安全工作獎懲和責任追究制度(編輯修改稿)
2024-10-08 23:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 按避免損失的5%考慮。在施工生產(chǎn)中，為項目的安全生產(chǎn)作出重大貢獻，在安全工作中有突出表現(xiàn)的，根據(jù)實際情況進行表彰獎勵。（二）、處罰措施發(fā)生重傷事故，項目部根據(jù)事故責任對相關(guān)人員進行處罰。根據(jù)事故嚴重程度對有關(guān)責任人罰款5001000元/人。并取消全體人員的全安全獎勵。發(fā)生輕傷事故，項目部按有關(guān)規(guī)定處理，并根據(jù)情節(jié)輕重對直接責任人罰款100500元，取消項目部相關(guān)責任人員本季度安全獎勵。對違反項目部有關(guān)規(guī)定野蠻施工的，管理人員違章指揮，玩忽職守造成事故損失者，執(zhí)行上級公司處理決定。項目部另行處罰。罰款額度每人每次300元。具體視情節(jié)按如下處理：（1）、施工現(xiàn)場不正確佩戴安全帽、胸卡，管理人員罰款100元，工人罰款50元，并責令退場。（2）、高空作業(yè)不按規(guī)定正確佩戴安全帶，穿防滑鞋的罰款50元/人，并責令退場。（3）、進入施工現(xiàn)場穿裙子、高跟鞋、赤腳或穿拖鞋罰款50元/人，管理人員100元/人，并責令退場。（4）、對違反操作規(guī)程，從高處往下拋擲材料，工具或建筑垃圾者，按情節(jié)罰款100—500元/人。（5）、對私自拆除防護設(shè)施，破壞安全標志、警示、標牌的罰款50—100元/人。（6）、對于施工中亂鋸、亂拆、亂卸等野蠻施工行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款50500元/人（次）。發(fā)生交通事故的處理：交通事故根據(jù)交警部門的責任認定情況進行處罰，凡是因我項目部人員責任造成的事故，根據(jù)事故大小進行處理，是項目部管理人員的，實行每次罰款500元，嚴重的可開除。是勞務(wù)人員的，首先進行安全教育，其次進行罰款處理，情節(jié)嚴重的清除出本項目。三、安全生產(chǎn)責任追究制度為有序的開展安全管理，有效防止安全事故的發(fā)生，強化生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)意識、文明施工意識，杜絕人身傷亡，明確安全生產(chǎn)責任，保障項目部管理人員和全體施工勞務(wù)人員不受損失，特實行安全責任追究制度。按照“狠抓基層、源頭管理、確定職責、責任到人”的要求，實行各級管理人員分別按所分管的職責，明確安全生產(chǎn)責任追究制度的范圍，從而達到誰主管、誰負責的目的。項目部安全總監(jiān)是項目安全第一責任人，對項目部的安全生產(chǎn)負全面負責。督促檢查，項目部安全領(lǐng)導小組負責組織檢查安全生產(chǎn)制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，通報批評并責令立即整改，嚴重者給予處罰。發(fā)生事故時，項目部安全領(lǐng)導小組立即組織應(yīng)急救援，了解事故的發(fā)生情況，查找事故原因，做到“四不放過”，做好善后處理工作，及時向上級有關(guān)部門上報。按照誰主管、誰負責的原則，落實安全生產(chǎn)責任，認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，做好安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、宣傳和教育工作。各級安全生產(chǎn)責任人對其分管內(nèi)的安全生產(chǎn)情況要認真檢查落實，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，并上報上級。各責任人在接到隱患通知后，要立即制定整改措施和方案，確保事故隱患及時排除，并將
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