交納安全教育基金外，還追究有關(guān)人員的行政責(zé)任：事故發(fā)生后，有故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)。故意拖延報(bào)告時(shí)間的。在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，甚至嫁禍于人的。事故發(fā)生后，不積極組織搶救，以至事故擴(kuò)大，導(dǎo)致事故更加嚴(yán)重的。事故發(fā)生后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取防范措施消除隱患，在一年內(nèi)再次發(fā)生同類事故的。違反事故處理程序、濫用職權(quán)，擅自處理或者袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者的。因違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律，野蠻施工造成事故的。因安全監(jiān)察人員玩忽職守，對(duì)安全事故發(fā)生負(fù)有安全監(jiān)察不力責(zé)任的。第八條 對(duì)觸犯法律的，按法律規(guī)定進(jìn)行處理。第四篇：安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度 一般安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度（1）公司發(fā)生生產(chǎn)安全一般事故的責(zé)任追究，適用本規(guī)定。（2）經(jīng)營(yíng)管理人員和其他有關(guān)人員（以下統(tǒng)稱有關(guān)責(zé)任人員），違反國(guó)家安全法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，未履行或未正確履行安全職責(zé)，造成一般生產(chǎn)安全事故的，按照管理權(quán)限，經(jīng)調(diào)查核實(shí)和責(zé)任認(rèn)定，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。（3）相關(guān)責(zé)任人責(zé)任分為直接責(zé)任、主要責(zé)任、直接管理責(zé)任、主管責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。，未履行或未正確履行安全職責(zé)、違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對(duì)造成生產(chǎn)安全事故起決定性作用時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。，未履行或未正確履行安全職責(zé)，違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對(duì)造成生產(chǎn)安全事故起主導(dǎo)性作用時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。，是指職能部門管理人員在其職責(zé)范圍內(nèi)，未履行或未正確履行安全管理職責(zé)，違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對(duì)造成生產(chǎn)安全事故時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。，未履行或未正確履行安全管理職責(zé)，違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對(duì)造成生產(chǎn)安全事故時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。，未履行或未正確履行安全管理職責(zé)，違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，造成生產(chǎn)安全事故時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。，未履行或未正確履行安全管理職責(zé)，違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對(duì)造成生產(chǎn)安全事故時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。（4）因未建立本單位內(nèi)部安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，或者內(nèi)部安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程存有缺失，造成生產(chǎn)安全事故的，除按本規(guī)定對(duì)其他相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定外，單位業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)分別承擔(dān)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（5）因違反法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，未履行或者未認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，違章指揮造成生產(chǎn)安全事故的，相應(yīng)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任。（6）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，未對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究或?qū)ζ浒犹蛔o(hù)的，一經(jīng)查實(shí)，除按照本規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究外，對(duì)單位分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)比照直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。（7）因未有效實(shí)施安全生產(chǎn)投入，造成生產(chǎn)安全事故的，除按照本規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定外，單位分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（8）責(zé)任追究的方式 ；； ；；：包括扣發(fā)薪金（獎(jiǎng)金）或罰款等； ； ； ；：包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)（職）、免職、撤職、解除勞動(dòng)合同等；、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他責(zé)任追究方式。（9）根據(jù)生產(chǎn)安全一般事故造成的人員傷亡、直接經(jīng)濟(jì)損失、社會(huì)影響，生產(chǎn)安全一般事故分為較輕、較重、嚴(yán)重。，是指造成重傷1人或者輕傷5人以下或者直接經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元以下或者影響較小的事故。，是指造成死亡1人或者重傷2人以上5人以下或者輕傷5人以上10人以下或者直接經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)以上3萬(wàn)元以下或者影響較大的事故。，是指造成死亡2人或者重傷5人以上10人以下或者輕傷10人以上或者直接經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)以上或者影響很大的事故。（10）對(duì)于發(fā)生較輕一般責(zé)任事故的，對(duì)責(zé)任者單獨(dú)給予或者合并給予本規(guī)定第八條第5項(xiàng)規(guī)定的責(zé)任追究。（11）對(duì)于發(fā)生較重、嚴(yán)重一般責(zé)任事故的，對(duì)責(zé)任者單獨(dú)給予或者合并給予本規(guī)定第八條10項(xiàng)規(guī)定的責(zé)任追究。（12）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，經(jīng)過(guò)查證核實(shí)和責(zé)任認(rèn)定后，在依據(jù)有關(guān)規(guī)定要求予以賠償或者承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)根據(jù)程度及影響對(duì)有關(guān)責(zé)任人，分別予以責(zé)任追究。（13）受到處分的被追究責(zé)任者，不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他工作安排的，依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定予以解除勞動(dòng)合同。（14）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，對(duì)相關(guān)責(zé)任人的罰款處罰，按事故輕重、責(zé)任大小分別給予相應(yīng)的處罰。（15）發(fā)生生產(chǎn)安全事故對(duì)有關(guān)責(zé)任人有兩種以上應(yīng)當(dāng)處以罰款的行為的，實(shí)施罰款的管理權(quán)限單位應(yīng)當(dāng)分別裁量，合并作出處罰決定。（16）有下列情形之一的，不予追究責(zé)任或從輕、減輕責(zé)任追究。；，緊急避險(xiǎn)等原因發(fā)生的生產(chǎn)安全事故； ，工作盡職盡責(zé)的。（17）有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任：、責(zé)任追究承辦人等人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；，產(chǎn)生嚴(yán)重負(fù)面社會(huì)影響或者造成國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的；，未按規(guī)定上報(bào)、未及時(shí)采取措施或者措施不力，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大的；； 、阻礙、不配合對(duì)其責(zé)任追究的；；。（18）在安全生產(chǎn)工作中，有下列行為之一，造成生產(chǎn)安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降（級(jí)）職，或者免職撤職，情節(jié)嚴(yán)重的，給予